Эксплуатация программно-технического комплекса автоматизированных систем управления технологическими процессами.

Профильное образование.

• Режим работы — на предприятии.
• График — дневной, 5/2/сменный.
• Бонусы – ДМС.
• Карьерный рост.
• Обучение и пр.

Синицына Анастасия Сергеевна, ANASTASIYA.YATSENKO@KRM.ILIMGROUP.RU, +7 818-50-4-56-46.

• Составление и контроль справок по производству.
• Составление плановых и отчётных документов.
• Выдача сменных заданий мастерам.

Среднее профессиональное образование

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)
• Компенсация обеда

m.nuikina@ruselprom.ru, +7 (921) 954-38-97

• Составление и контроль справок по производству.
• Составление плановых и отчётных документов.
• Ведение базы по комплектации.

• Среднее специальное образование
• Чтение чертежей
• Знание программ Microsoft Office (Word, Excel)

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)

k.yasyukevich@ruselprom.ru, +7 (981) 137-93-48

• Ежедневный, ежемесячный, квартальный, годовой анализ работы оборудования ТЭЦ
  на основании обработанных данных учёта и контроль правильности работы приборов учёта.
• Обеспечение качественной и своевременной оперативной, а также ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по статистическим формам, закрепленным за группой учета, обеспечение передачи подготовленной информации в соответствии с установленным регламентом.
• Ежемесячная подготовка данных к установленному сроку для балансовой комиссии, бухгалтерии и планово-экономической группы.
• Контроль сходимости парового, водяного и теплового балансов, а также баланса расхода тепла и электроэнергии. Разработка мероприятий по улучшению учета показателей топливоиспользования.
• Участие в разработке и внедрении программ расчета технико-экономических показателей на персональном компьютере.
• Работа в информационных комплексах: АСВиП, СК 2007, СОР ОРЭМ, АС СиОИ, ИУС П ГК, АС УТД, ИТС-ИГОС, ТЭП ТЭС.

• Знание энергетического оборудования ТЭЦ, понимание принципов ремонта основного, вспомогательного оборудования ЭТО, КИПиА, ЗиС
• Аналитический склад ума, критическое мышление, тяга к саморазвитию, готовность решать нестандартные задачи, интерес к передовым технологиям, стремление развивать и двигать отрасль вперед.

• Дневной график работы. 8 часовой рабочий день.
• Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист).
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), выплаты к отпуску, льготные путевки в санаторий для работников и членов семьи, компенсация затрат на летний отдых детей работников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням, пенсионная программа, профессиональные, отраслевые и государственные награждения с денежным поощрением, корпоративные мероприятия. В компании действуют Коллективный договор и профсоюз.

Батовский Артем Игоревич, Ведущий специалист группа по подбору персонала, Batovskiy.AI@tgc1.ru

• Техническое обслуживание, диагностика, ремонт, наладка автоматизированных систем управления технологическими процессами и производствами.
• Участие в проектировании, внедрении, модернизации АСУТП.

• Высшее специальное образование, Автоматизация.
• Опыт работы от 1 года.
• Опыт работы с электрическими схемами и технической документацией.
• Базовый уровень английского.
• Умение пользоваться измерительными и диагностическими приборами: осциллографами, мультиметрами, токовыми клещами.
• Опыт работы с системами Сименс S7, PCS7, навыки программирования и конфигурирования систем.
• Опыт работы с DCS Valmet, Yokogawa является преимуществом.
• Навыки ремонта/пайки электронных приборов/электронных плат являются преимуществом.
• Уверенный пользователь компьютера, владение пакетом MS Office.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2.
• ДМС и страхование жизни, Коллективный договор.
• Место работы: г. Светогорск, Выборгского района Ленинградской области (~200 км от Санкт-Петербурга, 56 км от Выборга).
• Релокационный пакет включает в себя компенсацию проживания, переезда кандидата и членов семьи и перевозки имущества.

Гришин Дмитрий, Dmitriy.Grishin1@svetopaper.com, +7(931) 332-46-14.

Дорошенко Марина, Marina.Doroshenko@svetopaper.com, +7 (931) 348-97-78.

• Работа с автоматизированными системами управления технологическими процессами на производстве.
• Разработка, внедрение, настройка и обслуживание систем управления, а также мониторинг и анализ работы оборудования.

Высшее или среднее специальное образование.

• Работа на предприятии
• Официальное трудоустройство
• Обучение на профессию и повышение квалификации с выдачей свидетельства о профессиональной подготовке
• Оплата периода обучения
• Практика на рабочих местах предприятия
• Частичная компенсация затрат на питание
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Путёвки в санатории, пансионаты, детские лагеря
• Оказание материальной помощи
• Денежное поощрение при рождении ребёнка
• Денежное вознаграждение к юбилейным датам
• Денежное вознаграждение лучшим работником по итогам года
• Выплата 13-й заработной платы по итогам года
• Бассейн, фитнес, спорт

Карчевский Сергей Петрович, технический директор, Karchevskii.Sergei@knauf.ru, +7 (911) 243-24-03

• Выполнять ведение требуемого, безопасного, надежного и экономичного режима работы оборудования энергообъекта, обеспечивать эксплуатацию оборудования, находящегося в его оперативном управлении и ведении в соответствии с производственными и должностной инструкциями и оперативными распоряжениями вышестоящего оперативного персонала.
• Осуществлять приёмку и сдачу смены.
• Вести постоянный контроль технического состояния оборудования.
• Выполнять производство переключений, пусков и остановов основного и вспомогательного оборудования.
• Производить подготовку к производству ремонтных работ.
• Выполнять качественное, своевременное, в соответствии с общепринятой терминологией ведение оперативной документации, производить фиксацию всех изменений в режимах, отклонений от нормальной работы и дефектов оборудования.
• Выполнять ведение оперативных переговоров в соответствии с типовыми инструкциями, НТД, ЛНА, указаниями и распоряжениями с применением единой общепринятой терминологии.
• Обеспечивать контроль за осуществлением оперативного технического обслуживания оборудования (переходов с рабочего оборудования на резервное; производство опробований; профилактических осмотров оборудования; промывок; обходов и т.п.) по утвержденным графикам.

• Умение работать в ПО MS office (Excel, Word, PowerPoint).
• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов.
• Знание требований по охране труда и пожарной безопасности, а также нормативно-технической документации по обслуживанию тепломеханического и электротехнического оборудования.
• Группа по электробезопасности – не ниже III.

• Место работы — Первомайская ТЭЦ-14; м. Автово, м. Кировский завод
• График работы: Сменная по 12 часов.
• Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист);
• Расширенный социальный пакет: ДМС, дополнительное материальное стимулирование к отпуску, льготные путевки для сотрудников, компенсация затрат на летний отдых детей сотрудников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням и пенсии, денежные награды и корпоративные мероприятия.

Батовский Артем Игоревич, Ведущий специалист группа по подбору персонала, Batovskiy.AI@tgc1.ru

• Обеспечение непрерывной работы технологического оборудования.
• Поиск и устранение неисправностей КИП, АСУТП.
• Обслуживание микропроцессорных контроллеров, датчиков давления, температуры, преобразователей частоты и т.п.

• Желателен опыт работы в качестве: инженера АСУТП, КИПиА, инженера-электрика, инженера-программиста, инженера по наладке.
• Высшее образование по специальностям, связанным с автоматизацией, электроприводом, микропроцессорными средствами, электротехникой.
• Знание базы оборудования КИПиА, контроллеров, преобразователей, датчиков и расходомеров.
• Базовые навыки программирования будут преимуществом.

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Дневной график работы.
• Достойный заработная плата.
• Комфортные условия труда.
• Яркая и насыщенная и корпоративная жизнь (сплавы, походы, праздники).

Галина, Руководитель группы подбора персонала, Personal@pcbk.ru, +7 (912) 981-05-15. Татьяна, Ведущий специалист, Personal@pcbk.ru, 89223692352.

• Техническое обслуживание автоматизированных регулируемых по скорости электроприводов производств НПАО «Светогорский ЦБК».
• Своевременный и качественный ремонт устройств регулируемых по скорости электроприводов.
• Проведение регламентных и профилактических работ для обеспечения надежной работы электрооборудования регулируемых по скорости электроприводов.
• Ведение учета обслуживаемых отделом установок с регулируемыми по скорости электроприводами, установленными на производствах НПАО «Светогорский ЦБК».
• Контроль наличия запасных частей на складе для регулируемых по скорости электроприводов производств через систему 1C.
• Ведение технической документации по проверкам работы регулируемых по скорости электроприводов, а также сбор статистических данных по выявленным дефектам.
• Анализ выявленных дефектов и недостатков. Предоставление ответственным лицам информации с рекомендациями по их устранению.
• Участие в воде в эксплуатацию новых регулируемых по скорости электроприводов.

• Образование – высшее электротехническое.
• Специализация – автоматизированный электропривод.
• Опыт от 1 года по основной специальности.
• Действующая группа допуска по электробезопасности не ниже 4-й (до 1000 В).
• Теоретические знания электротехники, функционирования полупроводниковых устройств и элементов, промышленной электроники и преобразовательной техники.
• Навыки технического обслуживания, диагностики, ремонта, наладки преобразовательной техники, включая электроприводы постоянного и переменного токов, синхронных и вентильных электроприводов.

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы 5/2.
• ДМС и страхование жизни, Коллективный договор.
• Место работы: г. Светогорск, Выборгского района Ленинградской области (~200 км от Санкт-Петербурга, 56 км от Выборга).
• Релокационный пакет включает в себя компенсацию проживания, переезда кандидата и членов семьи и перевозки имущества.

Гришин Дмитрий, Dmitriy.Grishin1@svetopaper.com, +7(931) 332-46-14.

Дорошенко Марина, Marina.Doroshenko@svetopaper.com, +7 (931) 348-97-78.

• Составление технико-коммерческих предложений.
• Технические консультации по продукции, возможным решениям.
• Поиск решений по электроприводу и автоматизации процессов на промышленных предприятиях.
• Разработка конструкторской документации шкафного оборудования для электропривода и автоматизации процессов для целлюлозно-бумажной промышленности в системе автоматизированного проектирования AutoCAD, Eplan Electric P8 и/или других пакетов САПР.
• Составление спецификаций.
• Подбор оборудования и комплектующих.
• Увязка принимаемых решений с проектными решениями по другим разделам проекта.
• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку.
• Сопровождение изготовления изделий.
• Разработка программного обеспечения для PLC.
• Участие в шеф-монтажных и пуско-наладочных работах оборудования.

• Высшее техническое образование.
• Опыт в обслуживании и наладке систем автоматизации приветствуется.
• Опыт работы инженером по автоматизации.
• Умение читать техническую документацию, электрические схемы.
• Опыт построения и модернизации систем управления.
• Опыт в обслуживании и наладке систем автоматизации приветствуется.
• Уверенные знания в областях: КИПиА, электрика, электроника, компьютерные сети.
• Знание основ электропривода.
• Умение работать с электрическими схемами, проектной документацией АСУТП.
• Чтение иностранных схем.
• Готовность к командировкам.
• Вашим плюсом будет знание английского языка на техническом уровне.

• Полный рабочий день, с 9:15 до 18:00.
• Возможны командировки в регионы РФ.
• ДМС, страхование жизни, питание.
• Полностью белая зарплата.
• Ежеквартальные премии.
• Корпоративное обучение.

Галина Калякина (референт-переводчик), galina.kalyakina@bktservice.ru, +7 (911) 994-38-59.

• Осуществление организационного и технического руководства работами по наладке, проведению испытаний и исследований выпускаемых изделий.
• Подготовка и проведение наиболее сложных и ответственных испытаний и исследований, участие в периодических, приёмочных, квалификационных, типовых испытаниях и испытаниях по специальным программам.
• • Расчеты и построения по результатам испытаний и исследований, оформление протоколов и отчетов.

Высшее/среднее профессиональное образование.

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)
• Компенсация обеда

m.nuikina@ruselprom.ru, +7 (921) 954-38-97

Организация работ по метрологическому обеспечению подразделений, по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации продукции.

Высшее профессиональное образование

• Работа в г. Кондопоге, доставка до места работы и обратно (Петрозаводск-Кондопога).
• Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат.
• Обучение по профессии за счет компании.
• Дневной график работы.

Толстова Александра Николаевна, Ведущий специалист по подбору персонала, tolstovaan@kpulp.ru, +7 (921) 452-61-21.

• Разработка конструкторской документации в части электротехники (электрические схемы, перечни элементов, таблицы соединений, эскизы, чертежи, спецификации, руководства по эксплуатации в части электротехники и т.д.).
• Выбор компонентной базы.
• Компоновка изделий, сборочные чертежи.
• Взаимодействие с другими подразделениями по вопросам.

• Профильное образование, возможно студенты последних курсов вузов.
• Опыт в области разработки НКУ или аналогичных изделий.
• Знания в области электротехники и электроники.
• Знание ПУЭ, стандартов ЕСКД.
• Знание элементной базы основных производителей.
• Готовность изучать техническую документацию, стандарты.

• Служебная развозка от/до м. Проспект Ветеранов, Московская, Балтийская, Гражданский пр., Комендантский пр., пр. Просвещения.
• Место работы ОЭЗ Нойдорф, Стрельна.
• Собственный спортивный зал.
• Оформление строго по ТК РФ.
• ДМС или компенсация фитнеса, страхование жизни.
• График работы: с 8.30 — 17.30 (9.00-18.00), пятница до 16.15 (16.45).

Яковлева Наталья, yakovleva_n@rakurs.com, +7 921) 905-12-38.

• Работа в программах КОМПАС-3D.
• Подготовка и оформление технической документации проекта в соответствии с требованиями ЕСКД.
• Разработка электрических схем (Э3, Э4) промышленных установок и оборудования.
• Разработка принципиальных схем, выполнение необходимых расчетов, разработка технических заданий (технических требований) на системы электрообеспечения и их составные части.

Высшее техническое образование (электроэнергетика, электротехника, АСУ ТП и т.п.), техническая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• График работы: 5/2 с 08.00 ч. до 17.00 ч.
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпускных.
• Есть перспектива роста
• Возможно обучение за счёт предприятия

Гужва Маргарита Олеговна, начальник отдела кадров, +7(81363) 56-667, +7 (911) 270-01-27. Гаврилов Андрей Викторович, нач. ПКО, +7(81363) 56-623, +7(952) 232-84-63.

• Разработка узлов и деталей эл. машин, выпуск КД.
• Авторский надзор над производством.

• Высшее/среднее техническое образование (желательно электромеханика).
• Знание ЕСКД, знание САПР систем (Creo Elements/Pro, Компас-3D, AutoCAD).

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)

d.zybenko@ruselprom.ru, +7 (981) 731-86-84

• Общекорабельные трубопроводные системы — вентиляция и кондиционирование помещений, корабельные системы охлаждения, системы по обеспечению пожарной безопасности.
• Системы освещения спецпомещений, установка электрощитов. Системы автоматизации ПЭЖ и ЗПЭЖ.

Практика/стажировка с целью получения навыков по профессии конструктора в любое время не менее месяца.

• Режим работы – в организации, график 5/2.
• Индивидуальные надбавки.
• Карьерный рост, обучение и пр.

Соколова Валентина Ивановна, Инженер по подготовке кадров, svi@npkb.ru, +7 (812) 635 03 73.

• Разработка прикладного ПО для SCADA-систем различных производителей — WinCC, PCS7, InTouch, WinссOA, Valmet DNA, Альфа-Платформа.
• Наладка на объекте.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы с пакетами SCADA-систем различных производителей.
• Владение языками программирования. Delphi, Python — приоритетно. С, С++, Java и пр. — опционально.
• Знание принципов работы сетевого оборудования, опыт его настройки.
• Готовность к командировкам — суммарно около 3 мес. в году (повышенные суточные).

