• Обеспечение водохимического режима котельного оборудования в соответствии с действующими требованиями правил и нормативных документов.
• Желание работать.

• Документы, подтверждающие квалификацию (удостоверение аппаратчика химводоочистки).

• Оформление согласно ТК РФ, ежемесячная премия 30%, квартальные премии, 13 з/п, выплата материальной помощи к отпуску.
• График работы: 2/2.
• ДМС после испытательного срока.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней.
• Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Аджигирей Артем Олегович 

8(931) 995-66-49

• Сопровождение приемки работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту.
• Сопровождение подписания актов приемки объектов капитального строительства и документов, подтверждающих соответствие построенных объектов требованиям технических регламентов.
• Контроль сроков выполнения строительно-монтажных работ и сроков выполнения работ по восстановлению благоустройства.
• Корректировка проектно-сметной документации с получением необходимых согласований, возникшую в ходе реализации работ по строительству (реконструкции).
• Организация и проведение входного контроля утверждённой и согласованной проектной/рабочей документации.

• Высшее образование по направлению подготовки «Инженерное дело, технологии и технические науки».

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, бонусы.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Великородняя Мария Владимировна, 

8(812)336-21-55

Velikorodnyaya_MV@vodokanal.spb.ru
podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Систематический контроль за физиологическим состоянием дрожжей и своевременного вмешательства в процесс при ухудшении состояния дрожжевых клеток.
• Организация работы ферментации, отдувки и окисления щелоков, выращивания «чистой культуры» и др. вспомогательных узлов и оборудования, согласно технологического регламента, технологических карт.
• Изучение видового состава микрофлоры, развивающейся в дрожжерастительных аппаратах, определение процентного отношения разных культур, внедрение новых культур.
• Слежение за исправностью оборудования отделения «чистой культуры».
• Соблюдение требований нормативных правовых актов и нормативных технических документов, устанавливающих правила ведения работ на опасном производственном объекте.
• Оформление и ведение документации.
• Контроль соблюдения правил эксплуатации оборудования, принятие мер к оперативному устранению.
• Оформление и ведение документации.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование.

• Официальное трудоустройство.
• 40-ч рабочая неделя с 8-00 до 17-00 обед с 12-00 до 13-00, суббота воскресенье – выходной.
• Обучение требуемым навыкам на предприятии под руководством опытного наставника.
• Возможность компенсации повышения уровня образования по профильным и востребованным специальностям на предприятии.
• ДМС, дополнительные меры поощрений, подарки работникам и их детям.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Горячее питание в столовой на территории предприятия.
• Удобный транспорт до завода по направлениям: г. Выборг, п. Токарево, г. Приморск.

Старыгина Ольга Викторовна, ведущий специалист по персоналу, 

8(81378) 73-43
hr@mfc-vl.ru

• Участие в проектной работе по клиентам.
• Разработка прототипа конструкции упаковки и описание свойств, преимуществ и выгод;
• Анализ и согласование данных для проектирования.
• Проведение испытаний упаковочных решений.
• Адаптация, сопровождение и запуск у клиента упаковочных систем.
• Подготовка отчетной документации.

• Высшее техническое образование.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Internet, знание AutoCAD, Adobe Illustrator, ArtiosCAD).

• Оформление согласно ТК РФ (социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом), ежегодная индексация.
• Корпоративное обучение английскому языку.
• Режим работы – 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
• Командировки (40 – 60 % рабочего времени).
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Наталия, отдел персонала,8 967 593-90-29, natalya.vaseva@gotek.ru

• Проектирование систем отопления, вентиляции и кондиционирования для АЭС.
• Взаимодействие с зарубежными партнерами.

• Высшее профессиональное образование по направлению ТГВ (бакалавр, специалист, магистр).
• Рассматриваем кандидатов с опытом, так и выпускников профильных Вузов без опыта работы.
• Знание специальных программ в проектировании Revit, AutoCad.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.

• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Прокофьева, старший специалист управления по работе с персоналом, 

+7 (911) 745 34 89, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Разработка рабочей документации стальных конструкций.
• Выполнение расчетов в SCAD.
• Служебные командировки на АЭС в Китай и Египет (при желании).

• Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр по строительному направлению).
• Рассматриваем с опытом от 6 месяцев, так и выпускников профильных Вузов без опыта работы.
• Владение одним из ПО: AutoCAD, Revit, Tekla, SCAD, ЛИРА.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Прокофьева, старший специалист управления по работе с персоналом, 

+7 (911) 745 34 89, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Разработка рабочей и технической документации.
• Разработка 3D-модели трубопроводов и оборудования тепломеханических систем АЭС.

