• Организация работы по технической эксплуатации систем АСУ ТП и обеспечение их бесперебойной работы.
• Составление графиков планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания АСУ ТП и обеспечение их выполнения.
• Организация/проведение работы по внесению изменений в программную и аппаратную часть АСУ ТП.
• Оформление и ведение необходимой технической, учётной и отчетной документации.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование.

• Официальное трудоустройство.
• 40-ч рабочая неделя с 8-00 до 17-00 обед с 12-00 до 13-00, суббота воскресенье – выходной.
• Обучение требуемым навыкам на предприятии под руководством опытного наставника.
• Возможность компенсации повышения уровня образования по профильным и востребованным специальностям на предприятии.
• ДМС, дополнительные меры поощрений, подарки работникам и их детям.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Горячее питание в столовой на территории предприятия.
• Удобный транспорт до завода по направлениям: г. Выборг, п. Токарево, г. Приморск.

Старыгина Ольга Викторовна, ведущий специалист по персоналу, 

8(81378) 73-433
hr@mfc-vl.ru

• Обеспечивает бесперебойное эффективное функционирование оборудования и программно-аппаратных комплексов контроля, измерения, автоматического управления, сигнализации, визуализации и регистрации технологических процессов.

• Высшее профессиональное образование (профильное образование). 

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Работа на промышленном предприятии.
• График работы: 5 х 2, с 8.00 час. до 17.00 час.
• Аренда жилья, бесплатное питание, программа медицинских услуг, занятия спортом в оздоровительном комплексе на предприятии, повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост.

Святогорова Светлана Александровна, начальник отдела персонала 

8-900-505-01-01

Svytogorova@suhona.com

• Анализ ТЗ и документации, в соответствии с заключенными Договорами по обслуживанию АИТП, ИТП.
• Подписание актов входа на обслуживаемых объектах.
• Проведение диагностики, ремонта и технического обслуживания оборудования АИТП, ИТП, в рамках Договоров.
• Установка и настройка оборудования АИТП, ИТП.
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения заявок.
• Ведение технической документации и отчетности по выполненным работам (предоставление фактов, с перечнем проблем и решений).
• Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации и обслуживания оборудования, а также неисправностях.
• Участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению качества сервисного обслуживания.
• Фотоотчетность с объектов.

• Высшее/незаконченное высшее техническое образование.
• Знание принципов работы и устройства обслуживаемого оборудования.
• Умение читать и понимать техническую документацию и схемы.
• Уверенное владение ПК и специализированным программным обеспечением.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными — 5/2, с 9:00 до 18:00 (перерыв на обед — с 13:00 до 14:00).
• Офис в пешей доступности от метро Площадь А. Невского (ул. Мельничная д. 4).
• Перспективы роста з/п, в зависимости от показателей работы.

Маковецкая Татьяна Сергеевна,
personal@vgt-stroy.ru

• Проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту УУТЭ:

• • дистанционное снятие показаний с приборов УУТЭ посредством модемной связи — ежедневно, подача отчетности;
  • профилактические работы: демонтаж, монтаж, чистка приборов УУТЭ в течение межотопительного периода;
  • поверка в соответствии с межповерочным интервалом;
  • демонтаж-монтаж манометров и термометров для поверки в соответствии с межповерочным интервалом;
  • ремонт или замена приборов по необходимости или в межотопительный период;
  • периодическое обслуживание приборов (осмотр, снятие и анализ показаний узла учета, донастройка, мелкий текущий ремонт) в отопительный период;
  • сдача узла учета тепловой энергии в эксплуатацию инспектору теплоснабжающей организации 1 раз в год, в начале отопительного периода
  • вызов инспектора теплоснабжающей организации на сдачу узла учета тепловой энергии.

• Высшее/незаконченное высшее техническое образование.
• Знание принципов работы и устройства обслуживаемого оборудования.
• Умение читать и понимать техническую документацию и схемы.
• Уверенное владение ПК и специализированным программным обеспечением.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными — 5/2, с 9:00 до 18:00 (перерыв на обед — с 13:00 до 14:00).
• Офис в пешей доступности от метро Площадь А. Невского (ул. Мельничная д. 4).
• Перспективы роста з/п, в зависимости от показателей работы.

Маковецкая Татьяна Сергеевна,
personal@vgt-stroy.ru

• Техническое обслуживание, ремонт и настройка контрольно-измерительных приборов и автоматики.
• Пусконаладочные, профилактические и ремонтные работы.

• Высшее технические образование (автоматизация, нефтегазовое оборудование; гидравлика; теплотехника и т.п.). 

• Готовы рассмотреть учащихся старших курсов и выпускников ВУЗов без опыта работы.

• Техническая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпускных.
• Режим работы (на предприятии).
• График: 5/2 – с 8.00 до 17.00.
• Перспектива карьерного роста.
• Возможно обучение за счёт предприятия.

Гужва Маргарита Олеговна,
начальник отдела кадров 

тел. 8 (81363) 56667,
8 (81363) 52046,
+7 (911) 270-01-27.

• Обеспечение надежного, безотказного функционирования программного обеспечения АСУ ТП, проводя необходимое регламентное обслуживание и тестирование.
• Оперативная организация устранения неисправностей и отказов в работе ПТК и технических средств АСУ ТП.
• Принятие меры по обеспечению работоспособности устройств АСУ ТП (выявлять и устранять дефекты, замена неисправных устройств на резервные, осуществление регулировки, наладки и опробования).
• Произведение оперативных переключений и включений устройств АСУ ТП (при выводе их из ремонта или резерва) с ведома персонала, обслуживающего основное оборудование.
• Произведение обходов и осмотров всего обслуживаемого оборудования АСУ ТП согласно утверждённому маршруту.
• Ведение и оформление исполнительной и другой оперативной и технической документации по ПТК АСУ ТП.

• Высшее образование по направлениям: электроника и электротехника, автоматические системы управления, мастер контрольно-измерительных приборов и автоматики и др. смежные направления.
• Опыт работы с ПТК АСУТП Текон, Siemens.
• Понимание работы ЛВС.
• Знание структуры ПТК АСУТП.
• Знание приемов и средств диагностики технических средств АСУТП.
• Чтение электрических схем.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Сменный график работы: 12 часов – дневные, ночные смены.
• Режим работы: на предприятии.
• Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре.
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Анна, отдел кадров ПАО «ТГК-1», HR-office@tgc1.ru, 

8(958)457-15-11 или 8(921)314-49-85

• Разработка рабочей конструкторской документации.
• Разработка трехмерной электронной модели.
• Корректировка документации.
• В профессию конструктора входят и командировки на завод-строитель.
• Ведение рабочей переписки с заказчиком.

• Высшее техническое образование.
• Навыки работы в программах nanoCAD, КОМПАС-3D, Aveva Marine, знание ЕСКД.
• Есть возможность стажировки для студентов уже после 2 курса в свободное от учебы время с целью получения навыков по профессии конструктор.

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Режим работы – в организации.
• Карьерный рост, обучение и пр.
• Адрес: Санкт-Петербург, Галерный проезд, д. 3 (Васильевский остров, м. Приморская)

Соколова Валентина Ивановна, инженер по подготовке кадров 

+7 (812) 635 03 73

svi@npkb.ru

• Разработка разделов проектной рабочей документации, связанных с проектированием инженерных систем, слаботочных систем/сетей связи и автоматизации технологических процессов.
• Сбор исходных данных для проектирования.
• Авторский надзор за строительством проектируемых объектов.

• Высшее образование (инженерное дело, техника и технологии строительства).
• Знание нормативно-технической базы и сводов правил по проектированию сетей водоснабжения и водоотведения, действующих на территории Российской федерации и Санкт-Петербурга.