• Режим работы: пн-вт с 8.30 — 17.30, пятница до 16.15. Возможен гибридный график.
• Корпоративная развозка от м. Проспект Просвещения, Комендантский пр., Гражданский проспект, Кронштадт, Проспект Ветеранов, Балтийская, Московская.
• Место работы ОЭЗ Нойдорф, Стрельна.
• Собственный спортивный зал.
• Оформление строго по ТК РФ.
• ДМС или компенсация фитнеса, страхование жизни, повышенные суточные при направлении в командировку — 2500 -3000 руб. в сутки в зависимости от объекта.

Яковлева Наталья, yakovleva_n@rakurs.com, +7 921) 905-12-38.

• Проектирование систем технологических трубопроводов.
• Оформление планов расстановки технологического оборудования и планов трубопроводов.
• Оформление аксонометрических схем трубопроводов.
• Проведение технических расчётов на прочность, жесткость, определение усилий на элементы конструкции.
• Проведение замеров мест установки нового оборудования.
• Проверка рабочей документации, разработанной проектной группой.
• Выполнение работ по подготовке эксплуатационной и сопроводительной документации.

• Высшее техническое образование — завершенное или в процессе получения.
• Знание требований СПДС.
• Опыт работы в AutoCad 3d plant/Revit/Model Studio CS/Старт или аналогичных.
• Готовность к командировкам.
• Уверенный пользователь ПК.

• Полный рабочий день, с 9:15 до 18:00.
• Возможны командировки в регионы РФ.
• ДМС, страхование жизни, питание.
• Полностью белая зарплата.
• Ежеквартальные премии.
• Корпоративное обучение.

Галина Калякина (референт-переводчик), galina.kalyakina@bktservice.ru, +7 (911) 994-38-59.

• Расчет вентиляции электрических машин.
• Тепловые расчеты электрических машин.

• Высшее/среднее техническое образование.
• Умение выполнять вентиляционные и тепловые расчеты по схемам замещения и средствам САЕ.

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)

d.zybenko@ruselprom.ru, +7 (981) 731-86-84

• Внесение информации в базу данных.
• Выполнение электромагнитных расчетов.

Высшее/среднее техническое образование (желательно электромеханика).

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)

d.zybenko@ruselprom.ru, +7 (981) 731-86-84

• Рассмотрение запросов менеджеров по продажам.
• Выполнение электромагнитных расчетов.
• Составление технического описания электрических машин.

Высшее/среднее техническое образование (желательно электромеханика).

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)

d.zybenko@ruselprom.ru, +7 (981) 731-86-84

Осуществление технического обслуживания и ремонта электронного оборудования.

Высшее профильное образование.

• Работа на предприятии
• Официальное трудоустройство
• Обучение на профессию и повышение квалификации с выдачей свидетельства о профессиональной подготовке
• Оплата периода обучения
• Практика на рабочих местах предприятия
• Частичная компенсация затрат на питание
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Путёвки в санатории, пансионаты, детские лагеря
• Оказание материальной помощи
• Денежное поощрение при рождении ребёнка
• Денежное вознаграждение к юбилейным датам
• Денежное вознаграждение лучшим работником по итогам года
• Выплата 13-й заработной платы по итогам года
• Бассейн, фитнес, спорт

Карчевский Сергей Петрович, технический директор, Karchevskii.Sergei@knauf.ru, +7 (911) 243-24-03

Организация работ по текущему ремонту и настройке контрольно-измерительных приборов и средств автоматизации.

Высшее профессиональное образование

• Работа в г. Кондопоге, доставка до места работы и обратно (Петрозаводск-Кондопога).
• Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат.
• Обучение по профессии за счет компании.
• Дневной график работы.

 Толстова Александра Николаевна, Ведущий специалист по подбору персонала, tolstovaan@kpulp.ru, +7 (921) 452-61-21.

• Сборка и монтаж изделий по конструкторской документации.
• Ручная пайка CMD компонентов, выводных компонентов (DIP) на печатные платы.
• Пайка/распайка кабеля.

• Приветствуются навыки чтения чертежей.
• Знание элементной базы, технологий.
• Знание методов монтажа и ремонта поверхностно-монтируемых компонентов.

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)

k.yasyukevich@ruselprom.ru, +7 (981) 137-93-48

• Проведение планово-предупредительных и аварийных работ на технологических линиях.
• Демонтаж, монтаж и наладка сложного оборудования в бумажном производстве.
• Ремонт, замена деталей и узлов сложного оборудования в бумажном производстве.
• Контроль работы сложного оборудования в бумажном производстве в эксплуатационном режиме.

Готовность освоить профессию.

• Официальная заработная плата.
• Оформление по ТК РФ‚ социальный пакет.
• График работы сменный, с ночными сменами.
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь‚ Промзона. Развозка от станций метро «Ломоносовская»‚ «Ул. Дыбенко».
• Возможность пройти практику.

Анастасия Герасименко, специалист по подбору и обучению персонала; Anastasiya.Gerasimenko@gotek.ru, +7 (812) 702-54-01, доб. 44-01; +7 (967) 593-89-82.

• Работа на производственных линиях по выпуску упаковки из гофрокартона,
• Производственный контроль технологических режимов производства.
• Контроль и измерение параметров качества продукции.

Готовность освоить профессию.

• Официальная заработная плата.
• Оформление по ТК РФ‚ социальный пакет.
• График работы сменный, с ночными сменами.
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь‚ Промзона. Развозка от станций метро «Ломоносовская»‚ «Ул. Дыбенко».
• Возможность пройти практику.

Анастасия Герасименко, специалист по подбору и обучению персонала; Anastasiya.Gerasimenko@gotek.ru, +7 (812) 702-54-01, доб. 44-01; +7 (967) 593-89-82.

• Изготовление продукции в соответствии с КД и ТД.
• Работа на токарном обрабатывающем центре (стойка Fanuc), горизонтально-расточном станке (стойка Siemens sinumerik 840 D) или прочем оборудовании с ЧПУ.
• Контроль деталей измерительным инструментом в процессе изготовления.
• Обслуживание оборудования согласно установленным правилам и регламентам.

Среднее профессиональное образование

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)
• Компенсация обеда

m.nuikina@ruselprom.ru, +7 (921) 954-38-97

• Контроль выполнения сменных заданий вверенного подразделения.
• Контроль за соблюдением технологического процесса.
• Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и технике безопасности, производственной и трудовой дисциплины.
• Выполнение производственных планов по количественным и качественным показателям участка.

Высшее/среднее профессиональное образование

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)
• Компенсация обеда

m.nuikina@ruselprom.ru, +7 (921) 954-38-97

• Разработка и внедрение управляющих программ на станки с ЧПУ (горизонтально-расточной станок, токарный обрабатывающий центр, станок газо-плазменной резки, станок лазерной резки).
• Составление карт наладки.
• Корректировка техпроцессов на детали цеха в соответствии с планом.

Высшее/среднее профессиональное образование

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)
• Компенсация обеда

m.nuikina@ruselprom.ru, +7 (921) 954-38-97

• Сборка и регулировка электрических машин и аппаратов.
• Сборка узлов и изделий электрических машин и аппаратов с применением специальных приспособлений, работа пневмоинструментом, слесарным инструментом.
• Устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании эл. машин и аппаратов.

Среднее профессиональное образование

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)
• Компенсация обеда

m.nuikina@ruselprom.ru, +7 (921) 954-38-97

Обслуживание и ремонт контрольно-измерительных приборов и автоматики.

Профильное среднее-профессиональное образование

• Работа на предприятии
• Официальное трудоустройство
• Обучение на профессию и повышение квалификации с выдачей свидетельства о профессиональной подготовке
• Оплата периода обучения
• Практика на рабочих местах предприятия
• Частичная компенсация затрат на питание
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Путёвки в санатории, пансионаты, детские лагеря
• Оказание материальной помощи
• Денежное поощрение при рождении ребёнка
• Денежное вознаграждение к юбилейным датам
• Денежное вознаграждение лучшим работником по итогам года
• Выплата 13-й заработной платы по итогам года
• Бассейн, фитнес, спорт

Карчевский Сергей Петрович, технический директор, Karchevskii.Sergei@knauf.ru, +7 (911) 243-24-03

• Ремонт, настройка, калибровка, наладка и тестирование электрооборудования.
• Своевременная диагностика неполадок и отклонений в работе.
• Ревизия низковольтных цепей управления и цепей питания до 380 вольт.
• Выявление и устранение неполадок и дефектов во время эксплуатации электрооборудования и плановых ремонтах (релейные схемы, АД, СД, электродвигатели постоянного тока).
• Чтение сложных электрических схем.

Готовность освоить профессию.

• Официальная заработная плата.
• Оформление по ТК РФ‚ социальный пакет.
• График работы сменный, с ночными сменами.
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь‚ Промзона. Развозка от станций метро «Ломоносовская»‚ «Ул. Дыбенко».
• Возможность пройти практику.

Анастасия Герасименко, специалист по подбору и обучению персонала; Anastasiya.Gerasimenko@gotek.ru, +7 (812) 702-54-01, доб. 44-01; +7 (967) 593-89-82.

• Осуществление и обеспечение правильной эксплуатации, межремонтного обслуживания и планового ремонта оборудования, закреплённого за службой.
• Обеспечение безаварийной и надёжной работы всех видов оборудования КИПиА, контроль их правильной эксплуатации, организация своевременного и качественного ремонта.
• Осуществление технического надзора за состоянием и ремонтом устройств на оборудовании КИПиА.
• Организация подготовки календарных планов (графиков), осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента.

• Высшее образование по направлению «Автоматизация технологических процессов и производств» (или аналогичное).

• Режим работы — на предприятии.
• График: пятидневная рабочая неделя.
• Бонусы: ежемесячная премия.
• Возможность вступить в кадровый резерв.
• Возможность повышения квалификации.

Макарова Марина Владимировна, Старший специалист по подбору персонала, makarova_mv@segezha-group.com, +7 (911) 667-32-57.

• Обеспечение безаварийной работы закрепленных средств, приборов контроля, регулирования защиты и управления.
• Контроль оборудования с фиксацией неисправностей.
• Подготовка средств измерений к ремонту и калибровке по графику, проверка после ремонта, установка на позицию.

Высшее образование/среднее-профессиональное образование

Высшее образование/среднее-профессиональное образование

Огаркова Алина Евгеньевна, главный специалист, alina.ogarkova@brk.ilimgroup.ru, +7 (924) 539-09-88.

Сборка и монтаж датчиков теплоконтроля для электродвигателей.

Среднее профессиональное образование

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)
• Компенсация обеда

m.nuikina@ruselprom.ru, +7 (921) 954-38-97

• Электромонтаж силовых шкафов, шкафов управления.
• Установка и настройка датчиков, приводов, пневмоавтоматики.
• Прокладка кабелей по промышленным установкам к исполнительным элементам и от датчиков.

• Навыки чтения чертежей.
• Знание и чтение принципиальных электрических схем.
• Знание методов монтажа и ремонта.

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)

k.yasyukevich@ruselprom.ru, +7 (981) 137-93-48

• Составление технико-коммерческих предложений.
• Технические консультации по продукции, возможным решениям.
• Поиск решений по электроприводу и автоматизации процессов на промышленных предприятиях.
• Разработка конструкторской документации шкафного оборудования для электропривода и автоматизации процессов для целлюлозно-бумажной промышленности в системе автоматизированного проектирования AutoCAD, Eplan Electric P8 и/или других пакетов САПР.
• Составление спецификаций.
• Подбор оборудования и комплектующих.
• Увязка принимаемых решений с проектными решениями по другим разделам проекта.
• Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку.
• Сопровождение изготовления изделий.
• Разработка программного обеспечения для PLC.
• Участие в шеф-монтажных и пуско-наладочных работах оборудования.

• Высшее техническое образование.
• Опыт в обслуживании и наладке систем автоматизации приветствуется.
• Опыт работы инженером по автоматизации.
• Умение читать техническую документацию, электрические схемы.
• Опыт построения и модернизации систем управления.
• Опыт в обслуживании и наладке систем автоматизации приветствуется.
• Уверенные знания в областях: КИПиА, электрика, электроника, компьютерные сети.
• Знание основ электропривода.
• Умение работать с электрическими схемами, проектной документацией АСУТП.
• Чтение иностранных схем.
• Готовность к командировкам.
• Вашим плюсом будет знание английского языка на техническом уровне.

• Полный рабочий день, с 9:15 до 18:00.
• Возможны командировки в регионы РФ.
• ДМС, страхование жизни, питание.
• Полностью белая зарплата.
• Ежеквартальные премии.
• Корпоративное обучение.

Галина Калякина (референт-переводчик), galina.kalyakina@bktservice.ru, +7 (911) 994-38-59.

• Проектирование новых конструкций и механизмов (балок, опор, манипуляторов, приводов).
• Проектирование систем технологических трубопроводов.
• Проведение технических расчётов на прочность, жесткость, определение усилий на элементы конструкции.
• Авторский надзор за изготовлением изделий.
• Проведение замеров мест установки нового оборудования.
• Проверка рабочей документации, разработанной проектной группой.
• Выполнение работ по подготовке эксплуатационной и сопроводительной документации.

• Высшее техническое образование — завершенное или в процессе получения.
• Опыт работы в должности конструктора приветствуется.
• Знание требований ЕСКД, СПДС.
• Опыт работы в SolidWorks, AutoCad (DraftSight/NanoCad).
• Опыт работы в AutoCad 3d plant/Model Studio CS/Старт будет вашим плюсом.
• Готовность к командировкам.
• Уверенный пользователь ПК.

• Полный рабочий день, с 9:15 до 18:00.
• Возможны командировки в регионы РФ.
• ДМС, страхование жизни, питание.
• Полностью белая зарплата.
• Ежеквартальные премии.
• Корпоративное обучение.

Галина Калякина (референт-переводчик), galina.kalyakina@bktservice.ru, +7 (911) 994-38-59.

• Проектирование систем технологических трубопроводов.
• Оформление планов расстановки технологического оборудования и планов трубопроводов.
• Оформление аксонометрических схем трубопроводов.
• Проведение технических расчётов на прочность, жесткость, определение усилий на элементы конструкции.
• Проведение замеров мест установки нового оборудования.
• Проверка рабочей документации, разработанной проектной группой.
• Выполнение работ по подготовке эксплуатационной и сопроводительной документации.

• Высшее техническое образование — завершенное или в процессе получения.
• Знание требований СПДС.
• Опыт работы в AutoCad 3d plant/Revit/Model Studio CS/Старт или аналогичных.
• Готовность к командировкам.
• Уверенный пользователь ПК.

• Полный рабочий день, с 9:15 до 18:00.
• Возможны командировки в регионы РФ.
• ДМС, страхование жизни, питание.
• Полностью белая зарплата.
• Ежеквартальные премии.
• Корпоративное обучение.

Галина Калякина (референт-переводчик), galina.kalyakina@bktservice.ru, +7 (911) 994-38-59.

• Участие в проектной работе по клиентам.
• Анализ и согласование данных для проектирования.
• Разработка конструкции упаковки.
• Изготовление макета разработанной конструкции упаковки.

• Высшее техническое образование.
• Уверенное пользование программами: ПК, MS Office, AutoCAD или аналогичных.

• Официальная заработная плата.
• Оформление по ТК РФ‚ социальный пакет + ДМС.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Корпоративное обучение английскому языку.
• Режим работы: 5-дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.00.
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь‚ Промзона. Развозка от станций метро «Ломоносовская»‚ «Ул. Дыбенко».

Анастасия Герасименко, специалист по подбору и обучению персонала; Anastasiya.Gerasimenko@gotek.ru, +7 (812) 702-54-01, доб. 44-01; +7 (967) 593-89-82.

• Сопровождение продукции на БДМ и КДМ.
• Составление отчетов, обсуждение с персоналом машин,
• Установление обратной связи с заказчиками.
• Мониторинг продукции и текущей ситуации у покупателей.
• Командировки на предприятия ЦБП России.
• Проведение замеров под колпаком работающих и остановленных БДМ и КДМ.

Выпускник или студент магистратуры по направлениям «Химическая технология» или «Технологические машины и оборудование».