• Высшее техническое образование, приоритетные специализации: «Ядерная энергетика и теплофизика», «Атомные электрические станции», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Промышленная теплоэнергетика», «Атомная и тепловая энергетика», «Технология производства электрической и тепловой энергии» и другие профильные направления.
• Опыт работы/стажировки и практики инженером приветствуется.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Янина Молчанова, ведущий специалист управления по работе с персоналом 

+7 967 552 95 98, YaVMolchanova@greenatom.ru

• Компоновка технологического оборудования и трубопроводов основных и вспомогательных технологических систем АЭС и объектов ЯТЦ.
• Разработка РД по утвержденному проекту, участие в разработке информационной модели (3D) по регламенту.
• Проектирование в одном из ПО: AutoCad, Model Studio, nanoCAD.

• Образование высшее техническое: «ядерная энергетика и теплофизика», «теплоэнергетика и теплотехника» и другие профильные направления.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.

• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Янина Молчанова, ведущий специалист управления по работе с персоналом 

+7 967 552 95 98, YaVMolchanova@greenatom.ru

• Разработка технологических процессов: анализ и изучение процессов, учет требования качества и эффективности, предложения по улучшению и инновациям. 
• Контроль качества продукции: разработка и внедрение методов и стандартов контроля качества, проведение анализа и испытаний, прием мер по улучшению качества продукции.
• Обеспечение эффективности производства: анализ и оптимизация процессов, улучшение производительности и рационализация затрат.

• Высшее образование (химия, химическая технология). 
• Готовы рассмотреть учащихся старших курсов и выпускников ВУЗов без опыта работы.
• Техническая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпускных.
• Режим работы (на предприятии).
• График: 5/2 – с 8.00 до 17.00.
• Перспектива карьерного роста.
• Возможно обучение за счёт предприятия.

Гужва Маргарита Олеговна,
начальник отдела кадров 

тел. 8 (81363) 56667,
8 (81363) 52046,
+7 (911) 270-01-27.

• Разрабатывать и внедрять технологические процессы (на механическую обработку/сборку), выбор оптимальных режимов производства;
• Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, маршрутные карты, карты технического уровня и другую технологическую документацию в машиностроении.
• Вносить изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов машиностроительного производства.
• Подбирать инструмент, проектировать технологическую оснастку.
• Участвовать в выявлении несоответствующей продукции.
• Предлагать способы исправления забракованной продукции.
• Производить выборочный по операционный контроль.
• Разрабатывать и предоставлять на согласования допустимые отклонения.
• Разрабатывать и предоставлять на согласование технологические нормативные документы, разъясняющие контролирующий процесс производства продукции.
• Проводить контроль технологической дисциплины с целью выявления отклонений (хронометраж, соответствие выполнения операций и т.д.).
• Проводить разъяснительную работу по повышению знаний мастеров и исполнителей в изучении конструкторской и технологической документации.

• Профильное образование (Технология машиностроение).
• Уверенный пользователь ПК, знание программ Автокад, Компас и т.д.

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• График работы 5/2, с 8.00-16.40.
• Своевременная оплата труда (два раза в месяц).
• Новогодние подарки и компенсация летнего лагеря детям сотрудников.
• Материальная помощь при определенных жизненных ситуациях.
• Горячие питание на территории завода и компенсация питания в нашей столовой.
• ДМС после испытательного срока.
• Возможность повышения квалификации (обучение по направлению деятельности за счет работодателя).

Закирова Анастасия Георгиевна, руководитель по подбору и адаптации персонала, 

+7 981 295 79-36

a.zakirova@ea.spb.ru

• Обеспечение соблюдения технологического процесса производства бумаги и картона в соответствии с технологическим регламентом и технологической картой.

• Высшее профессиональное образование (профильное образование).

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Работа на промышленном предприятии.
• График работы: 5 х 2, с 8.00 час. до 17.00 час.
• Аренда жилья, бесплатное питание, программа медицинских услуг, занятия спортом в оздоровительном комплексе на предприятии, повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост.

Святогорова Светлана Александровна, начальник отдела персонала 

8-900-505-01-01

Svytogorova@suhona.com

• Анализ соблюдения норм технологического режима; выполнения плана производства с разработкой корректирующих действий; влияния качества сырья на качество и выпуск готовой продукции. 
• Подготовка предложений по усовершенствованию аппаратурного и метрологического обеспечения схем с целью повышения стабильности процессов.
• Разработка и согласование в установленном порядке технической документации на новые продукты (технологический регламент, инструкцию по рабочему месту, план локализации аварийных ситуаций и т.д.) в соответствии с утвержденным планом-графиком постановки на производство нового продукта.
• Обеспечение своевременного пересмотра и внесения дополнений, изменений в действующую техническую документацию.
• Обеспечение ведения, оформления и хранения технической документации, касающейся его деятельности.