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.15 (в пятницу до 16.00) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Кораблева Ольга Тимуровна, ведущий специалист

(812) 438-44-77

Korableva_OT@vodokanal.spb.ru
podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Работа на производственных линиях по выпуску упаковки из гофрокартона.
• Производственный контроль технологических режимов производства.
• Контроль и измерение параметров качества продукции.

• Среднее профессиональное образование.
• Наличие обязательно (паспорт, документ об образовании, военный билет/приписное свидетельство (для военнообязанных)).

• Оформление по ТК РФ‚ социальный пакет, ДМС, спецодежда и СИЗ.
• График работы сменный, 3/3, (день, день, ночь), либо 4/4 (день, день, ночь, ночь) с 08-30 до 20-30 –дневная смена; с 20-30 до 08-30 — ночная смена.
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Развозка от станций метро «Ломоносовская» и «ул. Дыбенко».
• Ежегодная индексация зарплаты, дополнительное премирование по итогам года, выплаты премий к праздникам и памятным датам, материальная помощь, дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб.
• Льготное питание в столовой на территории предприятия.
• Предоставление новогодних подарков для детей работников, организация корпоративных мероприятий.

Дополнительные условия:

• Производственная подготовка (обучение) в рамках трудового договора – 1 месяц:
• График работы на период обучения 5/2, пн-пт с 8:30-17:00. 
• По окончанию сдается теоретический экзамен (по билетам) и практический (на оборудовании), после сдачи экзамена присваивается разряд и перевод на сменный 
• график.
• Заработная плата на период обучения не более 65 000 — 75 000 на руки. 

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Наталия, отдел персонала,8 967 593-90-29, natalya.vaseva@gotek.ru

• Выполнение плановых ТО.
• Наладка и ремонт приборов учёта и контроля.
• Эксплуатация контрольно-измерительных приборов и датчиков.

• Выпускник ВУЗа (2025, 2024, 2023 г.); средний балл диплома не ниже 4.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Разовая стимулирующая выплата 63220 руб.
• Компенсация жилья в размере 20 000 руб. на срок не более 2-х лет.
• Компенсация расходов на переезд.
• Мотивационная выплата за диплом с отличием 10 000 руб.
• Закрепление наставника.
• Карьерный рост.
• Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение, тренажерный зал, бассейн).

Калиничева Наталья Андреевна, ведущий специалист по профориентационной работе 

NKalinicheva@phosagro.ru

8 981 731 20 37

• Обеспечение надежной, безаварийной работы тепломеханического оборудования котельных за счет своевременного и качественного выполнения работ по обслуживанию и ремонту приборов теплотехнического контроля, автоматического регулирования и технологических защит.

• Документы, подтверждающие квалификацию (диплом или удостоверение по профессии слесарь КИПиА).

• Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии 30%, квартальные премии.
• График работы: ПН-ЧТ 8.00.00 — 16.45, ПТ 8.00 — 15.30; либо суточный график.
• ДМС.
• Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на предприятии.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней.
• Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Аджигирей Артем Олегович 

8(931) 995-66-49

• Проведение плановых проверок устройства РЗА, ремонт аппаратуры на закрепленном оборудовании.
• Наладка, испытания и измерения электрооборудования.
• Обходы и осмотры закрепленных участков.
• Устранение замеченных неисправностей и нарушений в работе устройств РЗА на закрепленном оборудовании.
• Проверка устройств релейной защиты (электромеханических и цифровых).
• Выполнение требований ПТЭ, ПТБ, ППБ и производственных инструкций.

• Среднее профессиональное (профильное) образование, высшее образование.
• Опыт работы с оборудованием для проверки РЗА приветствуется.
• Владение ПК (Microsoft Office, иметь знание специальных программ по проверке РЗА).

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Дневной график работы: 8 часовой рабочий день.
• Режим работы: на предприятии.
• Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре.
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Анна, отдел кадров ПАО «ТГК-1», HR-office@tgc1.ru, 

8(958)457-15-11 или 8(921)314-49-85

• Обеспечение в течение смены надежной и безаварийной работы оборудования и устройств цеха тепловой автоматики и измерений.
• Подготовка рабочих мест и допуск к работе по нарядам и распоряжениям на оборудовании цеха тепловой автоматики и измерений ремонтно-наладочного персонала.
• Ведение оперативной документации.
• Своевременное обеспечение расчетной группы ПТО сведениями о работе оборудования ТЭЦ (обеспечение качественной регистрации, своевременная обрезка и т.д.).

• Среднее электротехническое образование.
• Опыт работы с устройствами КИПиА.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Дневной график работы: 8 часовой рабочий день.
• Режим работы: на предприятии.
• Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре.
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Анна, отдел кадров ПАО «ТГК-1», HR-office@tgc1.ru, 

8(958)457-15-11 или 8(921)314-49-85

• Изучение и согласование проектной/ рабочей документации строительства наружных сетей водоснабжения и водоотведения на соответствие разрешительной документации (Договор о подключении, задание на проектирование) и нормативной документации.
• Изучение и согласование схем инженерного обеспечения в составе: проектов планировки, проектов межевания территорий (ПП и ПМ) и линейных объектов (ППЛО).
• Изучение и согласование места установки водомерных узлов.
• Введение информации в базу данных разрешительной документации.

• Высшее образование (инженерное дело, техника и технологии строительства).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru
podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Участие в проектной работе по клиентам.
• Разработка прототипа конструкции упаковки и описание свойств, преимуществ и выгод;
• Анализ и согласование данных для проектирования.
• Проведение испытаний упаковочных решений.
• Адаптация, сопровождение и запуск у клиента упаковочных систем.
• Подготовка отчетной документации.

• Высшее техническое образование.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Internet, знание AutoCAD, Adobe Illustrator, ArtiosCAD).

• Оформление согласно ТК РФ (социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом), ежегодная индексация.
• Корпоративное обучение английскому языку.
• Режим работы – 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
• Командировки (40 – 60 % рабочего времени).
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Наталия, отдел персонала,8 967 593-90-29, natalya.vaseva@gotek.ru

• Проектирование систем отопления, вентиляции и кондиционирования для АЭС.
• Взаимодействие с зарубежными партнерами.

• Высшее профессиональное образование по направлению ТГВ (бакалавр, специалист, магистр).
• Рассматриваем кандидатов с опытом, так и выпускников профильных Вузов без опыта работы.
• Знание специальных программ в проектировании Revit, AutoCad.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.

• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Прокофьева, старший специалист управления по работе с персоналом, 

+7 (911) 745 34 89, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Разработка документации разделов КЖ.
• Выполнение узлов армирования монолитных железобетонных конструкций, подбор требуемых диаметров арматуры на основании расчета.
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

• Высшее образование ПГС или проектирование уникальных зданий и сооружений.
• Опыт работы в ПО Autodesk Autocad, NanoCAD, CSoft Model Studio строительные решения, Bentley Aecosim, Trimble Tekla.
• Опыт работы инженером-проектировщиком КЖ.
• Владение английским языком не ниже А2, В1.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Старая Деревня» или «Черная речка».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Матвеичева, главный специалист управления по работе с персоналом 

+7 (911) 758 20 83,  E.Matveicheva@ase-ec.ru

• Разработка рабочей документации стальных конструкций.
• Выполнение расчетов в SCAD.
• Служебные командировки на АЭС в Китай и Египет (при желании).

• Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр по строительному направлению).
• Рассматриваем с опытом от 6 месяцев, так и выпускников профильных Вузов без опыта работы.
• Владение одним из ПО: AutoCAD, Revit, Tekla, SCAD, ЛИРА.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Прокофьева, старший специалист управления по работе с персоналом, 

+7 (911) 745 34 89, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Проектирование и 3D моделирование электротехнического оборудования, компоновка и распределение.
• Работа с П и Р документацией.