• Режим работы (в офисе, удаленно), график 5/2.
• Бонусы (оговариваются дополнительно).
• Карьерный рост.
• Обучение и пр. (в процессе работы).

Лемешков Владимир Владимирович, Заместитель генерального директора, Vladimir.Lemeshkov@nm-ts.ru, +7 (921) 961-44047.

• Сопровождение текущей базы клиентов.
• Развитие отношений с клиентами.
• Привлечение новых клиентов.

• Высшее образование;
• Готовность сменить сферу профессиональной деятельности и освоить новую перспективную профессию.
• Готовность к командировкам (40% рабочего времени).
• Умение легко устанавливать контакт, хорошие коммуникативные навыки.
• Ориентация на результат, честность.

• Фиксированный оклад + переменная часть (переменная часть верхнего ограничения не имеет).
• Оформление согласно ТК РФ.
• Премирование участников проектов;
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь‚ Промзона. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».
• Перспектива карьерного и профессионального роста.
• Пробный день в компании.
• В рамках трудового договора предусмотрен период для изучения продаваемого продукта, а также методов и инструментов, принятых на предприятии. Срок изучения — до 3-х месяцев. Оплата на период изучения — от 80 00 рублей (до вычета налогов).

Анастасия Герасименко, специалист по подбору и обучению персонала; Anastasiya.Gerasimenko@gotek.ru, +7 (812) 702-54-01, доб. 44-01; +7 (967) 593-89-82.

• Поиск и участие в конкурсных процедурах/тендерах на строительство объектов теплоэнергетики (котельные, инженерные сети).
• Подготовка коммерческих предложений.
• Составление и согласование договоров.
• Телефонные переговоры с заказчиком.

• Высшее образование или неоконченное высшее образование (предпочтительней техническое).
• Навыки работы в 1С и Seldon.
• Навыки ведения переговоров с потенциальными клиентами, грамотная речь.

• Комфортная атмосфера: приятный просторный офис, хорошо оборудованное рабочее место, оборудованная комната для приема пищи и отдыха, частичная компенсация обедов в ресторане бизнес-центра;
• Обучение и профессиональное развитие — программы обучения за счет компании (семинары, курсы, тренинги, вебинары и всё необходимое для саморазвития).
• Яркая корпоративная жизнь: веселые праздники, настольный теннис, футбольная и волейбольная команды. Подарки к новому году, детские подарки, помощь многодетным семьям, помощь в сложной жизненной ситуации, при рождении детей.
• Забота о здоровье: телемедицина, страхование жизни от несчастных случаев.
• Официальное трудоустройство согласно требованиям ТК РФ: своевременная оплата труда, оплачиваемые отпуска и больничные, предоставляется корпоративная связь.
• График работы 5/2, с 08.00 до 17.00 (09.00 до 18.00), 1 час – перерыв на обед.
• Офис со своей парковкой, велопарковкой находится недалеко от м. Девяткино (10 минут пешком). Развозка для сотрудников от м. Девяткино до БЦ и обратно.

Меша Анастасия Владимировна, менеджер по управлению персоналом; a.mesha@nordcompany.ru, +7 (921) 599-18-59.

• Поиск поставщиков, согласование цен, заключение договоров, ведение карточки контрагента в 1С (версия 8.0).
• Взаимодействие с отделами компании.
• Обработка, размещение и подтверждение заказов, полный контроль поставок на всех этапах.
• Заключение договоров по каждому проекту.
• Соблюдение срока поставки оборудования и материалов.

• Понимание бизнес-процессов в закупках/поставках/снабжении (материалы для производства) и опыт работы в 1С (версия 8.0) – будет преимуществом.
• Желательные личные качества: системность мышления, прагматизм, нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки, способность работать с большим объёмом документов.

• Комфортная атмосфера: приятный просторный офис, хорошо оборудованное рабочее место, оборудованная комната для приема пищи и отдыха, частичная компенсация обедов в ресторане бизнес-центра;
• Обучение и профессиональное развитие — программы обучения за счет компании (семинары, курсы, тренинги, вебинары и всё необходимое для саморазвития).
• Яркая корпоративная жизнь: веселые праздники, настольный теннис, футбольная и волейбольная команды. Подарки к новому году, детские подарки, помощь многодетным семьям, помощь в сложной жизненной ситуации, при рождении детей.
• Забота о здоровье: телемедицина, страхование жизни от несчастных случаев.
• Официальное трудоустройство согласно требованиям ТК РФ: своевременная оплата труда, оплачиваемые отпуска и больничные, предоставляется корпоративная связь.
• График работы 5/2, с 08.00 до 17.00, 1 час – перерыв на обед.
• Офис со своей парковкой, велопарковкой находится недалеко от м. Девяткино (10 минут пешком). Развозка для сотрудников от м. Девяткино до БЦ и обратно.

Меша Анастасия Владимировна, менеджер по управлению персоналом; a.mesha@nordcompany.ru, +7 (921) 599-18-59.

Выполнение комплекса работ по изучению рыночной конъюктуры и ведению договорной работы.

Высшее профессиональное образование

• Работа в г. Кондопоге, доставка до места работы и обратно (Петрозаводск-Кондопога).
• Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат.
• Обучение по профессии за счет компании.
• Дневной график работы.

Толстова Александра Николаевна, Ведущий специалист по подбору персонала, tolstovaan@kpulp.ru, +7 (921) 452-61-21.

• Ведение проектов по проектированию и СМР с момента заключения договора до передачи объекта заказчику.
• Составление плана-графика на проектирование и СМР по каждому договору и объекту‚ которые ведет руководитель проекта.
• Контроль исполнения обязательств по договору.
• Ведение работ с подрядчиками, заказчиками и исполнителями внутри компании.
• Контроль исполнения сроков в соответствии с утвержденным графиком выполнения работ.

• Высшее или неоконченное высшее образование, также рассматриваем кандидатов с минимальным опытом.
• Опыт работы в строительно-монтажных организациях желателен.
• Опытный пользователь ПК, приветствуются навыки работы в MS Project, MS Office, Autocad, 1С.
• Умение работать с технической документацией, грамотная речь.

• Комфортная атмосфера: приятный просторный офис, хорошо оборудованное рабочее место, оборудованная комната для приема пищи и отдыха, частичная компенсация обедов в ресторане бизнес-центра;
• Обучение и профессиональное развитие — программы обучения за счет компании (семинары, курсы, тренинги, вебинары и всё необходимое для саморазвития).
• Яркая корпоративная жизнь: веселые праздники, настольный теннис, футбольная и волейбольная команды. Подарки к новому году, детские подарки, помощь многодетным семьям, помощь в сложной жизненной ситуации, при рождении детей.
• Забота о здоровье: телемедицина, страхование жизни от несчастных случаев.
• Официальное трудоустройство согласно требованиям ТК РФ: своевременная оплата труда, оплачиваемые отпуска и больничные, предоставляется корпоративная связь.
• График работы 5/2, с 08.00 до 17.00, 1 час – перерыв на обед.
• Офис со своей парковкой, велопарковкой находится недалеко от м. Девяткино (10 минут пешком). Развозка для сотрудников от м. Девяткино до БЦ и обратно.

Меша Анастасия Владимировна, менеджер по управлению персоналом; a.mesha@nordcompany.ru, +7 (921) 599-18-59.

• Составление и контроль справок по производству.
• Составление плановых и отчётных документов.
• Выдача сменных заданий мастерам.

Среднее профессиональное образование

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)
• Компенсация обеда

m.nuikina@ruselprom.ru, +7 (921) 954-38-97

• Составление и контроль справок по производству.
• Составление плановых и отчётных документов.
• Ведение базы по комплектации.

• Среднее специальное образование
• Чтение чертежей
• Знание программ Microsoft Office (Word, Excel)

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)

k.yasyukevich@ruselprom.ru, +7 (981) 137-93-48

• Ежедневный, ежемесячный, квартальный, годовой анализ работы оборудования ТЭЦ
  на основании обработанных данных учёта и контроль правильности работы приборов учёта.

• Обеспечение качественной и своевременной оперативной, а также ежемесячной, квартальной и годовой отчетности по статистическим формам, закрепленным за группой учета, обеспечение передачи подготовленной информации в соответствии с установленным регламентом.
• Ежемесячная подготовка данных к установленному сроку для балансовой комиссии, бухгалтерии и планово-экономической группы.
• Контроль сходимости парового, водяного и теплового балансов, а также баланса расхода тепла и электроэнергии. Разработка мероприятий по улучшению учета показателей топливоиспользования.
• Участие в разработке и внедрении программ расчета технико-экономических показателей на персональном компьютере. 
• Работа в информационных комплексах: АСВиП, СК 2007, СОР ОРЭМ, АС СиОИ, ИУС П ГК, АС УТД, ИТС-ИГОС, ТЭП ТЭС.

• Знание энергетического оборудования ТЭЦ, понимание принципов ремонта основного, вспомогательного оборудования ЭТО, КИПиА, ЗиС
• Аналитический склад ума, критическое мышление, тяга к саморазвитию, готовность решать нестандартные задачи, интерес к передовым технологиям, стремление развивать и двигать отрасль вперед.

•  Дневной график работы. 8 часовой рабочий день.
• Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист).
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), выплаты к отпуску, льготные путевки в санаторий для работников и членов семьи, компенсация затрат на летний отдых детей работников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням, пенсионная программа, профессиональные, отраслевые и государственные награждения с денежным поощрением, корпоративные мероприятия. В компании действуют Коллективный договор и профсоюз.

Батовский Артем Игоревич, Ведущий специалист группа по подбору персонала, Batovskiy.AI@tgc1.ru

• Обеспечение непрерывной работы технологического оборудования.
• Поиск и устранение неисправностей КИП, АСУТП.
• Обслуживание микропроцессорных контроллеров, датчиков давления, температуры, преобразователей частоты и т.п.

• Желателен опыт работы в качестве: инженера АСУТП, КИПиА, инженера-электрика, инженера-программиста, инженера по наладке.
• Высшее образование по специальностям, связанным с автоматизацией, электроприводом, микропроцессорными средствами, электротехникой.
• Знание базы оборудования КИПиА, контроллеров, преобразователей, датчиков и расходомеров.
• Базовые навыки программирования будут преимуществом.

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Дневной график работы.
• Достойный заработная плата.
• Комфортные условия труда.
• Яркая и насыщенная и корпоративная жизнь (сплавы, походы, праздники).

Галина, Руководитель группы подбора персонала, Personal@pcbk.ru, +7 (912) 981-05-15. Татьяна, Ведущий специалист, Personal@pcbk.ru, 89223692352.

• Осуществление организационного и технического руководства работами по наладке, проведению испытаний и исследований выпускаемых изделий.
• Подготовка и проведение наиболее сложных и ответственных испытаний и исследований, участие в периодических, приёмочных, квалификационных, типовых испытаниях и испытаниях по специальным программам.
• Расчеты и построения по результатам испытаний и исследований, оформление протоколов и отчетов.

Высшее/среднее профессиональное образование.

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)
• Компенсация обеда

m.nuikina@ruselprom.ru, +7 (921) 954-38-97

• Определение трудоемкости изготовления продукции по чертежу (сварка, механообработка и сборка).
• Установка норм времени на дополнительные работы, связанные с доработкой продукции.
• Проведение фотографии рабочего дня, хронометража производимых работ.

• Высшее/среднее техническое образование
• Умение читать чертежи
• Знание производственных процессов (механообработка)

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)

d.zybenko@ruselprom.ru, +7 (981) 731-86-84

• Сервисное обслуживание оборудования массоподготовительного отдела ЦБК.
• Проведение инструментальных замеров в рамках технического сопровождения поставок оборудования и ЗИП.
• Сопровождение монтажа оборудования.
• Техническое консультирование клиентов.
• Систематические визиты на комбинаты ЦБП: участие в технических переговорах, проведение презентаций и сбор всех необходимых данных на комбинатах.

• Высшее профильное (механическое) образование и/или опыт производственной деятельности в сфере ЦБП.
• Опыт проведения измерений геометрических размеров оборудования, хорошие навыки эскизирования элементов оборудования.
• Владение Windows, MS Office, Internet.
• Владение AutoCad приветствуется.
• Готовность к командировкам.
• Самостоятельность, инициативность, исполнительность.
• Знание английского приветствуется.
• Наличие водительских прав приветствуется.

• Полный рабочий день, с 9:15 до 18:00.
• Возможны командировки в регионы РФ.
• ДМС, страхование жизни, питание.
• Полностью белая зарплата.
• Ежеквартальные премии.
• Корпоративное обучение.

Галина Калякина (референт-переводчик), galina.kalyakina@bktservice.ru, +7 (911) 994-38-59.

Создание конструкторской документации по разделу «Механика».

• Высшее или неоконченное высшее образование (механико-технологический, химико-технологический, химический), среднее техническое образование.
• Свободное владение ПК, пакетом офисных программ, специализированным пакетом программ КОМПАС, желательно знание САПР КОМПАС.

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Дневной график работы.
• Достойный заработная плата.
• Комфортные условия труда.
• Яркая и насыщенная и корпоративная жизнь (сплавы, походы, праздники).

Галина, Руководитель группы подбора персонала, Personal@pcbk.ru, +7 (912) 981-05-15. Татьяна, Ведущий специалист, Personal@pcbk.ru, 89223692352.

• Работа в программах КОМПАС-3D.
• Подготовка и оформление технической документации проекта в соответствии с требованиями ЕСКД.
• Разработка и конструирование новых узлов и изделий.
• Снятие размеров ремонтируемых деталей, эскизирование, производство сборочных чертежей.

Высшее техническое образование (машиностроение и т.п.), техническая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• График работы: 5/2 с 08.00 ч. до 17.00 ч.
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпускных.
• Есть перспектива роста
• Возможно обучение за счёт предприятия

Гужва Маргарита Олеговна, начальник отдела кадров, +7(81363) 56-667, +7 (911) 270-01-27. Гаврилов Андрей Викторович, нач. ПКО, +7(81363) 56-623, +7(952) 232-84-63.

• Работа в программах КОМПАС-3D.
• Подготовка и оформление технической документации проекта в соответствии с требованиями ЕСКД.
• Разработка проектной, рабочей и иной технической документации для строительства, реконструкции и технического перевооружения промышленных и гражданских объектов.

Высшее техническое образование (промышленное и гражданское строительство и т.п.), техническая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• График работы: 5/2 с 08.00 ч. до 17.00 ч.
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпускных.
• Есть перспектива роста
• Возможно обучение за счёт предприятия

Гужва Маргарита Олеговна, начальник отдела кадров, +7(81363) 56-667, +7 (911) 270-01-27. Гаврилов Андрей Викторович, нач. ПКО, +7(81363) 56-623, +7(952) 232-84-63.

• Работа в программах КОМПАС-3D.
• Подготовка и оформление технической документации проекта в соответствии с требованиями ЕСКД.
• Оформление технологических схем систем водоподготовки и очистки воды.
• Прокладкатрубопроводов, обвязка технологического оборудования, финальная компоновка оборудования и технологических трубопроводов.
• Выпуск сборочных и рабочих чертежей на оборудование, а также оформление спецификаций в закупку материалов и изделий.

Высшее техническое образование (нефтегазовое оборудование; гидравлика; теплотехника и т.п.), техническая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• График работы: 5/2 с 08.00 ч. до 17.00 ч.
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпускных.
• Есть перспектива роста
• Возможно обучение за счёт предприятия

Гужва Маргарита Олеговна, начальник отдела кадров, +7(81363) 56-667, +7 (911) 270-01-27. Гаврилов Андрей Викторович, нач. ПКО, +7(81363) 56-623, +7(952) 232-84-63.

• Работа в программах КОМПАС-3D.
• Подготовка и оформление технической документации проекта в соответствии с требованиями ЕСКД.
• Разработка электрических схем (Э3, Э4) промышленных установок и оборудования.
• Разработка принципиальных схем, выполнение необходимых расчетов, разработка технических заданий (технических требований) на системы электрообеспечения и их составные части.