• Высшее техническое образование. 
• Знание оборудования и процессов химического производства.
• Готовность к переезду в г. Тамбов.

• Официальное оформление.
• Режим работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (с 12 до 13 часов обеденный перерыв), в пятницу – сокращенный рабочий день (до 16:00).
• Иногородним специалистам предоставляется комната в общежитии предприятия (оплата за коммунальные услуги) или компенсация аренды жилья в г. Тамбове.
• Подъемные денежные средства в размере 100 000 р и 200 000 р. (помощь при переезде).
• Возможность участия в Ипотечной программе по кредитованию молодых специалистов.
• Перспектива роста з/п за счет роста в должности, профессионального развития и эффективности работы.
• Возможности для карьерного роста.
• Обучение, профессиональная подготовка и повышение квалификации за счет предприятия.
• Материальное и нематериальное поощрение победителей профессиональных конкурсов.
• Корпоративные культурные, спортивные и туристические мероприятия.
• Санаторно-курортные путевки в санаторий «Сосны».
• Условия для занятий спортом (спорткомплекс, футбольное поле, пейнтбольная площадка, легкоатлетические дорожки, теннисные корты, волейбольная площадка, лыжная база, тренажерный зал, различные секции).
• Участие в благотворительной и волонтерской деятельности от имени предприятия.
• Возможные дополнительные выплаты заработной платы:
  
  1. 1. Доплата за звание «Доктор наук» в размере 10000 рублей в месяц, «Кандидат наук» в размере 5000 рублей в месяц.
     2. Доплата за знание и использование в работе иностранного языка в размере от 3000 рублей до 5000 рублей в месяц в зависимости от выполняемой работы и степени владения языком.
     3. Премия за результаты работы предприятия по итогам года.
     4. Доплата за выполнение работ отсутствующего работника на основании приказа
     5. Доплата работникам, обучающимся по программе «Кадровый резерв» (единовременная выплата по результатам обучения25000-40000 руб.).
     6. Доплата за участие в программе «Наставничество» и «Школа наставников».
     7. Выплаты к значимым датам (юбилей, вступление в брак, получение диплома, рождение ребенка).

Семенова Софья Олеговна, руководитель группы подбора и адаптации персонала, 

8 4752 79-54-37,
sso_kadr@krata.ru

• Испытание физико-механических показателей готовой продукции, полуфабрикатов, сырья и материалов.
• Отбор проб сырья и заготовок (полуфабрикатов)‚ контроль соответствия продукции стандартам качества.
• Формирование лабораторных протоколов.

• Среднее профессиональное образование (рассматриваются кандидаты, обучающихся на последнем курсе).
• Отличное владение ПК.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата, ежегодная индексация. 
• Премия по итогам года («13-я заработная плата»).
• Дополнительные выплаты в размере 10 тыс. руб. от предприятия к отпуску (для отдельных категорий на производстве).
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• Организация корпоративных мероприятий. 
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Наталия, отдел персонала,8 967 593-90-29, natalya.vaseva@gotek.ru

• Организация работы по технической эксплуатации систем АСУ ТП и обеспечение их бесперебойной работы.
• Составление графиков планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания АСУ ТП и обеспечение их выполнения.
• Организация/проведение работы по внесению изменений в программную и аппаратную часть АСУ ТП.
• Оформление и ведение необходимой технической, учётной и отчетной документации.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование.

• Официальное трудоустройство.
• 40-ч рабочая неделя с 8-00 до 17-00 обед с 12-00 до 13-00, суббота воскресенье – выходной.
• Обучение требуемым навыкам на предприятии под руководством опытного наставника.
• Возможность компенсации повышения уровня образования по профильным и востребованным специальностям на предприятии.
• ДМС, дополнительные меры поощрений, подарки работникам и их детям.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Горячее питание в столовой на территории предприятия.
• Удобный транспорт до завода по направлениям: г. Выборг, п. Токарево, г. Приморск.

Старыгина Ольга Викторовна, ведущий специалист по персоналу, 

8(81378) 73-433
hr@mfc-vl.ru

• Поиск потенциальных заказчиков.
• Обработка поступающих запросов, подготовка технико-коммерческих предложений.
• Подготовка договоров и иной документации на поставку товаров покупателям.
• Организация сбыта товаров организации, их поставку покупателям.
• Аккредитация и регистрация на электронных торговых площадках, участие в электронных закупках.
• Мониторинг торговых площадок с помощью специализированных сайтов и ПО.
• Поиск тематических мероприятий для возможного рекламного продвижения компании с целью привлечения потенциальных заказчиков.