• Высшее электротехническое образование.
• Опыт работы инженером-проектировщиком электротехнического оборудования.
• Владение одной из ПО: Revit, OCAD, Navisworks.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Старая Деревня» или «Черная речка».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Татьяна Болотина, старший специалист управления по работе с персоналом 

+7 (916) 007 63 00, TABolotina@greenatom.ru

• Разработка рабочей и технической документации.
• Разработка 3D-модели трубопроводов и оборудования тепломеханических систем АЭС.

• Высшее техническое образование, приоритетные специализации: «Ядерная энергетика и теплофизика», «Атомные электрические станции», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Промышленная теплоэнергетика», «Атомная и тепловая энергетика», «Технология производства электрической и тепловой энергии» и другие профильные направления.
• Опыт работы/стажировки и практики инженером приветствуется.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Янина Молчанова, ведущий специалист управления по работе с персоналом 

+7 967 552 95 98, YaVMolchanova@greenatom.ru

• Компоновка технологического оборудования и трубопроводов основных и вспомогательных технологических систем АЭС и объектов ЯТЦ.
• Разработка РД по утвержденному проекту, участие в разработке информационной модели (3D) по регламенту.
• Проектирование в одном из ПО: AutoCad, Model Studio, nanoCAD.

• Образование высшее техническое: «ядерная энергетика и теплофизика», «теплоэнергетика и теплотехника» и другие профильные направления.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.

• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Янина Молчанова, ведущий специалист управления по работе с персоналом 

+7 967 552 95 98, YaVMolchanova@greenatom.ru

• Проектирование систем связи на российских и иностранных АЭС.
• Выпуск рабочей и проектной документации.

• Высшее образование по направлению системы связи/инфокоммуникационные системы и аналогичные (возможно студент последнего курса).
• Знание нормативной документации по проектированию систем связи и по обеспечению пожарной безопасности при проектировании промышленных объектов.
• Знания в области построения систем связи для промышленных объектов с использованием современных технологий.
• Знания и опыт проектирования систем телефонной связи, систем часофикации и проводного трансляционного вещания, оповещения персонала, односторонней громкоговорящей командно-поисковой связи.
• Навыки и опыт разработки проектной и рабочей документации с использованием программных продуктов и информационных систем.
• Навыки и опыт сбора исходных данных и анализа имеющихся технических решений, подготовка технических предложений. 
• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD, Autodesk Revit желательно).

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Старая Деревня» или «Черная речка».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Татьяна Болотина, старший специалист управления по работе с персоналом 

+7 (916) 007 63 00, TABolotina@greenatom.ru

• Разработка ПД и РД в части автоматизации противопожарной защиты (разработка текстовых документов, спецификаций, принципиальных и электрических схем).
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

• Высшее образование (электротехническое, автоматизированные системы управления).
• Опыт работы инженером-проектировщиком по направлению деятельности «Инженер АСУ ТП, СПС (система пожарной сигнализации и противопожарной автоматики), инженер слаботочных систем.
• Навыки работы в программах Visual Basic, EPLAN, Autocad будут преимуществом.
• Владение английским языком A2 — Pre-Intermediate.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Старая Деревня» или «Черная речка».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Татьяна Болотина, старший специалист управления по работе с персоналом 

+7 (916) 007 63 00, TABolotina@greenatom.ru

• Контроль за выполнением работ по реконструкции, строительству сетей водоснабжения и водоотведения.
• Взаимодействие с подрядными организациями, участие в совещаниях, встречах.
• Оценка проектных решений, вносимых в процессе выполнения строительства.

• Высшее образование по направлению подготовки «Инженерное дело, технологии и технические науки».

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, бонусы.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Великородняя Мария Владимировна, 

8(812)336-21-55

Velikorodnyaya_MV@vodokanal.spb.ru
podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Подготовка документации для проведения конкурсных процедур по строительно-монтажным работам.
• Формирование проектов дополнительных соглашений к договорам.
• Составление технических заданий на проектирование объектов.

• Высшее образование по направлению подготовки «Инженерное дело, технологии и технические науки».

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, бонусы.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Великородняя Мария Владимировна, 

8(812)336-21-55

Velikorodnyaya_MV@vodokanal.spb.ru
podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Работа по подготовке, заключению и расторжению договоров холодного водоснабжения и водоотведения с абонентами.
• Урегулирование разногласий по проектам договоров.
• Подготовка ответов на письма абонентов по вопросам заключения и сопровождения договоров.
• Введение информации в базу данных.
• Консультирование абонентов по вопросам заключения или расторжения договоров.

• Высшее образование.
• Опыт работы на сопоставимой должности от 1-го года (желательно).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru

podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Прием показаний приборов учета от абонентов, внесение их в информационную систему предприятия.
• Начисление платы за услуги холодного водоснабжения и водоотведения.
• Сверка объёмов водопотребления и водоотведения, обоснование состава и структуры начислений, анализ объемов реализации услуг в рамках закрепленной ответственности.
• Консультирование абонентов по вопросам начислений посредством телефонных переговоров и официальной переписки.

• Высшее образование.
• Опыт работы на сопоставимой должности от 1-го года (желательно).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru,   podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Работа с абонентами с целью снижения дебиторской задолженности.
• Осуществление сбора дохода от оплаты абонентами и потребителями холодного водоснабжения и водоотведения.
• Анализ дебиторской задолженности по объему и срокам возникновения, проведение сверок расчетов с абонентами.
• Подготовка документов и информации, необходимых для судебного взыскания задолженности с абонентов и потребителей холодного водоснабжения и водоотведения.

• Высшее образование.
• Опыт работы на сопоставимой должности от 1-го года (желательно).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru

podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Проведение переговоров с заказчикам.
• Расчет теплообменников, ведение сделки от опросного листа до реализации.

• Образование – промышленная теплоэнергетика, теплоэнергетика (выпускной курс).

• Официальное трудоустройство.
• Режим работы (в офисе и удаленно).
• График – индивидуальный.
• Бонусы — % с продаж оборудования.
• Система обучения в компании – 3 уровня.

Нагорнов Артем Викторович,
отдел персонала

+79060688709,
nagornov@etrann.com

• Прием заказов и формирование броней.
• Консультирование клиентов.
• Выдача заказов.
• Приемка оборудования.
• Поддержание порядка на рабочем месте.

• Грамотная устная и письменная речь.
• Опрятный внешний вид.
• Умение работать с оргтехникой и офисным ПО.
• Базовое знание английского языка А2 (чтение со словарем).
• Вежливость, коммуникабельность, собранность, аккуратность, стрессоустойчивость, выдержка.
• Желание учиться новому и работать с людьми.
• Не совмещение, не подработка.

Дополнительные требования:

• Базовые знания физики, математики.
• Опыт в клиентском сервисе будет преимуществом.
• ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ СТАЖИРОВКА НА СКЛАДЕ В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА! Переход на должность менеджера возможна только после сдачи экзамена на знание оборудования и техники.

• Работа в офисе.
• График 2/2 или 3/3, режим работы: ночные смены.
• Работа в районе ст. м. Петроградская (ул. Рентгена, 5А).
• Зарплата 45000 рублей на период обучения (месяц), от 72000 рублей после.

https://kino.rent/ru/vakansii?_city=spb

• Сопровождение текущей базы клиентов.
• Развитие отношений с клиентами.
• Проведение успешных переговоров.
• Привлечение новых клиентов.

• Высшее образование.
• Готовность сменить сферу профессиональной деятельности и освоить новую перспективную профессию.
• Готовность к командировкам (40% рабочего времени).
• Умение устанавливать контакт, отличные коммуникативные навыки.
• Ориентация на результат, честность.

• Оформление согласно ТК РФ (социальные гарантии и ДМС с первого дня).
• Фиксированный оклад + переменная часть (переменная часть верхнего ограничения не имеет).
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».
• Перспектива карьерного и профессионального роста.
• В рамках трудового договора предусмотрен период для изучения продаваемого продукта, а также методов и инструментов, принятых на предприятии. Срок изучения — до 3-х месяцев.