Высшее техническое образование (электроэнергетика, электротехника, АСУ ТП и т.п.), техническая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• График работы: 5/2 с 08.00 ч. до 17.00 ч.
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпускных.
• Есть перспектива роста
• Возможно обучение за счёт предприятия

Гужва Маргарита Олеговна, начальник отдела кадров, +7(81363) 56-667, +7 (911) 270-01-27. Гаврилов Андрей Викторович, нач. ПКО, +7(81363) 56-623, +7(952) 232-84-63.

• Разработка узлов и деталей эл. машин, выпуск КД.
• Авторский надзор над производством.

• Высшее/среднее техническое образование (желательно электромеханика).
• Знание ЕСКД, знание САПР систем (Creo Elements/Pro, Компас-3D, AutoCAD).

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)

d.zybenko@ruselprom.ru, +7 (981) 731-86-84

• Разработка узлов и деталей движительно-рулевой колонки, выпуск КД.
• Выполнение механических и гидродинамических расчетов.
• Авторский надзор над производством.

• Высшее/среднее техническое образование (механика)
• Знание ЕСКД, знание САПР систем (Creo Elements/Pro, Компас-3D, AutoCAD, SolidWorks)

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)

d.zybenko@ruselprom.ru, +7 (981) 731-86-84

• Работа в группе инженеров-конструкторов пневматического и гидравлического оборудования.
• Разработка пневматических и гидравлических схем нестандартного оборудования.
• Поиск и подбор пневматических и гидравлических комплектующих.
• Разработка конструкторской документации.

• Приглашаем конструкторов разной квалификации, уровень сложности задач и заработная плата зависят от профессиональных навыков и знаний.
• Высшее образование (машиностроение).
• Опыт работы в должности инженера-конструктора от 1 года.
• Техническая грамотность (знание ГОСТов, ЕСКД).
• Опыт работы в программах Компас 3Д и Creo будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц.
• Квартальные и годовые премии по результатам работы.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00).
• Шаговая доступность от метро (ст. м. Нарвская/Балтийская).
• ДМС с периода испытательного срока.
• Обучение за счет работодателя.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

Двинянинова Виктория Михайловна, Ведущий специалист по подбору, vmdvinyaninova@ckbm.ru, +7 (911) 726-40-23.

• Работа в группе инженеров-конструкторов пневматического и гидравлического оборудования.
• Разработка пневматических и гидравлических схем нестандартного оборудования.
• Поиск и подбор пневматических и гидравлических комплектующих.
• Разработка конструкторской документации.

• Приглашаем конструкторов разной квалификации, уровень сложности задач и заработная плата зависят от профессиональных навыков и знаний.
• Высшее образование (машиностроение).
• Опыт работы в должности инженера-конструктора от 1 года.
• Техническая грамотность (знание ГОСТов, ЕСКД).
• Опыт работы в программах Компас 3Д и Creo будет преимуществом.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц.
• Квартальные и годовые премии по результатам работы.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00).
• Шаговая доступность от метро (ст. м. Нарвская/Балтийская).
• ДМС с периода испытательного срока.
• Обучение за счет работодателя.
• Мероприятия для сотрудников и их семей.

Двинянинова Виктория Михайловна, Ведущий специалист по подбору, vmdvinyaninova@ckbm.ru, +7 (911) 726-40-23.

• Осуществление технического обслуживания и все виды ремонта оборудования.
• Контроль за выполнением ремонтных работ подчинённым персоналом, качеством проведённого ремонта.

Высшее техническое образование

• Работа на предприятии
• Официальное трудоустройство
• Обучение на профессию и повышение квалификации с выдачей свидетельства о профессиональной подготовке
• Оплата периода обучения
• Практика на рабочих местах предприятия
• Частичная компенсация затрат на питание
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Путёвки в санатории, пансионаты, детские лагеря
• Оказание материальной помощи
• Денежное поощрение при рождении ребёнка
• Денежное вознаграждение к юбилейным датам
• Денежное вознаграждение лучшим работником по итогам года
• Выплата 13-й заработной платы по итогам года
• Бассейн, фитнес, спорт

Карчевский Сергей Петрович, технический директор, Karchevskii.Sergei@knauf.ru, +7 (911) 243-24-03

• Формирование ТЗ на услуги подрядных организаций.
• Поиск подрядчиков, проведение тендера на услуги ремонта, изготовления.
• Подготовка и заключение договоров.
• Ведение договоров, организация приемок работ, планирование и отслеживание платежей по договорам.
• Сбор, рассылка ТЗ на подбор оборудования.
• Сравнительный анализ предложений (ТКП).
• Проведение первичных переговоров с контрагентами.
• Подготовка тендерных таблиц.
• Разработка презентаций, подготовка решений.
• Сопровождение СМР, решение организационных вопросов.

• Высшее техническое образование, аналогичный опыт работы.
• Опыт инженерной работы.
• Уверенное пользование ПК, знание системы 1С (договоры, платежи, ТОиР).

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Дневной график работы.
• Достойный заработная плата.
• Комфортные условия труда.
• Яркая и насыщенная и корпоративная жизнь (сплавы, походы, праздники).

Галина, Руководитель группы подбора персонала, Personal@pcbk.ru, +7 (912) 981-05-15. Татьяна, Ведущий специалист, Personal@pcbk.ru, 89223692352.

• Выполнение проектной и рабочей документации по разделам ТХ, ТК, ВС.
• Разработка 3Д модели (Revit, AutoCad).
• Выполнение компоновочных решений, проектирование трубопроводной обвязки технологического оборудования.
• Подготовка и выдача заданий смежным отделам (в т.ч. электротехническому, АСУ ТП, архитектурно-строительному, сметному отделам и др.).
• Составление спецификаций оборудования и арматуры, опросных листов, ведомости трубопроводов.
• Расчет изоляции, трубопроводов на прочность и жесткость в программе СТАРТ.
• Контроль и проверка исполнительной документации в ходе авторского надзора.

• Высшее техническое образование.
• Знание нормативной, технической документации.
• Знание принципов построения технологических систем и характеристик применяемого оборудования.
• Уровень владения ПК: MS Office, AutoCAD, REVIT MEP, Старт.
• Системный подход к работе, знание требований нормативной документации.
• Желание активно работать и расти в профессиональном плане.

• Возможно совмещение с учебой.
• Работа в офисе в Красном Селе.
• Режим работы: в офисе, удаленно. 
• График: пн-пт с 8:30-17:00.
• Премия ежемесячная, ежегодная и по итогам работы,
• Карьерный рост и обучение.

Одегова Валентина Андреевна, Директор по персоналу, valentina@rusredmet.ru, +7 (931) 202-15-33.

• Проектирование систем технологических трубопроводов.
• Оформление планов расстановки технологического оборудования и планов трубопроводов.
• Оформление аксонометрических схем трубопроводов.
• Проведение технических расчётов на прочность, жесткость, определение усилий на элементы конструкции.
• Проведение замеров мест установки нового оборудования.
• Проверка рабочей документации, разработанной проектной группой.
• Выполнение работ по подготовке эксплуатационной и сопроводительной документации.

• Высшее техническое образование — завершенное или в процессе получения.
• Знание требований СПДС.
• Опыт работы в AutoCad 3d plant/Revit/Model Studio CS/Старт или аналогичных.
• Готовность к командировкам.
• Уверенный пользователь ПК.

• Полный рабочий день, с 9:15 до 18:00.
• Возможны командировки в регионы РФ.
• ДМС, страхование жизни, питание.
• Полностью белая зарплата.
• Ежеквартальные премии.
• Корпоративное обучение.

Галина Калякина (референт-переводчик), galina.kalyakina@bktservice.ru, +7 (911) 994-38-59.

• Разработка проекта ИТП раздела тепломеханическая часть, стадии П и РД.
• Корректировка существующих проектных решений. Разработка и согласование технического задания.

• Наличие опыта работа в данной сфере не менее 3 лет.
• Наличие положительного опыта взаимодействия с теплоснабжающими организациями и успешного согласования проектов.

• По результатам годовой работы предоставление полиса ДМС на следующий год.
• График работы: с 9-00 до 18-00 пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье — выходные дни.

Наталья Евгеньевна, менеджер по персоналу, n.kvashuk@viacomspb.ru.

• Создание 3D-модели трубопроводов и оборудования.
• Выпуск рабочей документации по АЭС.
• Разработка технических заданий по зданиям.
• Работа со смежными отделами.

• Высшее технологическое образование.
• Опыт работы инженером-проектировщиком с теплоэнергетическими объектами.
• Желательно знание программы SmartPlant или Компас 3D.
• Владение английским языком не ниже А2.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата: оклад + премии.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• Место работы: г. Санкт-Петербург, в шаговой доступности от ст. м. «Пл. Восстания» и «Маяковская».

Прокофьева Евгения, Green_Prokofeva_EV@aep.ru 

• Расчет вентиляции электрических машин.
• Тепловые расчеты электрических машин.

• Высшее/среднее техническое образование.
• Умение выполнять вентиляционные и тепловые расчеты по схемам замещения и средствам САЕ.

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)

d.zybenko@ruselprom.ru, +7 (981) 731-86-84

• Внесение информации в базу данных.
• Выполнение электромагнитных расчетов.

Высшее/среднее техническое образование (желательно электромеханика).

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)

d.zybenko@ruselprom.ru, +7 (981) 731-86-84

• Рассмотрение запросов менеджеров по продажам.
• Выполнение электромагнитных расчетов.
• Составление технического описания электрических машин.

Высшее/среднее техническое образование (желательно электромеханика).

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)

d.zybenko@ruselprom.ru, +7 (981) 731-86-84

• Обеспечить на смене безаварийную, бесперебойную и эффективную эксплуатацию тепло- и электрогенерирующего оборудования (паровые/водогрейные котлоагрегаты/турбоагрегат);
• Осуществлять функции оперативного персонала при переключениях в тепловых сетях, сетях газопотребления, сетях водоснабжения и водоотведения, электросетях в пределах границ эксплуатационной ответственности отдела;
• Оформлять и выполнять допуск ремонтного (оперативно-ремонтного) персонала по устным распоряжениям, нарядам-допускам на огневые работы, работы на высоте, работы в электроустановках, газоопасные работы, работы на тепломеханическом оборудовании и т.д;
• Соблюдать требования законодательства по антитеррористической и энергетической безопасности и защищённости объекта критической инфраструктуры (ЗиС ТЭЦ, ГВК).

• Соблюдение правил охраны труда, промышленной безопасности и техники безопасности.
• Ответственность, внимательность, дисциплинированность.

• Работа в стабильной производственной компании.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Своевременная “белая” заработная плата 2 раза в месяц.
• График работы сменный (2 дня в день; 2 выходных; 2 дня в ночь; 2 выходных).
• Бесплатное обучение профессии опытными мастерами-наставниками на рабочем месте, возможность повышения уровня квалификации и освоения более сложных, высокооплачиваемых профессий.
• Бесплатная доставка корпоративным транспортом до места работы (м. Рыбацкое, Колпино, Металлострой, Никольское, Отрадное).
• Бесплатное предоставление спецодежды (полный комплект).
• Медосмотр за наш счет.
• Бесплатное питание.
• ДМС через месяц работы.

Иванова Екатерина Андреевна, ea.ivanova2@sveza.com, +7 (921) 855-22-61.

• Обеспечение экономичной, бесперебойной, безопасной работы, правильной технической эксплуатации и надлежащего технического состояния технологического оборудования цехов.
• Организация техобслуживания и ремонта механической части технологического оборудования цехов для поддержания его в работоспособном и исправном состоянии.

• Знание основ технологического процесса.
• Знания в области эксплуатации механического оборудования.
• Знания в области ремонта оборудования ЦБП.

• Режим работы — на предприятии.
• График — дневной, 5/2/сменный.
• Бонусы – ДМС.
• Карьерный рост.
• Обучение и пр.

Синицына Анастасия Сергеевна, ANASTASIYA.YATSENKO@KRM.ILIMGROUP.RU, +7 818-50-4-56-46.

Организация надлежащей производственной деятельности по ремонту, монтажу и техническому обслуживанию вверенного оборудования, направленной на обеспечение безаварийного функционирования.

Высшее профессиональное (техническое) образование

• Работа в г. Кондопоге, доставка до места работы и обратно (Петрозаводск-Кондопога).
• Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат.
• Обучение по профессии за счет компании.
• Дневной график работы.

Толстова Александра Николаевна, Ведущий специалист по подбору персонала, tolstovaan@kpulp.ru, +7 (921) 452-61-21.

• Обеспечение безаварийной работы энергомеханического оборудования ТЭЦ-1 (турбогенераторы, паровые котлы, многофункциональные котлы, центробежные и вакуумныенасосы, трубо- и паропроводы, дымососы, промышленные вентиляционные установки) путём планирования, контроля над организацией и своевременным проведением работ по его техническому обслуживанию и ремонту.
• Обеспечение стоимостной оценки работ по техническому обслуживанию и ремонту механического оборудования.
• Осуществление технического руководства в процессе проведения ремонтов оборудования.

Высшее образование по направлению «Технологические машины и оборудование» (или аналогичное).

• Режим работы — на предприятии.
• График: пятидневная рабочая неделя.
• Бонусы: ежемесячная премия.
• Возможность вступить в кадровый резерв.
• Возможность повышения квалификации.

Макарова Марина Владимировна, Старший специалист по подбору персонала, makarova_mv@segezha-group.com, +7 (911) 667-32-57.

• Поддержание работоспособности технологического оборудования.
• Графикование работ, проведение хронометражных наблюдений согласно графика выполнения работ, составление техкарт, работа в КИС.

• Высшее техническое образование, выпуск 2022-2024 гг.
• Средний балл по профильным предметам — не ниже 4,0.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Разовая стимулирующая выплата при трудоустройстве в размере 63 220 рублей (до удержания НДФЛ).
• Предоставление ежемесячной компенсации за аренду жилья в г. Волхове в размере 20 000 рублей (до удержания НДФЛ) на срок не более 2-х лет.
• Разовая компенсация расходов по переезду к месту работы (проезд, а также по провозу имущества в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами), но не более 30 000 рублей.
• Единовременная мотивационная выплата за диплом с отличием 10 000 рублей (до удержания НДФЛ).
• Составление индивидуального плана развития и закрепление наставника, который будет помогать адаптироваться на предприятии и развивать в профессиональной области, управленческие и универсальные компетенции.
• Карьерный рост по итогам развития и оценки как начинающего специалиста. На начинающих специалистов распространяются все льготы, закрепленные в Коллективном договоре предприятия (полный соц. пакет, санаторно-курортное лечение в лучших здравницах России, посещение тренажерного зала и бассейна, участие в корпоративных программах и мероприятиях и др.).

Калиничева Наталья Андреевна, Ведущий специалист отдела привлечения персонала, NKalinicheva@phosagro.ru, 8 (981) 731-20-37.

• Проведение всех видов технического обслуживания (ТО) на закрепленной технике согласно графикам (ТО).
• Организация, контроль и проведение ремонтов техники, диагностических работ (правильность сборки узлов и агрегатов, участие в приемке после проведения ремонтов), подготовка дефектных ведомостей.
• Контроль проведения ежесменного технического обслуживания (ЕТО) на регулярной основе с подтверждением качества проведения записью в бортовом журнале.

Высшее образование/среднее-профессиональное образование

Сменный/дневной график работы (обучение и стажировка на рабочем месте).

Огаркова Алина Евгеньевна, главный специалист, alina.ogarkova@brk.ilimgroup.ru, +7 (924) 539-09-88.

• Сборка и монтаж изделий по конструкторской документации.
• Ручная пайка CMD компонентов, выводных компонентов (DIP) на печатные платы.
• Пайка/распайка кабеля.

• Приветствуются навыки чтения чертежей.
• Знание элементной базы, технологий.
• Знание методов монтажа и ремонта поверхностно-монтируемых компонентов.

