• Работа по подготовке, заключению и расторжению договоров холодного водоснабжения и водоотведения с абонентами.
• Урегулирование разногласий по проектам договоров.
• Подготовка ответов на письма абонентов по вопросам заключения и сопровождения договоров.
• Введение информации в базу данных.
• Консультирование абонентов по вопросам заключения или расторжения договоров.

• Высшее образование.
• Опыт работы на сопоставимой должности от 1-го года (желательно).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru

podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Прием показаний приборов учета от абонентов, внесение их в информационную систему предприятия.
• Начисление платы за услуги холодного водоснабжения и водоотведения.
• Сверка объёмов водопотребления и водоотведения, обоснование состава и структуры начислений, анализ объемов реализации услуг в рамках закрепленной ответственности.
• Консультирование абонентов по вопросам начислений посредством телефонных переговоров и официальной переписки.

• Высшее образование.
• Опыт работы на сопоставимой должности от 1-го года (желательно).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru,   podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Работа с абонентами с целью снижения дебиторской задолженности.
• Осуществление сбора дохода от оплаты абонентами и потребителями холодного водоснабжения и водоотведения.
• Анализ дебиторской задолженности по объему и срокам возникновения, проведение сверок расчетов с абонентами.
• Подготовка документов и информации, необходимых для судебного взыскания задолженности с абонентов и потребителей холодного водоснабжения и водоотведения.

• Высшее образование.
• Опыт работы на сопоставимой должности от 1-го года (желательно).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru

podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Привлекать новых покупателей (входящие запросы + работа с холодной базой).
• Проводить переговоры с потенциальными покупателями.
• Готовить расчеты, согласовывать цены внутри компании и с покупателем.
• Формировать и направлять коммерческие предложения.
• Заключать договоры с новыми покупателями.
• Согласовывать коммерческие условия сотрудничества.
• Запускать разработки по новым артикулам, согласовывать техническую документацию.
• Согласовывать качество артикула внутри компании и с покупателем.
• Получать заявки по новым артикулам и передавать заказ в производство.
• Планировать поставки продукции покупателю.
• Получать обратную связь по первой поставке и урегулировать спорные ситуации.
• Передавать новых покупателей специалисту по работе с клиентами/оператору клиентского сервиса через 1–30 календарных дней после первой поставки.
• Вести CRM по регламенту, актуализировать данные.
• Работать со складскими остатками.
• Формировать ежедневную/еженедельную/ежемесячную отчетность.
• Вести личные целевые показатели на ежедневной основе.
• Участвовать в выставках и мероприятиях (в т.ч. подготовка).

• опыт продаж B2B.
• будет преимуществом опыт в направлениях: полиграфия/типография/гибкая упаковка/пластиковая упаковка.
• опыт продаж крупным клиентам с регулярной потребностью.
• развитые навыки переговоров и продаж.
• опыт проектных продаж / сделок с длительным циклом закрытия.
• ориентация на результат.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии).
• Конкурентная заработная плата: оклад «на руки» + ежеквартальная премия.
• Бесплатное питание
• Выплата 30 000 руб. по программе «Приведи друга» — получай вознаграждение за рекомендацию.
• ДМС с обслуживанием в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
• Расширенный соцпакет: дополнительные дни к отпуску, материальная помощь и другие льготы.
• Обучение внутри компании и поддержка в профессиональном развитии.
• Карьерный рост с увеличением уровня дохода.
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (в пятницу — до 16:00), при необходимости возможен переход в сменный график.
• Корпоративная развозка: Путилово, Приладожский, Синявино, Шлиссельбург, Кировск, Никольское, Отрадное, Павлово, Лобаново.

8 (812)748-29-36, 8 909 586 61 54 — отдел персонала, группа подбора

• Продажа вентиляционного оборудования для промышленной вентиляции и кондиционирования воздуха(В2В).
• Развитие клиентской базы.
• Составление коммерческих предложений на оборудование для заказчика.
• Ведение переговоров с клиентами (в том числе командировки).
• Консультирование по оборудованию.
• Своевременная отчетность и самостоятельное планирование работы.
• Участие в выставках промышленного оборудования.
• Работа с возражениями, выявление потребностей.
• Выполнение плановых показателей по продажам.

• Высшее техническое образование (желательно).
• Хорошие коммуникативные навыки, мобильность, ориентированность на результат.
• Знание ПК на уровне опытного пользователя.

• Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный).
• Работа в СТАБИЛЬНОЙ, активно развивающейся компании с «белой», достойной заработной платой (доход не ограничен).
• Компенсация проезда.
• График: пн.- чт. 9:00-18:00, пт. – с 9.00-17.00 (в офисе).
• Возможность карьерного роста.
• Развитая корпоративная культура (внутренние обучения, тимбилдинги, психологическая поддержка и проч.).

8 (925) 827-29-61, 8 (800) 707-52-56, (доб. 1132 или 1133)

kadry@vertro.ru

Сметанина Ольга Александровна, руководитель отдела персонала (Москва).