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Наталия, отдел персонала,8 967 593-90-29, natalya.vaseva@gotek.ru

• Анализ регламентов ОРЭМ.
• Подготовка пояснительных записок по изменениям в регламентах.
• Участие в подготовке моделей, расчетов по работе на ОРЭМ.

• Бакалавриат, магистратура (студент выпускного курса) по направлениям 13.00.00 (теплоэнергергетика, электроэнергетика, энергетическое машиностроение), 38.00.00 (энергоменеджмент, менеджмент и экономика организаций топливно-энергетического комплекса).
• Понимание работы рынка ОРЭМ, принципов работы ТЭС.
• Навыки работы с большим объемом информации, с формулами в электронных таблицах.
• Внимательность к деталям.

• Официальное оформление.
• Работа в отделе методологии и нормативного сопровождения.
• Гарантированный карьерный рост в течении 3 лет.
• Повышение квалификации по направлению деятельности и по лидерским компетенциям в Школе молодого специалиста.
• Место работы: БЦ Морская резиденция (Васильевский остров, м. Приморская). Корпоративный транспорт от м. Приморская.

ЦВЕТКОВ Николай Сергеевич, тел.: +7 (495) 428-47-83 доб. 41-39

e-mail: n.tsvetkov@gazenergocom.ru (предпочтительней)

• Выгрузка‚ транспортировка готовой продукции.
• Осуществление внутри складских или цеховых перемещений сырья, материалов и готовой продукции.
• Проверка исправности автопогрузчика.
• Выполнение уборки погрузчика и рабочей зоны.

• Среднее профессиональное образование.
• Наличие удостоверения на вождение автопогрузчика (машинист-тракторист, кат. В, С; действующая медкомиссия).

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата, ежегодная индексация. 
• Премия по итогам года («13-я заработная плата»).
• Дополнительные выплаты в размере 10 тыс. руб. от предприятия к отпуску (для отдельных категорий на производстве).
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• Организация корпоративных мероприятий. 
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Наталия, отдел персонала,8 967 593-90-29, natalya.vaseva@gotek.ru

• Анализ ТЗ и документации, в соответствии с заключенными Договорами по обслуживанию АИТП, ИТП.
• Подписание актов входа на обслуживаемых объектах.
• Проведение диагностики, ремонта и технического обслуживания оборудования АИТП, ИТП, в рамках Договоров.
• Установка и настройка оборудования АИТП, ИТП.
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения заявок.
• Ведение технической документации и отчетности по выполненным работам (предоставление фактов, с перечнем проблем и решений).
• Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации и обслуживания оборудования, а также неисправностях.
• Участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению качества сервисного обслуживания.
• Фотоотчетность с объектов.

• Высшее/незаконченное высшее техническое образование.
• Знание принципов работы и устройства обслуживаемого оборудования.
• Умение читать и понимать техническую документацию и схемы.
• Уверенное владение ПК и специализированным программным обеспечением.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными — 5/2, с 9:00 до 18:00 (перерыв на обед — с 13:00 до 14:00).
• Офис в пешей доступности от метро Площадь А. Невского (ул. Мельничная д. 4).
• Перспективы роста з/п, в зависимости от показателей работы.

Маковецкая Татьяна Сергеевна,
personal@vgt-stroy.ru

• Проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту УУТЭ:

• • дистанционное снятие показаний с приборов УУТЭ посредством модемной связи — ежедневно, подача отчетности;
  • профилактические работы: демонтаж, монтаж, чистка приборов УУТЭ в течение межотопительного периода;
  • поверка в соответствии с межповерочным интервалом;
  • демонтаж-монтаж манометров и термометров для поверки в соответствии с межповерочным интервалом;
  • ремонт или замена приборов по необходимости или в межотопительный период;
  • периодическое обслуживание приборов (осмотр, снятие и анализ показаний узла учета, донастройка, мелкий текущий ремонт) в отопительный период;
  • сдача узла учета тепловой энергии в эксплуатацию инспектору теплоснабжающей организации 1 раз в год, в начале отопительного периода
  • вызов инспектора теплоснабжающей организации на сдачу узла учета тепловой энергии.

• Высшее/незаконченное высшее техническое образование.
• Знание принципов работы и устройства обслуживаемого оборудования.
• Умение читать и понимать техническую документацию и схемы.
• Уверенное владение ПК и специализированным программным обеспечением.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными — 5/2, с 9:00 до 18:00 (перерыв на обед — с 13:00 до 14:00).
• Офис в пешей доступности от метро Площадь А. Невского (ул. Мельничная д. 4).
• Перспективы роста з/п, в зависимости от показателей работы.

Маковецкая Татьяна Сергеевна,
personal@vgt-stroy.ru

• Техническое обслуживание, ремонт и настройка контрольно-измерительных приборов и автоматики.
• Пусконаладочные, профилактические и ремонтные работы.

• Высшее технические образование (автоматизация, нефтегазовое оборудование; гидравлика; теплотехника и т.п.). 

• Готовы рассмотреть учащихся старших курсов и выпускников ВУЗов без опыта работы.

• Техническая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпускных.
• Режим работы (на предприятии).
• График: 5/2 – с 8.00 до 17.00.
• Перспектива карьерного роста.
• Возможно обучение за счёт предприятия.

Гужва Маргарита Олеговна,
начальник отдела кадров 

тел. 8 (81363) 56667,
8 (81363) 52046,
+7 (911) 270-01-27.

• Работа в программах КОМПАС-3D.
• Подготовка и оформление технической документации проекта в соответствии с требованиями ЕСКД. 
• Разработка и конструирование новых узлов и изделий.
• Снятие размеров ремонтируемых деталей, эскизирование, производство сборочных чертежей.

• Высшее техническое образование (машиностроение и т.д.). 
• Готовы рассмотреть учащихся старших курсов и выпускников ВУЗов без опыта работы.
• Техническая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпускных.
• Режим работы (на предприятии).
• График: 5/2 – с 8.00 до 17.00.
• Перспектива карьерного роста.
• Возможно обучение за счёт предприятия.

Гужва Маргарита Олеговна,
начальник отдела кадров 

тел. 8 (81363) 56667,
8 (81363) 52046,
+7 (911) 270-01-27.

• Эксплуатация и обеспечение надежной работы оборудования, содержание в работоспособном состоянии. 
• Участие в разработке и производстве вспомогательного оборудования для подачи и дозирования наших продуктов на стороне заказчика (бумажные фабрики).

• Инженерное образование(технологические машины и оборудование, механика). 
• Умение диагностировать и ремонтировать оборудование, составлять технические задания для закупки и/или производства нового оборудования. 
• Технический склад ума, желание создавать что-то новое.

• Официальное оформление.
• Бесплатное питание.
• Полис ДМС.
• Режим работы: Пн. – Пт. с 9.00 до 18.00.
• Место работы: д. Разбегаево, Ломоносовский район, Ленинградская обл.
• Развозка от метро Ленинский пр.

Аксенова Анна Борисовна, +7 911 987 60 94 anna.axenova@gmail.com

Михайлюк Дмитрий, +7 953 354 33 88 mihailiuc.dima@gmail.com

• Организация ремонта и обслуживания технологического оборудования.

• Высшее профессиональное образование (профильное образование).

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Работа на промышленном предприятии.
• График работы: 5 х 2, с 8.00 час. до 17.00 час.
• Аренда жилья, бесплатное питание, программа медицинских услуг, занятия спортом в оздоровительном комплексе на предприятии, повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост.

Святогорова Светлана Александровна, начальник отдела персонала 

8-900-505-01-01

Svytogorova@suhona.com

• Испытание физико-механических показателей готовой продукции, полуфабрикатов, сырья и материалов.
• Отбор проб сырья и заготовок (полуфабрикатов)‚ контроль соответствия продукции стандартам качества.
• Формирование лабораторных протоколов.