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)

k.yasyukevich@ruselprom.ru, +7 (981) 137-93-48

• Проведение планово-предупредительных и аварийных работ на технологических линиях.
• Демонтаж, монтаж и наладка сложного оборудования в бумажном производстве.
• Ремонт, замена деталей и узлов сложного оборудования в бумажном производстве.
• Контроль работы сложного оборудования в бумажном производстве в эксплуатационном режиме.

Готовность освоить профессию.

• Официальная заработная плата.
• Оформление по ТК РФ‚ социальный пакет.
• График работы сменный, с ночными сменами.
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь‚ Промзона. Развозка от станций метро «Ломоносовская»‚ «Ул. Дыбенко».
• Возможность пройти практику.

Анастасия Герасименко, специалист по подбору и обучению персонала; Anastasiya.Gerasimenko@gotek.ru, +7 (812) 702-54-01, доб. 44-01; +7 (967) 593-89-82.

• Работа на производственных линиях по выпуску упаковки из гофрокартона,
• Производственный контроль технологических режимов производства.
• Контроль и измерение параметров качества продукции.

Готовность освоить профессию.

• Официальная заработная плата.
• Оформление по ТК РФ‚ социальный пакет.
• График работы сменный, с ночными сменами.
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь‚ Промзона. Развозка от станций метро «Ломоносовская»‚ «Ул. Дыбенко».
• Возможность пройти практику.

Анастасия Герасименко, специалист по подбору и обучению персонала; Anastasiya.Gerasimenko@gotek.ru, +7 (812) 702-54-01, доб. 44-01; +7 (967) 593-89-82.

• Контроль выполнения сменных заданий вверенного подразделения.
• Контроль за соблюдением технологического процесса.
• Контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и технике безопасности, производственной и трудовой дисциплины.
• Выполнение производственных планов по количественным и качественным показателям участка.

Высшее/среднее профессиональное образование

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)
• Компенсация обеда

m.nuikina@ruselprom.ru, +7 (921) 954-38-97

• Работа с чертежами.
• Подготовка исполнительной документации.

Высшее образование либо выпускной курс по направлению «Химическая технология» или «Технологические машины и оборудование».

Стажировка с последующим ростом по результатам.

info@cbp-pro.ru

• Обслуживание и ремонт трубопроводов речной воды, хозяйственно-питьевой воды, технически очищенной воды.
• Изучение схем расположения трубопроводов, запорной арматуры.
• Обслуживание, промывка, прочистка и ремонт коллекторов и колодцев хозяйственно-бытовой канализации и промышленно-ливневой канализации.

• Высшее техническое образование, выпуск 2022-2024 гг.
• Средний балл по профильным предметам — не ниже 4,0.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Разовая стимулирующая выплата при трудоустройстве в размере 63 220 рублей (до удержания НДФЛ).
• Предоставление ежемесячной компенсации за аренду жилья в г. Волхове в размере 20 000 рублей (до удержания НДФЛ) на срок не более 2-х лет.
• Разовая компенсация расходов по переезду к месту работы (проезд, а также по провозу имущества в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами), но не более 30 000 рублей.
• Единовременная мотивационная выплата за диплом с отличием 10 000 рублей (до удержания НДФЛ).
• Составление индивидуального плана развития и закрепление наставника, который будет помогать адаптироваться на предприятии и развивать в профессиональной области, управленческие и универсальные компетенции.
• Карьерный рост по итогам развития и оценки как начинающего специалиста. На начинающих специалистов распространяются все льготы, закрепленные в Коллективном договоре предприятия (полный соц. пакет, санаторно-курортное лечение в лучших здравницах России, посещение тренажерного зала и бассейна, участие в корпоративных программах и мероприятиях и др.).

Калиничева Наталья Андреевна, Ведущий специалист отдела привлечения персонала, NKalinicheva@phosagro.ru, 8 (981) 731-20-37.

• Сборка станин, плит и других деталей под сварку.
• Работа пневмоинструментом, слесарным инструментом.
• Шихтовка роторов, статоров.
• Чтение чертежей, работа с конструкторской документацией.

Среднее профессиональное образование

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)
• Компенсация обеда

m.nuikina@ruselprom.ru, +7 (921) 954-38-97

• Чтение чертежей.
• Сборка сложных конструкций, прихватка, навыки гибки, рубки заготовок.
• Прихватка, навыки гибки, рубки заготовок.
• Вальцевание металлических деталей.

Среднее профессиональное образование

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)
• Компенсация обеда

m.nuikina@ruselprom.ru, +7 (921) 954-38-97

• Чтение чертежей.
• Сборка сложных конструкций, прихватка, навыки гибки, рубки заготовок.
• Прихватка, навыки гибки, рубки заготовок.

Среднее профессиональное образование

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 или по договоренности
• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)
• Компенсация обеда

m.nuikina@ruselprom.ru, +7 (921) 954-38-97

Обслуживание и ремонт оборудования

Профильное средне-профессиональное образование

• Работа на предприятии
• Официальное трудоустройство
• Обучение на профессию и повышение квалификации с выдачей свидетельства о профессиональной подготовке
• Оплата периода обучения
• Практика на рабочих местах предприятия
• Частичная компенсация затрат на питание
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Путёвки в санатории, пансионаты, детские лагеря
• Оказание материальной помощи
• Денежное поощрение при рождении ребёнка
• Денежное вознаграждение к юбилейным датам
• Денежное вознаграждение лучшим работником по итогам года
• Выплата 13-й заработной платы по итогам года
• Бассейн, фитнес, спорт

Карчевский Сергей Петрович, технический директор, Karchevskii.Sergei@knauf.ru, +7 (911) 243-24-03

• Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, правильной их эксплуатации, своевременного качественного ремонта и модернизации в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами, действующими техническими условиями и нормами.
• Предотвращение внеплановых поломок.
• Осуществление подготовки устройств и оборудования к работе.
• Произведение технического осмотра отдельных устройств и узлов, контроль параметров и надежность механических, электрических и электронных элементов оборудования.
• Проведение тестовых проверок с целью своевременного обнаружения неисправностей.

• Знание основ механики, гидравлики, пневматики.
• Умение работать с технической документацией.
• Умение работать с различными видами инструмента, в том числе измерительного, калибровочного или тестового оборудования необходимого для проведения ремонтных работ.
• Применение методов диагностики оборудования для предотвращения неисправностей.
• Знание MS Office.

• Работа в стабильной производственной компании.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Своевременная “белая” заработная плата 2 раза в месяц.
• График работы сменный (2 дня в день; 2 выходных; 2 дня в ночь; 2 выходных).
• Бесплатное обучение профессии опытными мастерами-наставниками на рабочем месте, возможность повышения уровня квалификации и освоения более сложных, высокооплачиваемых профессий.
• Бесплатная доставка корпоративным транспортом до места работы (м. Рыбацкое, Колпино, Металлострой, Никольское, Отрадное).
• Бесплатное предоставление спецодежды (полный комплект).
• Медосмотр за наш счет.
• Бесплатное питание.
• ДМС через месяц работы.

Иванова Екатерина Андреевна, ea.ivanova2@sveza.com, +7 (921) 855-22-61.

• Работа с современным деревообрабатывающим оборудованием.
• Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и оборудования, проведение своевременного качественного ремонта и модернизации.
• Проведение технических осмотров отдельных устройств и узлов, контроль параметров и надежности механических, электрических и электронных элементов оборудования.
• Работа с различными видами инструмента, в том числе измерительного, калибровочного или тестового оборудования необходимого для проведения ремонтных работ.

Знание принципов работы пневматики, механики, гидравлики, электрики будет преимуществом.

• Работа в стабильной производственной компании.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Своевременная “белая” заработная плата 2 раза в месяц.
• График работы сменный (2 дня в день; 2 выходных; 2 дня в ночь; 2 выходных).
• Бесплатное обучение профессии опытными мастерами-наставниками на рабочем месте, возможность повышения уровня квалификации и освоения более сложных, высокооплачиваемых профессий.
• Бесплатная доставка корпоративным транспортом до места работы (м. Рыбацкое, Колпино, Металлострой, Никольское, Отрадное).
• Бесплатное предоставление спецодежды (полный комплект).
• Медосмотр за наш счет.
• Бесплатное питание.
• ДМС через месяц работы.

Иванова Екатерина Андреевна, ea.ivanova2@sveza.com, +7 (921) 855-22-61.

• Электромонтаж силовых шкафов, шкафов управления.
• Установка и настройка датчиков, приводов, пневмоавтоматики.
• Прокладка кабелей по промышленным установкам к исполнительным элементам и от датчиков.

• Навыки чтения чертежей.
• Знание и чтение принципиальных электрических схем.
• Знание методов монтажа и ремонта.

• Условия для профессионального развития и карьерного роста
• Развозка до места работы от м. Рыбацкое, п. Металлострой (дор. на Металлострой, д. 5, литера Л (2 минуты от ж/д станции «Металлострой»)

k.yasyukevich@ruselprom.ru, +7 (981) 137-93-48

• Ведение технологических процессов получения активных фармацевтических субстанций методами тонкого органического синтеза.
• Проведение операций по отвешиванию и загрузке сырья в оборудование, ведение процесса в соответствии с инструкциями.
• Ведение технологической документации по проводимому процессу.
• Работа с химическими веществами (кислоты, щелочи, растворители, спирты, толуол, а также вещества более сложной органической структуры).

Исполнительность, ответственность, быстрая обучаемость, умение работать в команде.

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
• Профессиональный рост при наличии профильного образования.
• График работы: 2/2 (дневные и ночные смены).
• Компенсация питания.
• Адаптация под руководством опытного наставника.
• Персональная премия в честь Дня рождения сотрудника.
• Программа ДМС, страхование выезжающих за рубеж, консультации корпоративного врача, телемедицина.
• Корпоративные занятия спортом, активная корпоративная жизнь.
• Дистанционное обучение корпоративным программам на ISPRING.
• Вакансии на любую из производственных площадок: пос. Металлострой, Дорога на Металлострой, д. 5 лит. А (служебная развозка от ст. м. «Рыбацкое»); Пушкин, ул. Автомобильная, 3Б (служебная развозка от ст. м. «Дунайская», «Купчино»).

Ольга Колесникова, главный специалист по подбору и адаптации персонала, okolesnikova@acticomp.ru,

+7 (994) 415-25-97; Наталья Кадыкова, менеджер по подбору персонала, nkadykova@acticomp.ru, +7 (904) 616-53-06.

• Ведение технологического процесса.
• Обслуживание технологического оборудования в границах рабочего места.

• Высшее техническое образование, выпуск 2022-2024 гг.
• Средний балл по профильным предметам — не ниже 4,0.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Разовая стимулирующая выплата при трудоустройстве в размере 63 220 рублей (до удержания НДФЛ).
• Предоставление ежемесячной компенсации за аренду жилья в г. Волхове в размере 20 000 рублей (до удержания НДФЛ) на срок не более 2-х лет.
• Разовая компенсация расходов по переезду к месту работы (проезд, а также по провозу имущества в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами), но не более 30 000 рублей.
• Единовременная мотивационная выплата за диплом с отличием 10 000 рублей (до удержания НДФЛ).
• Составление индивидуального плана развития и закрепление наставника, который будет помогать адаптироваться на предприятии и развивать в профессиональной области, управленческие и универсальные компетенции.
• Карьерный рост по итогам развития и оценки как начинающего специалиста. На начинающих специалистов распространяются все льготы, закрепленные в Коллективном договоре предприятия (полный соц. пакет, санаторно-курортное лечение в лучших здравницах России, посещение тренажерного зала и бассейна, участие в корпоративных программах и мероприятиях и др.).

Калиничева Наталья Андреевна, Ведущий специалист отдела привлечения персонала, NKalinicheva@phosagro.ru, 8 (981) 731-20-37.

• Выполнять требования природоохранного законодательства в области охраны атмосферного воздуха.
• Осуществлять контроль за обращением с отходами на промплощадке предприятия.
• Осуществлять работу с подрядными организациями по обращению с отходами.
• Осуществлять ведение первичного учета образования отходов.
• Работать в SАР.
• Отслеживать выполнение заявок, взаимодействовать со специалистами по закупкам.

Высшее образование по направлению «Природопользование» (или аналогичное).

• Режим работы — на предприятии.
• График: пятидневная рабочая неделя.
• Бонусы: ежемесячная премия.
• Возможность вступить в кадровый резерв.
• Возможность повышения квалификации.

Макарова Марина Владимировна, Старший специалист по подбору персонала, makarova_mv@segezha-group.com, +7 (911) 667-32-57.

• Ведение заказов на производстве от запуска до отгрузки.
• Выпуск внутренних заказов и заказов на пр-во, отслеживание поступления и изготовления деталей и ПКИ, оформление документов по заказам.

• Образование — Среднее специальное, высшее техническое.
• Опыт работы – от полугода.
• ПК- уверенный пользователь.

• Работа на производстве, в производственно-диспетчерском отделе.
• График: 8.00-17.00 (в пятницу до 16.00).
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Ежегодная индексация з/п, годовая премия.
• Расширенный ДМС, компенсация питания, компенсация занятий спортом.
• Работа с современными цифровыми технологиями.
• Возможности профессионального и карьерного роста.

Вторыгина Евгения Феликсовна, ведущий специалист по подбору и адаптации персонала, EFVtorygina@ckbm.ru, +7 (981) 250-38-23.

• Сервисное обслуживание оборудования массоподготовительного отдела ЦБК.
• Проведение инструментальных замеров в рамках технического сопровождения поставок оборудования и ЗИП.
• Сопровождение монтажа оборудования.
• Техническое консультирование клиентов.
• Систематические визиты на комбинаты ЦБП: участие в технических переговорах, проведение презентаций и сбор всех необходимых данных на комбинатах.

• Высшее профильное (механическое) образование и/или опыт производственной деятельности в сфере ЦБП.
• Опыт проведения измерений геометрических размеров оборудования, хорошие навыки эскизирования элементов оборудования.
• Владение Windows, MS Office, Internet.
• Владение AutoCad приветствуется.
• Готовность к командировкам.
• Самостоятельность, инициативность, исполнительность.
• Знание английского приветствуется.
• Наличие водительских прав приветствуется.

• Полный рабочий день, с 9:15 до 18:00.
• Возможны командировки в регионы РФ.
• ДМС, страхование жизни, питание.
• Полностью белая зарплата.
• Ежеквартальные премии.
• Корпоративное обучение.

Галина Калякина (референт-переводчик), galina.kalyakina@bktservice.ru, +7 (911) 994-38-59.

• Сопровождение продукции на БДМ и КДМ.
• Составление отчетов, обсуждение с персоналом машин,
• Установление обратной связи с заказчиками.
• Мониторинг продукции и текущей ситуации у покупателей.
• Командировки на предприятия ЦБП России.
• Проведение замеров под колпаком работающих и остановленных БДМ и КДМ.

Выпускник или студент магистратуры по направлениям «Химическая технология» или «Технологические машины и оборудование».

• Режим работы (в офисе, удаленно), график 5/2.
• Бонусы (оговариваются дополнительно).
• Карьерный рост.
• Обучение и пр. (в процессе работы).

Лемешков Владимир Владимирович, Заместитель генерального директора, Vladimir.Lemeshkov@nm-ts.ru, +7 (921) 961-44047.

• Поиск и анализ исходных данных в рамках вероятностного анализа безопасности (ВАБ).
• Разработка логико-вероятностной модели для целей ВАБ и мониторинга риска.
• Разработка технической документации.

• Образование высшее техническое (Специальности: «Ядерные реакторы и материалы», «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг»).
• Уровень владения английским языком не ниже В1.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата: оклад + премии.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• Место работы: г. Санкт-Петербург, в шаговой доступности от ст. м. «Пл. Восстания» и «Маяковская».