• Высшее техническое образование (химия, химическая технология).
• Приветствуется опыт работы в области продажи химического оборудования, химических технологий, химических продуктов и т.п.
• Приветствуется опыт в подготовке технической и нормативной документации.
• Приветствуется опыт работы с тендерами.
• Уверенный пользователь ПК.

• Официальное трудоустройство.
• Работа в офисе в Красном Селе (Кингисеппское шоссе, 47Р).
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
• Возможен приём на работу на неполный трудовой день (на время обучения) – условия оплаты обсуждаются индивидуально.
• Испытательный срок – три месяца (может быть сокращен по решению непосредственного руководителя).

Одегова Валентина Андреевна,
valentina@rusredmet.ru,
+79312021533

• Работа на производственных линиях по выпуску упаковки из гофрокартона.
• Производственный контроль технологических режимов производства.
• Контроль и измерение параметров качества продукции.

• Среднее профессиональное образование.
• Наличие обязательно (паспорт, документ об образовании, военный билет/приписное свидетельство (для военнообязанных)).

• Оформление по ТК РФ‚ социальный пакет, ДМС, спецодежда и СИЗ.
• График работы сменный, 3/3, (день, день, ночь), либо 4/4 (день, день, ночь, ночь) с 08-30 до 20-30 –дневная смена; с 20-30 до 08-30 — ночная смена.
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Развозка от станций метро «Ломоносовская» и «ул. Дыбенко».
• Ежегодная индексация зарплаты, дополнительное премирование по итогам года, выплаты премий к праздникам и памятным датам, материальная помощь, дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб.
• Льготное питание в столовой на территории предприятия.
• Предоставление новогодних подарков для детей работников, организация корпоративных мероприятий.

Дополнительные условия:

• Производственная подготовка (обучение) в рамках трудового договора – 1 месяц:
• График работы на период обучения 5/2, пн-пт с 8:30-17:00. 
• По окончанию сдается теоретический экзамен (по билетам) и практический (на оборудовании), после сдачи экзамена присваивается разряд и перевод на сменный 
• график.
• Заработная плата на период обучения не более 65 000 — 75 000 на руки. 

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Наталия, отдел персонала,8 967 593-90-29, natalya.vaseva@gotek.ru

• Ведение технологического процесса.
• Обслуживание технологического оборудования в границах рабочего места.

• Выпускник ВУЗа (2025, 2024, 2023 г.); средний балл диплома не ниже 4.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Разовая стимулирующая выплата 63220 руб.
• Компенсация жилья в размере 20 000 руб. на срок не более 2-х лет.
• Компенсация расходов на переезд.
• Мотивационная выплата за диплом с отличием 10 000 руб.
• Закрепление наставника.
• Карьерный рост.
• Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение, тренажерный зал, бассейн).

Калиничева Наталья Андреевна, ведущий специалист по профориентационной работе 

NKalinicheva@phosagro.ru

8 981 731 20 37

• Мониторинг внедрения продуктов на стороне заказчика (ЦБК, БФ). 
• Составление отчетов по результатам испытаний на стороне заказчика. 
• Участие в разработке дорожной карты по внедрению продуктов компании.
• Работа связана с частыми командировками.

• Образование, связанное с технологией производства бумаги и картона. 
• Хорошее знание бумагоделательной машины, всех этапов производства бумаги и картона и химикатов, которые применяются в различных секциях, для различных видов бумаги. 
• Активная жизненная позиция, желание развиваться и учиться чему-то новому, научное любопытство.

• Официальное оформление.
• Бесплатное питание.
• Полис ДМС.
• Режим работы: Пн. – Пт. с 9.00 до 18.00.
• Место работы: д. Разбегаево, Ломоносовский район, Ленинградская обл.
• Развозка от метро Ленинский пр.

Аксенова Анна Борисовна, +7 911 987 60 94 anna.axenova@gmail.com

Михайлюк Дмитрий, +7 953 354 33 88 mihailiuc.dima@gmail.com

• Обеспечение соблюдения технологии изготовления продуктов. 

• Мониторинг производственных процессов, участие в решении технических проблем производства, соблюдение экологических, санитарных норм и правил техники безопасности.

• Образование, связанное с химической технологией (химия полимеров).
• Активная жизненная позиция, желание развиваться и учиться чему-то новому, научное любопытство.

• Официальное оформление.
• Бесплатное питание.
• Полис ДМС.
• Режим работы: Пн. – Пт. с 9.00 до 18.00.
• Место работы: д. Разбегаево, Ломоносовский район, Ленинградская обл.
• Развозка от метро Ленинский пр.

Аксенова Анна Борисовна, +7 911 987 60 94 anna.axenova@gmail.com

Михайлюк Дмитрий, +7 953 354 33 88 mihailiuc.dima@gmail.com