• Среднее профессиональное образование (рассматриваются кандидаты, обучающихся на последнем курсе).
• Отличное владение ПК.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата, ежегодная индексация. 
• Премия по итогам года («13-я заработная плата»).
• Дополнительные выплаты в размере 10 тыс. руб. от предприятия к отпуску (для отдельных категорий на производстве).
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• Организация корпоративных мероприятий. 
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Наталия, отдел персонала,8 967 593-90-29, natalya.vaseva@gotek.ru

• Обеспечение ремонта оборудования (контроль за техническим состоянием оборудования).
• Контроль за соблюдением всех требований отдела охраны труда и техники безопасности.
• Организация работ при проведении планово-предупредительных ремонтов.
• Ведение документации.

• Высшее техническое образование по специальности – механика, технологические машины и оборудование.
• Знание черчения и начертательной геометрии, теоретической механики, материаловедения, теории машин и механизмов. 
• Проектирование, конструирование, методы эксплуатации и диагностирования технологического оборудования.

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
• Рабочая неделя 40 час.
• Выплата з/п без задержек 2 раза в месяц.
• Ежемесячное премирование.
• Страхование от несчастных случаев на производстве, ДМС.

Анастасия Коровякова, ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Anastasiya.Korovyakova@svetopaper.com 

+7(921)9473102

• Обеспечение безаварийной работы оборудования и трубопроводов.
• Своевременный качественный ремонт и технический осмотр оборудования.
• Планирование и распределение работы подчиненному персоналу.
• Контроль работы подчиненного персонала.
• Прохождение аттестации в области промышленной безопасности.
• Соблюдение требований и инструкций по охране труда и правил безопасности.
• Выполнение работ в соответствии с технологическими регламентами, картами, схемами.
• Оформление и ведение документации.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование.

• Официальное трудоустройство.
• 40-ч рабочая неделя с 8-00 до 17-00 обед с 12-00 до 13-00, суббота воскресенье – выходной.
• Обучение требуемым навыкам на предприятии под руководством опытного наставника.
• Возможность компенсации повышения уровня образования по профильным и востребованным специальностям на предприятии.
• ДМС, дополнительные меры поощрений, подарки работникам и их детям.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Горячее питание в столовой на территории предприятия.
• Удобный транспорт до завода по направлениям: г. Выборг, п. Токарево, г. Приморск.

Старыгина Ольга Викторовна, ведущий специалист по персоналу, 

8(81378) 73-433
hr@mfc-vl.ru

• Организация, контроль, приёмка СМР, ПНР.

• Выпускник ВУЗа (2025, 2024, 2023 г.); средний балл диплома не ниже 4.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Разовая стимулирующая выплата 63220 руб.
• Компенсация жилья в размере 20 000 руб. на срок не более 2-х лет.
• Компенсация расходов на переезд.
• Мотивационная выплата за диплом с отличием 10 000 руб.
• Закрепление наставника.
• Карьерный рост.
• Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение, тренажерный зал, бассейн).

Калиничева Наталья Андреевна, ведущий специалист по профориентационной работе 

NKalinicheva@phosagro.ru

8 981 731 20 37

• Работа на производственных линиях по выпуску упаковки из гофрокартона.
• Производственный контроль технологических режимов производства.
• Контроль и измерение параметров качества продукции.

• Среднее профессиональное образование.
• Наличие обязательно (паспорт, документ об образовании, военный билет/приписное свидетельство (для военнообязанных)).

• Оформление по ТК РФ‚ социальный пакет, ДМС, спецодежда и СИЗ.
• График работы сменный, 3/3, (день, день, ночь), либо 4/4 (день, день, ночь, ночь) с 08-30 до 20-30 –дневная смена; с 20-30 до 08-30 — ночная смена.
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Развозка от станций метро «Ломоносовская» и «ул. Дыбенко».
• Ежегодная индексация зарплаты, дополнительное премирование по итогам года, выплаты премий к праздникам и памятным датам, материальная помощь, дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб.
• Льготное питание в столовой на территории предприятия.
• Предоставление новогодних подарков для детей работников, организация корпоративных мероприятий.

Дополнительные условия:

• Производственная подготовка (обучение) в рамках трудового договора – 1 месяц:
• График работы на период обучения 5/2, пн-пт с 8:30-17:00. 
• По окончанию сдается теоретический экзамен (по билетам) и практический (на оборудовании), после сдачи экзамена присваивается разряд и перевод на сменный 
• график.
• Заработная плата на период обучения не более 65 000 — 75 000 на руки. 

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Наталия, отдел персонала,8 967 593-90-29, natalya.vaseva@gotek.ru

• Ремонт трубопроводов питьевой, технической воды и водоотведения.
• Ремонт и установка задвижек и запорной арматуры.
• Чистка канализационных колодцев.
• Ремонт пожарных гидрантов.
• Отключение и подключение к магистральным трубопроводам.

• Среднее профессиональное или высшее образование (выпускной курс).

• Оформление и все условия в соответствии в ТК РФ, все социальные гарантии (оплата отпускных, больничных, своевременные выплаты; ежеквартальные выплаты).
• ДМС.
• 5-дневная рабочая неделя, график работы 08.00 до 16:30.
• Готовность обучаться на рабочем месте.
• Работа в Колпино (30 минут на электричке от Московского вокзала и Тосно).
• Приветливый коллектив, дружественная атмосфера.

Алена Араим, ведущий специалист по подбору персонала

+7-921-391-98-68,

8-812-339-30-44,

araim@gsrenergy.ru

• Обслуживание ведомственных автомобилей и тракторной техники.
• Благоустройство ремонтной зоны.

• Среднее профессиональное образование.
• Знание технического обслуживания автомобилей и ремонта автомобилей ГАЗ, автобусов ПАЗ, тракторов МТЗ.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Дневной график работы: 8 часовой рабочий день.
• Режим работы: на предприятии.
• Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре.
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Анна, отдел кадров ПАО «ТГК-1», HR-office@tgc1.ru, 

8(958)457-15-11 или 8(921)314-49-85

• Упаковка готовой продукции, на полуавтоматической упаковочной линии SIGNODE.
• Обеспечение исправного технического состояния оборудования.

• Среднее профессиональное образование.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата, ежегодная индексация. 
• Премия по итогам года («13-я заработная плата»).
• Дополнительные выплаты в размере 10 тыс. руб. от предприятия к отпуску (для отдельных категорий на производстве).
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• Организация корпоративных мероприятий. 
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Наталия, отдел персонала,8 967 593-90-29, natalya.vaseva@gotek.ru

• Диагностика сломанного оборудования.
• Ремонт оборудования.
• Информирование клиента о состоянии оборудования и необходимых вмешательствах для ремонта.
• Заказ необходимых расходников/деталей.

• Высшее образование (диплом по специальности, связанной с электроникой, электротехникой или ремонтом техники будет преимуществом).
• Навыки ремонта техники/ оборудования.
• Интерес к технике и ее ремонту.

• Режим работы в офисе.
• График работы: 5/2 с 11:00 до 20:00, с последующим переходом на сменный график 2/2 или 3/3.
• Испытательный срок длится от одного месяца до трех, в зависимости от профессионального результата.
• Уровень з/п после прохождения испытательного срока определяется исходя из профессиональных навыков.
• Уютный офис в 10 мин пешком от метро Петроградская с собственной кухней, чаем, кофе.
• Возможность обучиться и прокачать свои скиллы.

https://kino.rent/ru/vakansii?_city=spb

• Ремонт эл. двигателей и пусковой аппаратуры, монтаж электропроводки.
• Работа на высоте, установка и ремонт светильников, замена электроламп.

• Профильное образование.
• Наличие протокола проверки знаний с допуском к проведению испытаний в ЭУ до и выше 1000В.
• Знание правил устройства электроустановок (ПУЭ).
• Знание порядка организации безопасного ведения работ в электроустановках, надзора и обслуживания электрооборудования.