Прокофьева Евгения, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Проектирование новых конструкций и механизмов (балок, опор, манипуляторов, приводов).
• Проектирование систем технологических трубопроводов.
• Проведение технических расчётов на прочность, жесткость, определение усилий на элементы конструкции.
• Авторский надзор за изготовлением изделий.
• Проведение замеров мест установки нового оборудования.
• Проверка рабочей документации, разработанной проектной группой.
• Выполнение работ по подготовке эксплуатационной и сопроводительной документации.

• Высшее техническое образование — завершенное или в процессе получения.
• Опыт работы в должности конструктора приветствуется.
• Знание требований ЕСКД, СПДС.
• Опыт работы в SolidWorks, AutoCad (DraftSight/NanoCad).
• Опыт работы в AutoCad 3d plant/Model Studio CS/Старт будет вашим плюсом.
• Готовность к командировкам.
• Уверенный пользователь ПК.

• Полный рабочий день, с 9:15 до 18:00.
• Возможны командировки в регионы РФ.
• ДМС, страхование жизни, питание.
• Полностью белая зарплата.
• Ежеквартальные премии.
• Корпоративное обучение.

Галина Калякина (референт-переводчик), galina.kalyakina@bktservice.ru, +7 (911) 994-38-59.

• Выполнение проектных работ по организации технического обслуживания и ремонта сооружаемых и эксплуатируемых российских и зарубежных АЭС контура ГК Росатом.
• Разработка для сооружаемых АЭС общих концепций, графиков остановок энергоблоков для проведения плановых предупредительных ремонтов, план-графиков замены/модернизации систем/оборудования, выполнение работ по действующим АЭС: разработка статистических отчетов по опыту проведения технического обслуживания и ремонта энергоблоков действующих АЭС, обеспечение авторского надзора действующих АЭС, путем рассмотрения ремонтной документации, разрабатываемой эксплуатирующей организацией.
• Разработка статистических отчетов по опыту проведения технического обслуживания и ремонта энергоблоков действующих АЭС, обеспечение авторского надзора действующих АЭС, путем рассмотрения ремонтной документации, разрабатываемой эксплуатирующей организацией.

• Высшее образование по одному из направлений: Инжиниринг силовых установок и транспортных средств; Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование; Наземные транспортно-технологические средства (подъемно-транспортные, строительные, дорожные средства и оборудование); Ядерные реакторы и энергетические установки; Проектирование, эксплуатация и инжиниринг АЭС; Электрические станции; Атомные станции и установки.
• Опыт работы инженер-проектировщиком желателен.
• Опыт работы по пуско-наладке, ремонту оборудования или систем АЭС.
• Ззнания о режимах работы энергоблоков АЭС, системах АЭС по направлениям ТМО, АСУ ТП, ЭТО.
• Понимание процессов проектирования, обмена заданиями, знание нормативной базы РФ.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата: оклад + премии.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• Место работы: г. Санкт-Петербург, в шаговой доступности от ст. м. «Пл. Восстания» и «Маяковская».

Графова Екатерина, EYGrafova@greenatom.ru

• Разработка рабочей и технической документации.
• 3D-модели трубопроводов и оборудования тепломеханических систем АЭС.
• Работа со смежными отделами.

• Образование высшее техническое (предпочтительно: «Ядерная энергетика и теплофизика», «Теплоэнергетика и теплотехника»).
• Английский B1 – Intermediate (желательно).

• Широкие профессиональные и карьерные возможности.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата: оклад + премии.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• Место работы: г. Санкт-Петербург, в шаговой доступности от ст. м. «Пл. Восстания» и «Маяковская».

Прокофьева Евгения, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Проектирование систем вентиляции, кондиционирования и холодоснабжения АЭС.
• Взаимодействие с зарубежными партнерами.

• Высшее техническое образование.
• Знание специальных программ в проектировании по вентиляции Revite, AutoCad.
• Владение английским языком будет преимуществом.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Заработная плата: оклад + премии.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• Место работы: г. Санкт-Петербург, в шаговой доступности от ст. м. «Пл. Восстания» и «Маяковская».

Прокофьева Евгения, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Участие в проектной работе по клиентам.
• Анализ и согласование данных для проектирования.
• Разработка конструкции упаковки.
• Изготовление макета разработанной конструкции упаковки.

• Высшее техническое образование.
• Уверенное пользование программами: ПК, MS Office, AutoCAD или аналогичных.

• Официальная заработная плата.
• Оформление по ТК РФ‚ социальный пакет + ДМС.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Корпоративное обучение английскому языку.
• Режим работы: 5-дневная рабочая неделя, с 08.30 до 17.00.
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь‚ Промзона. Развозка от станций метро «Ломоносовская»‚ «Ул. Дыбенко».

Анастасия Герасименко, специалист по подбору и обучению персонала; Anastasiya.Gerasimenko@gotek.ru, +7 (812) 702-54-01, доб. 44-01; +7 (967) 593-89-82.

Обеспечение технологического сопровождения выпуска продукции целлюлозно-бумажного производства.

Высшее профессиональное (техническое) образование

• Работа в г. Кондопоге, доставка до места работы и обратно (Петрозаводск-Кондопога).
• Социальные гарантии в виде официального оформления и стабильных выплат.
• Обучение по профессии за счет компании.
• Дневной график работы.

Толстова Александра Николаевна, Ведущий специалист по подбору персонала, tolstovaan@kpulp.ru, +7 (921) 452-61-21.

• Обеспечение соблюдения технологических параметров процесса производства картона.
• Контроль выполнения сменных заданий по ассортименту и другим цеховым показателям.
• Участие в проведении экспериментальных работ по освоению технологических процессов и внедрять их в цехе.
• Контроль за соблюдением удельных норм сырья и химикатов, разработка и внедрение мероприятий по устранению отклонений.
• Анализ отклонений в качестве готовой продукции, разработка и внедрение мероприятий по устранению отклонений.
• Разработка и актуализация технологических схем, технологического регламента, технологических карт и инструкций.

• Высшее профильное образование (химико-технологические и лесоперерабатывающие специальности).
• Знание основ технологии ЦБП.
• Знание MS Office (Word, Excel- уверенно, Visio, PowerPoint- базово).
• Знание технологического процесса производства картона.

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Дневной график работы.
• Достойный заработная плата.
• Комфортные условия труда.
• Яркая и насыщенная и корпоративная жизнь (сплавы, походы, праздники).

Галина, Руководитель группы подбора персонала, Personal@pcbk.ru, +7 (912) 981-05-15. Татьяна, Ведущий специалист, Personal@pcbk.ru, 89223692352.

• Разработка тех. процессов термической обработки легированных и высоколегированных сталей.
• Технологический контроль КД, подбор материалов.
• Разработка Технических заданий на закупку стандартных и нестандартных материалов.

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы инженером-технологом в машиностроительной отрасли от 1 года.

• Работа на производстве, в технологическом отделе.
• График: 8.00-17.00 (в пятницу до 16.00).
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Ежегодная индексация з/п, годовая премия.
• Расширенный ДМС, компенсация питания, компенсация занятий спортом.
• Работа с современными цифровыми технологиями.
• Возможности профессионального и карьерного роста.

Вторыгина Евгения Феликсовна, ведущий специалист по подбору и адаптации персонала, EFVtorygina@ckbm.ru, +7 (981) 250-38-23.

• Обеспечение технического обслуживания инженерных систем, качественного и своевременного выполнения профилактического, текущего и капитального ремонта.
• Знание схем маршрутов прокладки коммуникаций.

Высшее образование по направлению «Инженер-технолог» (или аналогичное).

• Режим работы — на предприятии.
• График: пятидневная рабочая неделя.
• Бонусы: ежемесячная премия.
• Возможность вступить в кадровый резерв.
• Возможность повышения квалификации.

Макарова Марина Владимировна, Старший специалист по подбору персонала, makarova_mv@segezha-group.com, +7 (911) 667-32-57.

Производство картона

Среднее (полное) общее образование

• Работа на предприятии
• Официальное трудоустройство
• Обучение на профессию и повышение квалификации с выдачей свидетельства о профессиональной подготовке
• Оплата периода обучения
• Практика на рабочих местах предприятия
• Частичная компенсация затрат на питание
• Новогодние подарки для детей сотрудников
• Путёвки в санатории, пансионаты, детские лагеря
• Оказание материальной помощи
• Денежное поощрение при рождении ребёнка
• Денежное вознаграждение к юбилейным датам
• Денежное вознаграждение лучшим работником по итогам года
• Выплата 13-й заработной платы по итогам года
• Бассейн, фитнес, спорт

Семенов Денис Романович, заместитель начальника по производству, Semenov.Denis@knauf.ru, +7 (819) 699-60

• Проведение планово-предупредительных и аварийных работ на технологических линиях.
• Демонтаж, монтаж и наладка сложного оборудования в бумажном производстве.
• Ремонт, замена деталей и узлов сложного оборудования в бумажном производстве.
• Контроль работы сложного оборудования в бумажном производстве в эксплуатационном режиме.

Готовность освоить профессию.

• Официальная заработная плата.
• Оформление по ТК РФ‚ социальный пакет.
• График работы сменный, с ночными сменами.
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь‚ Промзона. Развозка от станций метро «Ломоносовская»‚ «Ул. Дыбенко».
• Возможность пройти практику.

Анастасия Герасименко, специалист по подбору и обучению персонала; Anastasiya.Gerasimenko@gotek.ru, +7 (812) 702-54-01, доб. 44-01; +7 (967) 593-89-82.

• Работа на производственных линиях по выпуску упаковки из гофрокартона,
• Производственный контроль технологических режимов производства.
• Контроль и измерение параметров качества продукции.

Готовность освоить профессию.

• Официальная заработная плата.
• Оформление по ТК РФ‚ социальный пакет.
• График работы сменный, с ночными сменами.
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь‚ Промзона. Развозка от станций метро «Ломоносовская»‚ «Ул. Дыбенко».
• Возможность пройти практику.

Анастасия Герасименко, специалист по подбору и обучению персонала; Anastasiya.Gerasimenko@gotek.ru, +7 (812) 702-54-01, доб. 44-01; +7 (967) 593-89-82.

• Работа с чертежами.
• Подготовка исполнительной документации.

Высшее образование либо выпускной курс по направлению «Химическая технология» или «Технологические машины и оборудование».

Стажировка с последующим ростом по результатам.

info@cbp-pro.ru

• Разработка внутренних документов отдела контроля качества фармацевтического предприятия (СОП, СТП, протоколы, спецификации).

• Законченное высшее профильное образование (фармацевтическое, химико-технологическое, управление качеством);
• Знание основных положений GMP/ISO/GDP;
• Умение ориентироваться в законодательстве, нормативной документации и стандартах, относящихся к производству лекарственных средств;
• Желателен опыт работы в аналитической лаборатории.

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
• Компенсация питания.
• Адаптация под руководством опытного наставника.
• Персональная премия в честь Дня рождения сотрудника.
• Программа ДМС, страхование выезжающих за рубеж, консультации корпоративного врача, телемедицина.
• Корпоративные занятия спортом, активная корпоративная жизнь.
• Дистанционное обучение корпоративным программам на ISPRING.
• Место работы: пос. Металлострой, Дорога на Металлострой, д. 5 лит. А (служебная развозка от ст. м. «Рыбацкое»).

Ольга Колесникова, главный специалист по подбору и адаптации персонала, okolesnikova@acticomp.ru,

+7 (994) 415-25-97; Наталья Кадыкова, менеджер по подбору персонала, nkadykova@acticomp.ru, +7 (904) 616-53-06.

• Управление технологическим процессами на различных участках БДМ, КДМ.
• Обеспечение своевременного выполнения плана по выпуску продукции высокого качества в соответствии с требованиями ТУ, ГОСТов, технологического регламента.
• Контроль и обеспечение ритмичной работы технологического оборудования.
• Совершенствование технологических процессов с целью улучшения качества продукции и уменьшения затрат на её производство.

• Знание технических характеристик и принципов работы типового технологического оборудования.
• Знание технологических параметров и режимов производства бумаги и картона.

• Режим работы — на предприятии.
• График — дневной, 5/2/сменный.
• Бонусы – ДМС.
• Карьерный рост.
• Обучение и пр.

Синицына Анастасия Сергеевна, ANASTASIYA.YATSENKO@KRM.ILIMGROUP.RU, +7 818-50-4-56-46.

• Разработка технологических регламентов, инструкций, протоколов производства, стандартных операционных процедур и другой документации, касающейся вопросов производства фармацевтических субстанций.
• Расчет материального баланса, норм расходов на сырье и материалы, расчет производственных мощностей.
• Разработка аппаратурных схем на новое оборудование в AutoCAD, работа с технической документацией от поставщиков оборудования.
• Контроль обеспечения производственного подразделения технической документацией.

• Законченное высшее профессиональное образование
• Обучаемость, ответственность за результат, внимательность, аккуратность
• Владение MS Office, отличное знание Excel, знание AutoCad

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00.
• Компенсация питания.
• Адаптация под руководством опытного наставника.
• Персональная премия в честь Дня рождения сотрудника.
• Программа ДМС, страхование выезжающих за рубеж, консультации корпоративного врача, телемедицина.
• Корпоративные занятия спортом, активная корпоративная жизнь.
• Дистанционное обучение корпоративным программам на ISPRING.
• Место работы: г. Пушкин, ул. Автомобильная д. 3 Б (служебная развозка от ст. м. Купчино и ст. м. Дунайская).

Ольга Колесникова, главный специалист по подбору и адаптации персонала, okolesnikova@acticomp.ru,

+7 (994) 415-25-97; Наталья Кадыкова, менеджер по подбору персонала, nkadykova@acticomp.ru, +7 (904) 616-53-06.

• Ведение производственной документации (протоколы, отчеты, досье).
• Ведение учета производственного сырья.

• Законченное высшее образование
• Владение MS Office, Excel
• Внимательность, аккуратность

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
• Компенсация питания.
• Адаптация под руководством опытного наставника.
• Персональная премия в честь Дня рождения сотрудника.
• Программа ДМС, страхование выезжающих за рубеж, консультации корпоративного врача, телемедицина.
• Корпоративные занятия спортом, активная корпоративная жизнь.
• Дистанционное обучение корпоративным программам на ISPRING.

• Место работы: г. Пушкин, ул. Автомобильная д. 3 Б (служебная развозка от ст. м. Купчино и ст. м. Дунайская).

Ольга Колесникова, главный специалист по подбору и адаптации персонала, okolesnikova@acticomp.ru,

+7 (994) 415-25-97; Наталья Кадыкова, менеджер по подбору персонала, nkadykova@acticomp.ru, +7 (904) 616-53-06.

Лабораторный контроль качества готовой продукции.

Высшее образование/среднее-профессиональное образование

Сменный/дневной график работы (обучение и стажировка на рабочем месте).

Огаркова Алина Евгеньевна, главный специалист, alina.ogarkova@brk.ilimgroup.ru, +7 (924) 539-09-88.

• Ведение технологического процесса.
• Обслуживание технологического оборудования в границах рабочего места.

• Высшее техническое образование, выпуск 2022-2024 гг.
• Средний балл по профильным предметам — не ниже 4,0.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Разовая стимулирующая выплата при трудоустройстве в размере 63 220 рублей (до удержания НДФЛ).
• Предоставление ежемесячной компенсации за аренду жилья в г. Волхове в размере 20 000 рублей (до удержания НДФЛ) на срок не более 2-х лет.
• Разовая компенсация расходов по переезду к месту работы (проезд, а также по провозу имущества в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами), но не более 30 000 рублей.
• Единовременная мотивационная выплата за диплом с отличием 10 000 рублей (до удержания НДФЛ).
• Составление индивидуального плана развития и закрепление наставника, который будет помогать адаптироваться на предприятии и развивать в профессиональной области, управленческие и универсальные компетенции.
• Карьерный рост по итогам развития и оценки как начинающего специалиста. На начинающих специалистов распространяются все льготы, закрепленные в Коллективном договоре предприятия (полный соц. пакет, санаторно-курортное лечение в лучших здравницах России, посещение тренажерного зала и бассейна, участие в корпоративных программах и мероприятиях и др.).