• Оформление согласно ТК РФ, ежемесячная премия 30%, квартальные премии до 40%, 13 з/п, выплата материальной помощи к отпуску.
• График работы: ПН-ЧТ 8.00.00 — 16.45, ПТ 8.00 — 15.30. Возможен сменный график 1/3.
• Места работы: Бухарестская д.24, Оптиков д.6, Пушкин Магазейная ул, д.49а.
• ДМС после испытательного срока.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней.
• Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Аджигирей Артем Олегович 

8(931) 995-66-49

• Обеспечение водохимического режима котельного оборудования в соответствии с действующими требованиями правил и нормативных документов.
• Желание работать.

• Документы, подтверждающие квалификацию (удостоверение аппаратчика химводоочистки).

• Оформление согласно ТК РФ, ежемесячная премия 30%, квартальные премии, 13 з/п, выплата материальной помощи к отпуску.
• График работы: 2/2.
• ДМС после испытательного срока.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней.
• Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Аджигирей Артем Олегович 

8(931) 995-66-49

• Сопровождение приемки работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту.
• Сопровождение подписания актов приемки объектов капитального строительства и документов, подтверждающих соответствие построенных объектов требованиям технических регламентов.
• Контроль сроков выполнения строительно-монтажных работ и сроков выполнения работ по восстановлению благоустройства.
• Корректировка проектно-сметной документации с получением необходимых согласований, возникшую в ходе реализации работ по строительству (реконструкции).
• Организация и проведение входного контроля утверждённой и согласованной проектной/рабочей документации.

• Высшее образование по направлению подготовки «Инженерное дело, технологии и технические науки».

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, бонусы.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Великородняя Мария Владимировна, 

8(812)336-21-55

Velikorodnyaya_MV@vodokanal.spb.ru
podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Систематический контроль за физиологическим состоянием дрожжей и своевременного вмешательства в процесс при ухудшении состояния дрожжевых клеток.
• Организация работы ферментации, отдувки и окисления щелоков, выращивания «чистой культуры» и др. вспомогательных узлов и оборудования, согласно технологического регламента, технологических карт.
• Изучение видового состава микрофлоры, развивающейся в дрожжерастительных аппаратах, определение процентного отношения разных культур, внедрение новых культур.
• Слежение за исправностью оборудования отделения «чистой культуры».
• Соблюдение требований нормативных правовых актов и нормативных технических документов, устанавливающих правила ведения работ на опасном производственном объекте.
• Оформление и ведение документации.
• Контроль соблюдения правил эксплуатации оборудования, принятие мер к оперативному устранению.
• Оформление и ведение документации.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование.

• Официальное трудоустройство.
• 40-ч рабочая неделя с 8-00 до 17-00 обед с 12-00 до 13-00, суббота воскресенье – выходной.
• Обучение требуемым навыкам на предприятии под руководством опытного наставника.
• Возможность компенсации повышения уровня образования по профильным и востребованным специальностям на предприятии.
• ДМС, дополнительные меры поощрений, подарки работникам и их детям.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Горячее питание в столовой на территории предприятия.
• Удобный транспорт до завода по направлениям: г. Выборг, п. Токарево, г. Приморск.

Старыгина Ольга Викторовна, ведущий специалист по персоналу, 

8(81378) 73-43
hr@mfc-vl.ru

• Участие в проектной работе по клиентам.
• Разработка прототипа конструкции упаковки и описание свойств, преимуществ и выгод;
• Анализ и согласование данных для проектирования.
• Проведение испытаний упаковочных решений.
• Адаптация, сопровождение и запуск у клиента упаковочных систем.
• Подготовка отчетной документации.

• Высшее техническое образование.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Internet, знание AutoCAD, Adobe Illustrator, ArtiosCAD).

• Оформление согласно ТК РФ (социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом), ежегодная индексация.
• Корпоративное обучение английскому языку.
• Режим работы – 5-дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00;
• Командировки (40 – 60 % рабочего времени).
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Наталия, отдел персонала,8 967 593-90-29, natalya.vaseva@gotek.ru

• Проектирование систем отопления, вентиляции и кондиционирования для АЭС.
• Взаимодействие с зарубежными партнерами.

• Высшее профессиональное образование по направлению ТГВ (бакалавр, специалист, магистр).
• Рассматриваем кандидатов с опытом, так и выпускников профильных Вузов без опыта работы.
• Знание специальных программ в проектировании Revit, AutoCad.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.

• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Прокофьева, старший специалист управления по работе с персоналом, 

+7 (911) 745 34 89, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Разработка рабочей документации стальных конструкций.
• Выполнение расчетов в SCAD.
• Служебные командировки на АЭС в Китай и Египет (при желании).

• Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр по строительному направлению).
• Рассматриваем с опытом от 6 месяцев, так и выпускников профильных Вузов без опыта работы.
• Владение одним из ПО: AutoCAD, Revit, Tekla, SCAD, ЛИРА.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Прокофьева, старший специалист управления по работе с персоналом, 

+7 (911) 745 34 89, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Разработка рабочей и технической документации.
• Разработка 3D-модели трубопроводов и оборудования тепломеханических систем АЭС.

• Высшее техническое образование, приоритетные специализации: «Ядерная энергетика и теплофизика», «Атомные электрические станции», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Промышленная теплоэнергетика», «Атомная и тепловая энергетика», «Технология производства электрической и тепловой энергии» и другие профильные направления.
• Опыт работы/стажировки и практики инженером приветствуется.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Янина Молчанова, ведущий специалист управления по работе с персоналом 

+7 967 552 95 98, YaVMolchanova@greenatom.ru

• Компоновка технологического оборудования и трубопроводов основных и вспомогательных технологических систем АЭС и объектов ЯТЦ.
• Разработка РД по утвержденному проекту, участие в разработке информационной модели (3D) по регламенту.
• Проектирование в одном из ПО: AutoCad, Model Studio, nanoCAD.

• Образование высшее техническое: «ядерная энергетика и теплофизика», «теплоэнергетика и теплотехника» и другие профильные направления.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.

• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Янина Молчанова, ведущий специалист управления по работе с персоналом 

+7 967 552 95 98, YaVMolchanova@greenatom.ru

• Разработка технологических процессов: анализ и изучение процессов, учет требования качества и эффективности, предложения по улучшению и инновациям. 
• Контроль качества продукции: разработка и внедрение методов и стандартов контроля качества, проведение анализа и испытаний, прием мер по улучшению качества продукции.
• Обеспечение эффективности производства: анализ и оптимизация процессов, улучшение производительности и рационализация затрат.

• Высшее образование (химия, химическая технология). 
• Готовы рассмотреть учащихся старших курсов и выпускников ВУЗов без опыта работы.
• Техническая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпускных.
• Режим работы (на предприятии).
• График: 5/2 – с 8.00 до 17.00.
• Перспектива карьерного роста.
• Возможно обучение за счёт предприятия.

Гужва Маргарита Олеговна,
начальник отдела кадров 

тел. 8 (81363) 56667,
8 (81363) 52046,
+7 (911) 270-01-27.

• Разрабатывать и внедрять технологические процессы (на механическую обработку/сборку), выбор оптимальных режимов производства;
• Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, маршрутные карты, карты технического уровня и другую технологическую документацию в машиностроении.
• Вносить изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов машиностроительного производства.
• Подбирать инструмент, проектировать технологическую оснастку.
• Участвовать в выявлении несоответствующей продукции.
• Предлагать способы исправления забракованной продукции.
• Производить выборочный по операционный контроль.
• Разрабатывать и предоставлять на согласования допустимые отклонения.
• Разрабатывать и предоставлять на согласование технологические нормативные документы, разъясняющие контролирующий процесс производства продукции.
• Проводить контроль технологической дисциплины с целью выявления отклонений (хронометраж, соответствие выполнения операций и т.д.).
• Проводить разъяснительную работу по повышению знаний мастеров и исполнителей в изучении конструкторской и технологической документации.