Калиничева Наталья Андреевна, Ведущий специалист отдела привлечения персонала, NKalinicheva@phosagro.ru, 8 (981) 731-20-37.

На основании разработанных Научно-исследовательским центром исходных данных для проектирования самостоятельная разработка:

• Подраздела «Технологические решения» проектной документации (в соотв. с требованиями Постановления Правительства РФ от 16.02.2008г. №87).
• Комплекта рабочей документации «Технология производства» ТХ (технологические схемы, спецификации, участие в выборе оборудования и проч.).
• Выдача заданий смежным исполнителям.
• Распределение объемов работ между закрепленными за объектом технологами и проверка результатов их работы.
• Участие в авторском надзоре.

• Образование высшее, в области химических технологий.
• Знание требований нормативной документации.
• Желание активно работать и расти в профессиональном плане.

• Возможно совмещение с учебой.
• Работа в офисе в Красном Селе.
• Режим работы: в офисе, удаленно. 
• График: пн-пт с 8:30-17:00.
• Премия ежемесячная, ежегодная и по итогам работы,
• Карьерный рост и обучение.

Одегова Валентина Андреевна, Директор по персоналу, valentina@rusredmet.ru, +7 (931) 202-15-33.

Создание конструкторской документации по разделу «Механика».

• Высшее или неоконченное высшее образование (механико-технологический, химико-технологический, химический), среднее техническое образование.
• Свободное владение ПК, пакетом офисных программ, специализированным пакетом программ КОМПАС, желательно знание САПР КОМПАС.

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Дневной график работы.
• Достойный заработная плата.
• Комфортные условия труда.
• Яркая и насыщенная и корпоративная жизнь (сплавы, походы, праздники).

Галина, Руководитель группы подбора персонала, Personal@pcbk.ru, +7 (912) 981-05-15. Татьяна, Ведущий специалист, Personal@pcbk.ru, 89223692352.

• Обеспечение соблюдения технологических параметров процесса производства картона.
• Контроль выполнения сменных заданий по ассортименту и другим цеховым показателям.
• Участие в проведении экспериментальных работ по освоению технологических процессов и внедрять их в цехе.
• Контроль за соблюдением удельных норм сырья и химикатов, разработка и внедрение мероприятий по устранению отклонений.
• Анализ отклонений в качестве готовой продукции, разработка и внедрение мероприятий по устранению отклонений.
• Разработка и актуализация технологических схем, технологического регламента, технологических карт и инструкций.

• Высшее профильное образование (химико-технологические и лесоперерабатывающие специальности).
• Знание основ технологии ЦБП.
• Знание MS Office (Word, Excel- уверенно, Visio, PowerPoint- базово).
• Знание технологического процесса производства картона.

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Дневной график работы.
• Достойный заработная плата.
• Комфортные условия труда.
• Яркая и насыщенная и корпоративная жизнь (сплавы, походы, праздники).

Галина, Руководитель группы подбора персонала, Personal@pcbk.ru, +7 (912) 981-05-15. Татьяна, Ведущий специалист, Personal@pcbk.ru, 89223692352.

Внедрение продукции у потребителя, консультации по правильному применению продукции на линии производства.

• Готовность к переезду в г. Тамбов.
• Готовность к командировкам по России.
• Коммуникабельность, мобильность.
• Высшее техническое, химическое образование.

• Режим работы: 5/2, с 8:30 до 17:30 (с 12 до 13 часов обед), в пятницу сокращенный рабочий день (до 16:30).
• Иногородним специалистам предоставляется комната в общежитии предприятия (оплата за коммунальные услуги) или компенсация аренды жилья в г. Тамбове.
• Подъемные денежные средства в размере 100 000 р и 200 000 р. (помощь при переезде).
• Возможность участия в Ипотечной программе по кредитованию молодых специалистов.
• Перспектива роста з/п за счет роста в должности, профессионального развития и эффективности работы.
• Возможные дополнительные выплаты заработной платы:
  1. Доплата за звание «Доктор наук» в размере 10000 рублей в месяц, «Кандидат наук» в размере 5000 рублей в месяц.
  2. Доплата за знание и использование в работе иностранного языка в размере от 2000 рублей до 5000 рублей в месяц в зависимости от выполняемой работы и степени владения языком.
  3. Премия за результаты работы предприятия по итогам года.
  4. Доплата работникам, обучающимся по программе подготовки Кадрового резерва (единовременная выплата по результатам обучения)
  5. Доплата за выполнение работ отсутствующего работника на основании приказа.
  6. Доплата за участие в программе «Наставничество».
  7. Выплаты к значимым датам (юбилей, вступление в брак, получение диплома).
• Возможности для карьерного роста.
• Обучение, профессиональная подготовка и повышение квалификации за счет предприятия.
• Материальное и нематериальное поощрение победителей профессиональных конкурсов.
• Корпоративные культурные, спортивные и туристические мероприятия.
• Санаторно-курортные путевки в санаторий «Сосны».
• Условия для занятий спортом (спорткомплекс, футбольное поле, пейнтбольная площадка, легкоатлетические дорожки, теннисные корты, волейбольная площадка, лыжная база, тренажерный зал, различные секции).
• Участие в благотворительной и волонтерской деятельности от имени предприятия.

Панкова Ирина Валерьевна, руководитель группы подбора и адаптации персонала, riv_ok@krata.ru, +7 (4752) 79-54-37.

• Анализ соблюдения норм технологического режима; выполнения плана производства с разработкой корректирующих действий влияния качества сырья на качество и выпуск готовой продукции.
• Подготовка предложений по усовершенствованию аппаратурного и метрологического обеспечения схем с целью повышения стабильности процессов.
• В соответствии с утвержденным планом-графиком разработки и постановки на производство нового продукта разрабатывать и согласовывать в установленном порядке техническую документацию на новые продукты (технологический регламент, инструкцию по рабочему месту, план локализации аварийных ситуаций и т.д.).
• Обеспечивать своевременный пересмотр и внесение дополнений, изменений в действующую техническую документацию.
• Обеспечивать ведение, оформление и хранение технической документации, касающейся его деятельности.

• Готовность к переезду в г. Тамбов.
• Знание оборудования и процессов химического производства.
• Высшее техническое образование.

• Режим работы: 5/2, с 8:30 до 17:30 (с 12 до 13 часов обед), в пятницу сокращенный рабочий день (до 16:30).
• Иногородним специалистам предоставляется комната в общежитии предприятия (оплата за коммунальные услуги) или компенсация аренды жилья в г. Тамбове.
• Подъемные денежные средства в размере 100 000 р и 200 000 р. (помощь при переезде).
• Возможность участия в Ипотечной программе по кредитованию молодых специалистов.
• Перспектива роста з/п за счет роста в должности, профессионального развития и эффективности работы.
• Возможные дополнительные выплаты заработной платы:
  1. Доплата за звание «Доктор наук» в размере 10000 рублей в месяц, «Кандидат наук» в размере 5000 рублей в месяц.
  2. Доплата за знание и использование в работе иностранного языка в размере от 2000 рублей до 5000 рублей в месяц в зависимости от выполняемой работы и степени владения языком.
  3. Премия за результаты работы предприятия по итогам года.
  4. Доплата работникам, обучающимся по программе подготовки Кадрового резерва (единовременная выплата по результатам обучения)
  5. Доплата за выполнение работ отсутствующего работника на основании приказа.
  6. Доплата за участие в программе «Наставничество».
  7. Выплаты к значимым датам (юбилей, вступление в брак, получение диплома).

• Возможности для карьерного роста.
• Обучение, профессиональная подготовка и повышение квалификации за счет предприятия.
• Материальное и нематериальное поощрение победителей профессиональных конкурсов.
• Корпоративные культурные, спортивные и туристические мероприятия.
• Санаторно-курортные путевки в санаторий «Сосны».
• Условия для занятий спортом (спорткомплекс, футбольное поле, пейнтбольная площадка, легкоатлетические дорожки, теннисные корты, волейбольная площадка, лыжная база, тренажерный зал, различные секции).
• Участие в благотворительной и волонтерской деятельности от имени предприятия.

Панкова Ирина Валерьевна, руководитель группы подбора и адаптации персонала, riv_ok@krata.ru, +7 (4752) 79-54-37.

• Осуществлять отбор и химический анализ проб сточной и природной воды в соответствии с утвержденными программами лабораторного контроля качества промышленных стоков и природной (поверхностной) воды.
• Осуществлять подготовку необходимого оборудования, документации, лабораторной посуды, химических реактивов для проведения лабораторных работ в соответствии с применяемыми методиками измерений.
• Проводить необходимые вычисления и расчеты, анализировать, проверять и систематизировать полученные результаты аналитических работ.
• Осуществлять контроль над состоянием и соблюдать правильность использования лабораторного оборудования.
• Вести рабочие журналы. Выполнять построение градировочных характеристик определяемых показателей и проверку их стабильности. Процедуры ВЛК. Участвовать в проведении внутренних аудитов.

• Высшее, среднее профессиональное. Химик, химик-технолог, микробиолог, лаборант химического анализа.
• Проведение испытаний воды по показателям, включенным в область аккредитации.
• Сборка лабораторных установок, определение объема и массы веществ.
• Умение разрешать конфликтные ситуации.

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Дневной график работы.
• Достойный заработная плата.
• Комфортные условия труда.
• Яркая и насыщенная и корпоративная жизнь (сплавы, походы, праздники).

Галина, Руководитель группы подбора персонала, Personal@pcbk.ru, +7 (912) 981-05-15. Татьяна, Ведущий специалист, Personal@pcbk.ru, 89223692352.

• Ведение процесса обессоливания воды (двухступенчатое обессоливание) для подпитки энергетических котлов.
• Регенерация ионитовых фильтров растворами кислот, щелочей.
• Химический контроль технологического процесса обессоливания воды и регулирование параметров процесса по показаниям средств измерений и результатам лабораторных исследований.
• Ведение оперативной документации.

Образование: среднее, среднее профессиональное, высшее.

• Сменный график работы (смены по 12 часов). Дневной график работы. 8-часовой рабочий день.
• Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист).
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), выплаты к отпуску, льготные путевки в санаторий для работников и членов семьи, компенсация затрат на летний отдых детей работников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням, пенсионная программа, профессиональные, отраслевые и государственные награждения с денежным поощрением, корпоративные мероприятия. 
• В компании действуют Коллективный договор и профсоюз.

Батовский Артем Игоревич, Ведущий специалист группа по подбору персонала, Batovskiy.AI@tgc1.ru

• Отбор проб воды на котельных и тепловых сетях.
• Выполнение химических анализов исходных, сетевых, котловых, питательных вод, конденсатов, пара, сточных вод, топлива, реагентов.
• Приготовление и выдача растворов химических реактивов, стандартных и рабочих растворов индикаторов.
• Лабораторный контроль за ведением водно-химического режима оборудования котельных и консервацией паровых и водогрейных котлов.

• Среднее или высшее химическое образование (свидетельство по профессии лаборант).
• Опыт работы по профилю приветствуется.
• Знание методов физико-химических анализов и методик лабораторных исследований.
• Навыки выполнения лабораторных работ.

• График работы: 8-и часовая рабочий день (пн-пт).
• Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%;
• Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя: ДМС; оказание материальной помощи в случаях: тяжелого заболевания или операционного лечения, смерти близких родственников, при рождении ребенка, выплата материальной помощи к отпуску.
• Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год.
• Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на предприятии.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 5 дней.
• Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Минина Татьяна Николаевна, ведущий специалист, mininatn@gptek.spb.ru, +7 (921) 946-00-28.

• Разработка внутренних документов отдела контроля качества фармацевтического предприятия (СОП, СТП, протоколы, спецификации).

• Законченное высшее профильное образование (фармацевтическое, химико-технологическое, управление качеством);
• Знание основных положений GMP/ISO/GDP;
• Умение ориентироваться в законодательстве, нормативной документации и стандартах, относящихся к производству лекарственных средств;
• Желателен опыт работы в аналитической лаборатории.

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
• Компенсация питания.
• Адаптация под руководством опытного наставника.
• Персональная премия в честь Дня рождения сотрудника.
• Программа ДМС, страхование выезжающих за рубеж, консультации корпоративного врача, телемедицина.
• Корпоративные занятия спортом, активная корпоративная жизнь.
• Дистанционное обучение корпоративным программам на ISPRING.
• Место работы: пос. Металлострой, Дорога на Металлострой, д. 5 лит. А (служебная развозка от ст. м. «Рыбацкое»).

Ольга Колесникова, главный специалист по подбору и адаптации персонала, okolesnikova@acticomp.ru,

+7 (994) 415-25-97; Наталья Кадыкова, менеджер по подбору персонала, nkadykova@acticomp.ru, +7 (904) 616-53-06.

• Выполнение анализов по оценке качества сырья, промежуточных продуктов синтеза, готовой продукции (фармацевтических субстанций) физико-химическими методами (титрование, УФ-спектроскопия, ИК-спектроскопия, гравиметрические методы и др.).
• Участие в валидации аналитических методик.
• Участие в проведении квалификации оборудования (аналитические весы, ИК-спектрометр, УФ-спектрофотометр, титраторы и др.).
• Составление отчетов по выполненным работам, ведение документации по лабораторному и внутрипроизводственному контролю.
• Участие в разработке стандартных операционных процедур в соответствии с требованиями GMP.

• Законченное высшее профильное образование (химическое, фармацевтическое).
• Знания стандартов качества фармацевтического производства.

• Оформление в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
• Компенсация питания.
• Адаптация под руководством опытного наставника.
• Персональная премия в честь Дня рождения сотрудника.
• Программа ДМС, страхование выезжающих за рубеж, консультации корпоративного врача, телемедицина.
• Корпоративные занятия спортом, активная корпоративная жизнь.
• Дистанционное обучение корпоративным программам на ISPRING.
• Место работы: пос. Металлострой, Дорога на Металлострой, д. 5 лит. А (служебная развозка от ст. м. «Рыбацкое»).

Ольга Колесникова, главный специалист по подбору и адаптации персонала, okolesnikova@acticomp.ru,

+7 (994) 415-25-97; Наталья Кадыкова, менеджер по подбору персонала, nkadykova@acticomp.ru, +7 (904) 616-53-06.

• Разработка новых рецептур продукта под требования конкретного потребителя.
  Испытание продукта по методике потребителя.
  Техническое сопровождение продаж.
  Оказание технической помощи потребителю.
  Внедрение продукта новым потребителям.

• Готовность к переезду в г. Тамбов.
• Высшее профильное образование.

• ежим работы: 5/2, с 8:30 до 17:30 (с 12 до 13 часов обед), в пятницу сокращенный рабочий день (до 16:30).
• Иногородним специалистам предоставляется комната в общежитии предприятия (оплата за коммунальные услуги) или компенсация аренды жилья в г. Тамбове.
• Подъемные денежные средства в размере 100 000 р и 200 000 р. (помощь при переезде).
• Возможность участия в Ипотечной программе по кредитованию молодых специалистов.
• Перспектива роста з/п за счет роста в должности, профессионального развития и эффективности работы.
• Возможные дополнительные выплаты заработной платы:
  1. Доплата за звание «Доктор наук» в размере 10000 рублей в месяц, «Кандидат наук» в размере 5000 рублей в месяц.
  2. Доплата за знание и использование в работе иностранного языка в размере от 2000 рублей до 5000 рублей в месяц в зависимости от выполняемой работы и степени владения языком.
  3. Премия за результаты работы предприятия по итогам года.
  4. Доплата работникам, обучающимся по программе подготовки Кадрового резерва (единовременная выплата по результатам обучения)
  5. Доплата за выполнение работ отсутствующего работника на основании приказа.
  6. Доплата за участие в программе «Наставничество».
  7. Выплаты к значимым датам (юбилей, вступление в брак, получение диплома).

• Возможности для карьерного роста.
• Обучение, профессиональная подготовка и повышение квалификации за счет предприятия.
• Материальное и нематериальное поощрение победителей профессиональных конкурсов.
• Корпоративные культурные, спортивные и туристические мероприятия.
• Санаторно-курортные путевки в санаторий «Сосны».
• Условия для занятий спортом (спорткомплекс, футбольное поле, пейнтбольная площадка, легкоатлетические дорожки, теннисные корты, волейбольная площадка, лыжная база, тренажерный зал, различные секции).
• Участие в благотворительной и волонтерской деятельности от имени предприятия.

Панкова Ирина Валерьевна, руководитель группы подбора и адаптации персонала, riv_ok@krata.ru, +7 (4752) 79-54-37.

• Составление технико-коммерческих предложений.
• Технические консультации по химической продукции, возможным решениям.
• Поиск решений по подбору и применению химикатов в ЦБП на промышленных предприятиях.
• Сопровождение химических программ на предприятиях ЦБП.
• Составление спецификаций.
• Подбор дозирующего оборудования и комплектующих для химических программ.

• Высшее техническое образование.
• Знание основ химии.
• Умение и желание работать в команде.
• Чтение иностранной литературы.
• Готовность к командировкам.
• Вашим плюсом будет знание английского языка на техническом уровне.

• Полный рабочий день, с 9:15 до 18:00.
• Возможны командировки в регионы РФ.
• ДМС, страхование жизни, питание.
• Полностью белая зарплата.
• Ежеквартальные премии.
• Корпоративное обучение.

Галина Калякина (референт-переводчик), galina.kalyakina@bktservice.ru, +7 (911) 994-38-59.

Лабораторный контроль качества готовой продукции.

Высшее образование/среднее-профессиональное образование

Сменный/дневной график работы (обучение и стажировка на рабочем месте).

Огаркова Алина Евгеньевна, главный специалист, alina.ogarkova@brk.ilimgroup.ru, +7 (924) 539-09-88.

• Выполнять требования природоохранного законодательства в области охраны атмосферного воздуха.
• Осуществлять контроль за обращением с отходами на промплощадке предприятия.
• Осуществлять работу с подрядными организациями по обращению с отходами.
• Осуществлять ведение первичного учета образования отходов.
• Работать в SАР.
• Отслеживать выполнение заявок, взаимодействовать со специалистами по закупкам.

Высшее образование по направлению «Природопользование» (или аналогичное).

• Режим работы — на предприятии.
• График: пятидневная рабочая неделя.
• Бонусы: ежемесячная премия.
• Возможность вступить в кадровый резерв.
• Возможность повышения квалификации.

Макарова Марина Владимировна, Старший специалист по подбору персонала, makarova_mv@segezha-group.com, +7 (911) 667-32-57.

• Организовывать ведение на предприятии производственного экологического контроля.
• Вести учет ресурсов, выбросов, отходов. Производить расчеты платы за негативное воздействие на окружающую среду.
• Вести подготовку документов для переписки с различными инстанциями по вопросам природоохранной деятельности предприятия.
• Осуществлять контроль за соблюдением на предприятии природоохранного законодательства.
• Подготовка предложений для руководства по устранению выявленных недостатков в экологической сфере.
• Составление статистической отчетности.

Образование не ниже среднего профессионального.

• График работы: пн-пт с 8.00 до 17.00
• Карьерный рост
• Обучение

Алексахина Юлия Станиславовна, начальник отдела охраны окружающей среды, priroda@syas.ru, +7 (81363)56-274; Отдел кадров: +7 (81363)52-046.

• Обеспечение экологической безопасности на объектах предприятия, проведение производственного экологического контроля.
• Заключение и сопровождение договоров на оказание различных услуг природоохранного назначения.
• Сопровождение процесса вывоза промышленных отходов с площадок Предприятия, ведение учета отходов.
• Формирование экологической отчетности по форме 2-ТП (отходы), 4-ОС, отчета о ПЭК.
• Расчет платы за негативное воздействие на окружающую среду.
• Ведение учета стационарных источников выбросов и их характеристик.
• Взаимодействие с ГУП «Водоканал Санкт-Петербурга» по вопросам водопотребления и водоотведения.
• Взаимодействие с СПБ ГБУ «Ленсвет» по вопросу осуществления компенсации затрат на приобретение коммунальных ресурсов.
• Обеспечение работы очистных сооружений.
• Заключение и сопровождение договоров на ПИР и СМР в области охраны окружающей среды.
• Планирование затрат на природоохранную деятельность.
• Мониторинг природоохранного законодательства.
• Участие в проверках контролирующих органов.
• Актуализация документов в области охраны окружающей среды.

• Высшее образование в области экологии.
• Основы делопроизводства.
• Опыт работы не менее 1 года.
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

• График работы: 5\2 (пн.-чт. 8:00-17:12 пт. 8:00-16:12).
• Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии, квартальные премии.
• Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на предприятии.
• Дополнительные меры социальной поддержки работников предприятия, включают в себя: ДМС; оказание материальной помощи в сложных жизненных ситуациях.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 5 дней.
• Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Минина Татьяна Николаевна, ведущий специалист, mininatn@gptek.spb.ru, +7 (921) 946-00-28.

• Ведение процесса обессоливания воды (двухступенчатое обессоливание) для подпитки энергетических котлов.
• Регенерация ионитовых фильтров растворами кислот, щелочей.
• Химический контроль технологического процесса обессоливания воды и регулирование параметров процесса по показаниям средств измерений и результатам лабораторных исследований.
• Ведение оперативной документации.

Образование: среднее, среднее профессиональное, высшее.

• Сменный график работы (смены по 12 часов). Дневной график работы. 8-часовой рабочий день.
• Официальное оформление по ТК РФ (полностью белая з/п, оплачиваемый отпуск, больничный лист).
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), выплаты к отпуску, льготные путевки в санаторий для работников и членов семьи, компенсация затрат на летний отдых детей работников, компенсация за электроэнергию, ежегодная индексация заработной платы, дополнительные выплаты к праздничным дням, пенсионная программа, профессиональные, отраслевые и государственные награждения с денежным поощрением, корпоративные мероприятия. 
• В компании действуют Коллективный договор и профсоюз.

 Батовский Артем Игоревич, Ведущий специалист группа по подбору персонала, Batovskiy.AI@tgc1.ru

• Организационно-техническая подготовка.
• Участие и контроль за разработкой проектной и рабочей документации.
• Знание требований нормативной документации.
• Раздача заданий и контроль их выполнения специалистами.
• Cогласование ПД с гос.учреждениями.

• Высшее или неоконченное высшее техническое образование в области теплоэнергетики.
• Программное обеспечение — Уверенный пользователь AutoCAD, Office (включая Project, PowerPoint).
• Желательно уметь работать с большим объемом информации.
• Опыт проектировщиком или помощником ГИПа приветствуется.

• Комфортная атмосфера: приятный просторный офис, хорошо оборудованное рабочее место, оборудованная комната для приема пищи и отдыха, частичная компенсация обедов в ресторане бизнес-центра;
• Обучение и профессиональное развитие — программы обучения за счет компании (семинары, курсы, тренинги, вебинары и всё необходимое для саморазвития).
• Яркая корпоративная жизнь: веселые праздники, настольный теннис, футбольная и волейбольная команды. Подарки к новому году, детские подарки, помощь многодетным семьям, помощь в сложной жизненной ситуации, при рождении детей.
• Забота о здоровье: телемедицина, страхование жизни от несчастных случаев.
• Официальное трудоустройство согласно требованиям ТК РФ: своевременная оплата труда, оплачиваемые отпуска и больничные, предоставляется корпоративная связь.
• График работы 5/2, с 08.00 до 17.00, 1 час – перерыв на обед.
• Офис со своей парковкой, велопарковкой находится недалеко от м. Девяткино (10 минут пешком). Развозка для сотрудников от м. Девяткино до БЦ и обратно.

Меша Анастасия Владимировна, менеджер по управлению персоналом; a.mesha@nordcompany.ru, +7 (921) 599-18-59.

• Осуществлять контроль и надзор за соблюдением требований законодательства
  в рамках полномочий по государственному экологическому надзору.
• Вести производство по делам об административных правонарушениях.
• Рассматривать обращения граждан и юридических лиц в части компетенции отдела.

• Высшее образование.
• Соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством
  о государственной гражданской службе.

• Прохождение федеральной государственной гражданской службы.
• Служебный день: 09.00 — 18.00, пятница: 09.00 — 16.45; обеденный перерыв — 45 минут (5-дневная 40-часовая рабочая неделя, сб — вс – выходные).
• Ненормированный служебный день.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 календарных дней.
• Место работы: Санкт-Петербург, Литейный проспект, 37-39.

Розова Светлана Владимировна, начальник кадрового подразделения, rozova.sv@rpn.gov.ru, +7 (812) 719-84-33; Хомякова Любовь Николаевна, заместитель начальника кадрового подразделения,
khomyakova.ln@rpn.gov.ru, +7 (812) 719-84-34.

• Поиск и участие в конкурсных процедурах/тендерах на строительство объектов теплоэнергетики (котельные, инженерные сети).
• Подготовка коммерческих предложений.
• Составление и согласование договоров.
• Телефонные переговоры с заказчиком.

• Высшее образование или неоконченное высшее образование (предпочтительней техническое).
• Навыки работы в 1С и Seldon.
• Навыки ведения переговоров с потенциальными клиентами, грамотная речь.

• Комфортная атмосфера: приятный просторный офис, хорошо оборудованное рабочее место, оборудованная комната для приема пищи и отдыха, частичная компенсация обедов в ресторане бизнес-центра;
• Обучение и профессиональное развитие — программы обучения за счет компании (семинары, курсы, тренинги, вебинары и всё необходимое для саморазвития).
• Яркая корпоративная жизнь: веселые праздники, настольный теннис, футбольная и волейбольная команды. Подарки к новому году, детские подарки, помощь многодетным семьям, помощь в сложной жизненной ситуации, при рождении детей.
• Забота о здоровье: телемедицина, страхование жизни от несчастных случаев.
• Официальное трудоустройство согласно требованиям ТК РФ: своевременная оплата труда, оплачиваемые отпуска и больничные, предоставляется корпоративная связь.
• График работы 5/2, с 08.00 до 17.00 (09.00 до 18.00), 1 час – перерыв на обед.
• Офис со своей парковкой, велопарковкой находится недалеко от м. Девяткино (10 минут пешком). Развозка для сотрудников от м. Девяткино до БЦ и обратно.

Меша Анастасия Владимировна, менеджер по управлению персоналом; a.mesha@nordcompany.ru, +7 (921) 599-18-59.

• Поиск поставщиков, согласование цен, заключение договоров, ведение карточки контрагента в 1С (версия 8.0).
• Взаимодействие с отделами компании.
• Обработка, размещение и подтверждение заказов, полный контроль поставок на всех этапах.
• Заключение договоров по каждому проекту.
• Соблюдение срока поставки оборудования и материалов.

• Понимание бизнес-процессов в закупках/поставках/снабжении (материалы для производства) и опыт работы в 1С (версия 8.0) – будет преимуществом.
• Желательные личные качества: системность мышления, прагматизм, нацеленность на результат, развитые коммуникативные навыки, способность работать с большим объёмом документов.

• Комфортная атмосфера: приятный просторный офис, хорошо оборудованное рабочее место, оборудованная комната для приема пищи и отдыха, частичная компенсация обедов в ресторане бизнес-центра;
• Обучение и профессиональное развитие — программы обучения за счет компании (семинары, курсы, тренинги, вебинары и всё необходимое для саморазвития).
• Яркая корпоративная жизнь: веселые праздники, настольный теннис, футбольная и волейбольная команды. Подарки к новому году, детские подарки, помощь многодетным семьям, помощь в сложной жизненной ситуации, при рождении детей.
• Забота о здоровье: телемедицина, страхование жизни от несчастных случаев.
• Официальное трудоустройство согласно требованиям ТК РФ: своевременная оплата труда, оплачиваемые отпуска и больничные, предоставляется корпоративная связь.
• График работы 5/2, с 08.00 до 17.00, 1 час – перерыв на обед.
• Офис со своей парковкой, велопарковкой находится недалеко от м. Девяткино (10 минут пешком). Развозка для сотрудников от м. Девяткино до БЦ и обратно.

Меша Анастасия Владимировна, менеджер по управлению персоналом; a.mesha@nordcompany.ru, +7 (921) 599-18-59.

• Заключение договоров теплоснабжения нежилых помещений, заключение дополнительных соглашений к договорам теплоснабжения.
• Составление характеристик нежилых помещений (работа с паспортами систем теплоснабжения, с техническими паспортами МКД).
• Телефонные переговоры с абонентами по вопросам подписания договоров, по вопросам оплаты дебиторской задолженности.
• Переписка с абонентами и контрольно-надзорными органами по вопросам исполнения договоров теплоснабжения, перехода на прямые договоры, прочим вопросам.
• Переговоры с абонентами по вопросу подписания актов сверки объёмов потреблённой тепловой энергии для получения субсидий.
• Деловая переписка с абонентами по вопросам исполнения договоров теплоснабжения, прочим вопросам.
• Подготовка документов для взыскания задолженности абонентов в судебном порядке.

• Высшее образование (экономическое, юридическое, энергетическое).
• Желательно иметь опыт работы от года в системе ЖКХ или ресурсоснабжающих организациях.
• Уметь работать с документами, отличное знание Excel + Word, оргтехники, опыт работы в 1С.
• Ответственность и желание работать.

• Место работы: СПб, Белоостровская улица, 6А.
• График работы: 5\2 (пн.-чт. 9-18, пт. 9-17).
• Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии до 30%, квартальные премии.
• Дополнительные меры социальной поддержки работников Предприятия, включают в себя: ДМС; оказание материальной помощи в случаях: тяжелого заболевания или операционного лечения, смерти близких родственников, при рождении ребенка; выплата материальной помощи к отпуску.
• Премирование сотрудников по итогам работы за месяц, за квартал, а также за общие результаты работы по итогам за год.
• Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на предприятии.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью в 5 дней.
• Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Минина Татьяна Николаевна, ведущий специалист, mininatn@gptek.spb.ru, +7 (921) 946-00-28.

• Ведение проектов по проектированию и СМР с момента заключения договора до передачи объекта заказчику.
• Составление плана-графика на проектирование и СМР по каждому договору и объекту‚ которые ведет руководитель проекта.
• Контроль исполнения обязательств по договору.
• Ведение работ с подрядчиками, заказчиками и исполнителями внутри компании.
• Контроль исполнения сроков в соответствии с утвержденным графиком выполнения работ.

• Высшее или неоконченное высшее образование, также рассматриваем кандидатов с минимальным опытом.
• Опыт работы в строительно-монтажных организациях желателен.
• Опытный пользователь ПК, приветствуются навыки работы в MS Project, MS Office, Autocad, 1С.
• Умение работать с технической документацией, грамотная речь.

• Комфортная атмосфера: приятный просторный офис, хорошо оборудованное рабочее место, оборудованная комната для приема пищи и отдыха, частичная компенсация обедов в ресторане бизнес-центра;
• Обучение и профессиональное развитие — программы обучения за счет компании (семинары, курсы, тренинги, вебинары и всё необходимое для саморазвития).
• Яркая корпоративная жизнь: веселые праздники, настольный теннис, футбольная и волейбольная команды. Подарки к новому году, детские подарки, помощь многодетным семьям, помощь в сложной жизненной ситуации, при рождении детей.
• Забота о здоровье: телемедицина, страхование жизни от несчастных случаев.
• Официальное трудоустройство согласно требованиям ТК РФ: своевременная оплата труда, оплачиваемые отпуска и больничные, предоставляется корпоративная связь.
• График работы 5/2, с 08.00 до 17.00, 1 час – перерыв на обед.
• Офис со своей парковкой, велопарковкой находится недалеко от м. Девяткино (10 минут пешком). Развозка для сотрудников от м. Девяткино до БЦ и обратно.

Меша Анастасия Владимировна, менеджер по управлению персоналом; a.mesha@nordcompany.ru, +7 (921) 599-18-59.