• Профильное образование (Технология машиностроение).
• Уверенный пользователь ПК, знание программ Автокад, Компас и т.д.

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• График работы 5/2, с 8.00-16.40.
• Своевременная оплата труда (два раза в месяц).
• Новогодние подарки и компенсация летнего лагеря детям сотрудников.
• Материальная помощь при определенных жизненных ситуациях.
• Горячие питание на территории завода и компенсация питания в нашей столовой.
• ДМС после испытательного срока.
• Возможность повышения квалификации (обучение по направлению деятельности за счет работодателя).

Закирова Анастасия Георгиевна, руководитель по подбору и адаптации персонала, 

+7 981 295 79-36

a.zakirova@ea.spb.ru

• Обеспечение соблюдения технологического процесса производства бумаги и картона в соответствии с технологическим регламентом и технологической картой.

• Высшее профессиональное образование (профильное образование).

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Работа на промышленном предприятии.
• График работы: 5 х 2, с 8.00 час. до 17.00 час.
• Аренда жилья, бесплатное питание, программа медицинских услуг, занятия спортом в оздоровительном комплексе на предприятии, повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост.

Святогорова Светлана Александровна, начальник отдела персонала 

8-900-505-01-01

Svytogorova@suhona.com

• Анализ соблюдения норм технологического режима; выполнения плана производства с разработкой корректирующих действий; влияния качества сырья на качество и выпуск готовой продукции. 
• Подготовка предложений по усовершенствованию аппаратурного и метрологического обеспечения схем с целью повышения стабильности процессов.
• Разработка и согласование в установленном порядке технической документации на новые продукты (технологический регламент, инструкцию по рабочему месту, план локализации аварийных ситуаций и т.д.) в соответствии с утвержденным планом-графиком постановки на производство нового продукта.
• Обеспечение своевременного пересмотра и внесения дополнений, изменений в действующую техническую документацию.
• Обеспечение ведения, оформления и хранения технической документации, касающейся его деятельности.

• Высшее техническое образование. 
• Знание оборудования и процессов химического производства.
• Готовность к переезду в г. Тамбов.

• Официальное оформление.
• Режим работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (с 12 до 13 часов обеденный перерыв), в пятницу – сокращенный рабочий день (до 16:00).
• Иногородним специалистам предоставляется комната в общежитии предприятия (оплата за коммунальные услуги) или компенсация аренды жилья в г. Тамбове.
• Подъемные денежные средства в размере 100 000 р и 200 000 р. (помощь при переезде).
• Возможность участия в Ипотечной программе по кредитованию молодых специалистов.
• Перспектива роста з/п за счет роста в должности, профессионального развития и эффективности работы.
• Возможности для карьерного роста.
• Обучение, профессиональная подготовка и повышение квалификации за счет предприятия.
• Материальное и нематериальное поощрение победителей профессиональных конкурсов.
• Корпоративные культурные, спортивные и туристические мероприятия.
• Санаторно-курортные путевки в санаторий «Сосны».
• Условия для занятий спортом (спорткомплекс, футбольное поле, пейнтбольная площадка, легкоатлетические дорожки, теннисные корты, волейбольная площадка, лыжная база, тренажерный зал, различные секции).
• Участие в благотворительной и волонтерской деятельности от имени предприятия.
• Возможные дополнительные выплаты заработной платы:
  
  1. 1. Доплата за звание «Доктор наук» в размере 10000 рублей в месяц, «Кандидат наук» в размере 5000 рублей в месяц.
     2. Доплата за знание и использование в работе иностранного языка в размере от 3000 рублей до 5000 рублей в месяц в зависимости от выполняемой работы и степени владения языком.
     3. Премия за результаты работы предприятия по итогам года.
     4. Доплата за выполнение работ отсутствующего работника на основании приказа
     5. Доплата работникам, обучающимся по программе «Кадровый резерв» (единовременная выплата по результатам обучения25000-40000 руб.).
     6. Доплата за участие в программе «Наставничество» и «Школа наставников».
     7. Выплаты к значимым датам (юбилей, вступление в брак, получение диплома, рождение ребенка).

Семенова Софья Олеговна, руководитель группы подбора и адаптации персонала, 

8 4752 79-54-37,
sso_kadr@krata.ru

• Испытание физико-механических показателей готовой продукции, полуфабрикатов, сырья и материалов.
• Отбор проб сырья и заготовок (полуфабрикатов)‚ контроль соответствия продукции стандартам качества.
• Формирование лабораторных протоколов.

• Среднее профессиональное образование (рассматриваются кандидаты, обучающихся на последнем курсе).
• Отличное владение ПК.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата, ежегодная индексация. 
• Премия по итогам года («13-я заработная плата»).
• Дополнительные выплаты в размере 10 тыс. руб. от предприятия к отпуску (для отдельных категорий на производстве).
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• Организация корпоративных мероприятий. 
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Наталия, отдел персонала,8 967 593-90-29, natalya.vaseva@gotek.ru

• Организация работы по технической эксплуатации систем АСУ ТП и обеспечение их бесперебойной работы.
• Составление графиков планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания АСУ ТП и обеспечение их выполнения.
• Организация/проведение работы по внесению изменений в программную и аппаратную часть АСУ ТП.
• Оформление и ведение необходимой технической, учётной и отчетной документации.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование.

• Официальное трудоустройство.
• 40-ч рабочая неделя с 8-00 до 17-00 обед с 12-00 до 13-00, суббота воскресенье – выходной.
• Обучение требуемым навыкам на предприятии под руководством опытного наставника.
• Возможность компенсации повышения уровня образования по профильным и востребованным специальностям на предприятии.
• ДМС, дополнительные меры поощрений, подарки работникам и их детям.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Горячее питание в столовой на территории предприятия.
• Удобный транспорт до завода по направлениям: г. Выборг, п. Токарево, г. Приморск.

Старыгина Ольга Викторовна, ведущий специалист по персоналу, 

8(81378) 73-433
hr@mfc-vl.ru

• Поиск потенциальных заказчиков.
• Обработка поступающих запросов, подготовка технико-коммерческих предложений.
• Подготовка договоров и иной документации на поставку товаров покупателям.
• Организация сбыта товаров организации, их поставку покупателям.
• Аккредитация и регистрация на электронных торговых площадках, участие в электронных закупках.
• Мониторинг торговых площадок с помощью специализированных сайтов и ПО.
• Поиск тематических мероприятий для возможного рекламного продвижения компании с целью привлечения потенциальных заказчиков.

• Высшее техническое образование (химия, химическая технология).
• Приветствуется опыт работы в области продажи химического оборудования, химических технологий, химических продуктов и т.п.
• Приветствуется опыт в подготовке технической и нормативной документации.
• Приветствуется опыт работы с тендерами.
• Уверенный пользователь ПК.

• Официальное трудоустройство.
• Работа в офисе в Красном Селе (Кингисеппское шоссе, 47Р).
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
• Возможен приём на работу на неполный трудовой день (на время обучения) – условия оплаты обсуждаются индивидуально.
• Испытательный срок – три месяца (может быть сокращен по решению непосредственного руководителя).

Одегова Валентина Андреевна,
valentina@rusredmet.ru,
+79312021533

• Работа на производственных линиях по выпуску упаковки из гофрокартона.
• Производственный контроль технологических режимов производства.
• Контроль и измерение параметров качества продукции.

• Среднее профессиональное образование.
• Наличие обязательно (паспорт, документ об образовании, военный билет/приписное свидетельство (для военнообязанных)).

• Оформление по ТК РФ‚ социальный пакет, ДМС, спецодежда и СИЗ.
• График работы сменный, 3/3, (день, день, ночь), либо 4/4 (день, день, ночь, ночь) с 08-30 до 20-30 –дневная смена; с 20-30 до 08-30 — ночная смена.
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Развозка от станций метро «Ломоносовская» и «ул. Дыбенко».
• Ежегодная индексация зарплаты, дополнительное премирование по итогам года, выплаты премий к праздникам и памятным датам, материальная помощь, дополнительная выплата от предприятия к отпуску в размере 10 тыс. руб.
• Льготное питание в столовой на территории предприятия.
• Предоставление новогодних подарков для детей работников, организация корпоративных мероприятий.

Дополнительные условия:

• Производственная подготовка (обучение) в рамках трудового договора – 1 месяц:
• График работы на период обучения 5/2, пн-пт с 8:30-17:00. 
• По окончанию сдается теоретический экзамен (по билетам) и практический (на оборудовании), после сдачи экзамена присваивается разряд и перевод на сменный 
• график.
• Заработная плата на период обучения не более 65 000 — 75 000 на руки. 

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Наталия, отдел персонала,8 967 593-90-29, natalya.vaseva@gotek.ru

• Ведение технологического процесса.
• Обслуживание технологического оборудования в границах рабочего места.

• Выпускник ВУЗа (2025, 2024, 2023 г.); средний балл диплома не ниже 4.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Разовая стимулирующая выплата 63220 руб.
• Компенсация жилья в размере 20 000 руб. на срок не более 2-х лет.
• Компенсация расходов на переезд.
• Мотивационная выплата за диплом с отличием 10 000 руб.
• Закрепление наставника.
• Карьерный рост.
• Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение, тренажерный зал, бассейн).

Калиничева Наталья Андреевна, ведущий специалист по профориентационной работе 

NKalinicheva@phosagro.ru

8 981 731 20 37

• Мониторинг внедрения продуктов на стороне заказчика (ЦБК, БФ). 
• Составление отчетов по результатам испытаний на стороне заказчика. 
• Участие в разработке дорожной карты по внедрению продуктов компании.
• Работа связана с частыми командировками.

• Образование, связанное с технологией производства бумаги и картона. 
• Хорошее знание бумагоделательной машины, всех этапов производства бумаги и картона и химикатов, которые применяются в различных секциях, для различных видов бумаги. 
• Активная жизненная позиция, желание развиваться и учиться чему-то новому, научное любопытство.

• Официальное оформление.
• Бесплатное питание.
• Полис ДМС.
• Режим работы: Пн. – Пт. с 9.00 до 18.00.
• Место работы: д. Разбегаево, Ломоносовский район, Ленинградская обл.
• Развозка от метро Ленинский пр.

Аксенова Анна Борисовна, +7 911 987 60 94 anna.axenova@gmail.com

Михайлюк Дмитрий, +7 953 354 33 88 mihailiuc.dima@gmail.com

• Обеспечение соблюдения технологии изготовления продуктов. 

• Мониторинг производственных процессов, участие в решении технических проблем производства, соблюдение экологических, санитарных норм и правил техники безопасности.

• Образование, связанное с химической технологией (химия полимеров).
• Активная жизненная позиция, желание развиваться и учиться чему-то новому, научное любопытство.

• Официальное оформление.
• Бесплатное питание.
• Полис ДМС.
• Режим работы: Пн. – Пт. с 9.00 до 18.00.
• Место работы: д. Разбегаево, Ломоносовский район, Ленинградская обл.
• Развозка от метро Ленинский пр.

Аксенова Анна Борисовна, +7 911 987 60 94 anna.axenova@gmail.com

Михайлюк Дмитрий, +7 953 354 33 88 mihailiuc.dima@gmail.com

• Ведение технологического режима работы оборудования очистных сооружений, механических фильтров ХВО, реагентных хозяйств в соответствии с требованиями производственных инструкций, режимных карт.
• Фиксация результатов контроля, обнаруженных дефектов, выявленных отклонений.

• Образование: среднее профессиональное (техническое), высшее (техническое).

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Сменный график работы: 12 часов – дневные, ночные смены.
• Режим работы: на предприятии.
• Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре.
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Анна, отдел кадров ПАО «ТГК-1», HR-office@tgc1.ru, 

8(958)457-15-11 или 8(921)314-49-85

• Обеспечение водохимического режима котельного оборудования в соответствии с действующими требованиями правил и нормативных документов.
• Желание работать

• Документы, подтверждающие квалификацию (удостоверение аппаратчика химводоочистки).

• Оформление согласно ТК РФ, ежемесячная премия 30%, квартальные премии, 13 з/п, выплата материальной помощи к отпуску.
• График работы: 2/2.
• ДМС после испытательного срока.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней.
• Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Аджигирей Артем Олегович 

8(931) 995-66-49

• Ведение процесса обессоливания воды (двухступенчатое обессоливание) для подпитки энергетических котлов.
• Регенерация ионитовых фильтров растворами кислот, щелочей.
• Химический контроль технологического процесса обессоливания воды и регулирование параметров процесса по показаниям средств измерений и результатам лабораторных исследований.
• Ведение оперативной документации.

• Образование: среднее профессиональное (техническое), высшее (техническое).

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Сменный график работы: 12 часов – дневные, ночные смены.
• Режим работы: на предприятии.
• Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре.
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Анна, отдел кадров ПАО «ТГК-1», HR-office@tgc1.ru, 

8(958)457-15-11 или 8(921)314-49-85

• Систематический контроль за физиологическим состоянием дрожжей и своевременного вмешательства в процесс при ухудшении состояния дрожжевых клеток.
• Организация работы ферментации, отдувки и окисления щелоков, выращивания «чистой культуры» и др. вспомогательных узлов и оборудования, согласно технологического регламента, технологических карт.
• Изучение видового состава микрофлоры, развивающейся в дрожжерастительных аппаратах, определение процентного отношения разных культур, внедрение новых культур.
• Слежение за исправностью оборудования отделения «чистой культуры».
• Соблюдение требований нормативных правовых актов и нормативных технических документов, устанавливающих правила ведения работ на опасном производственном объекте.
• Оформление и ведение документации.
• Контроль соблюдения правил эксплуатации оборудования, принятие мер к оперативному устранению.
• Оформление и ведение документации.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование.

• Официальное трудоустройство.
• 40-ч рабочая неделя с 8-00 до 17-00 обед с 12-00 до 13-00, суббота воскресенье – выходной.
• Обучение требуемым навыкам на предприятии под руководством опытного наставника.
• Возможность компенсации повышения уровня образования по профильным и востребованным специальностям на предприятии.
• ДМС, дополнительные меры поощрений, подарки работникам и их детям.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Горячее питание в столовой на территории предприятия.
• Удобный транспорт до завода по направлениям: г. Выборг, п. Токарево, г. Приморск.

Старыгина Ольга Викторовна, ведущий специалист по персоналу, 

8(81378) 73-433
hr@mfc-vl.ru

• Разработка технологических процессов: анализ и изучение процессов, учет требования качества и эффективности, предложения по улучшению и инновациям. 
• Контроль качества продукции: разработка и внедрение методов и стандартов контроля качества, проведение анализа и испытаний, прием мер по улучшению качества продукции.
• Обеспечение эффективности производства: анализ и оптимизация процессов, улучшение производительности и рационализация затрат.

• Высшее образование (химия, химическая технология). 
• Готовы рассмотреть учащихся старших курсов и выпускников ВУЗов без опыта работы.
• Техническая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпускных.
• Режим работы (на предприятии).
• График: 5/2 – с 8.00 до 17.00.
• Перспектива карьерного роста.
• Возможно обучение за счёт предприятия.

Гужва Маргарита Олеговна,
начальник отдела кадров 

тел. 8 (81363) 56667,
8 (81363) 52046,
+7 (911) 270-01-27.

• Анализ соблюдения норм технологического режима; выполнения плана производства с разработкой корректирующих действий; влияния качества сырья на качество и выпуск готовой продукции. 
• Подготовка предложений по усовершенствованию аппаратурного и метрологического обеспечения схем с целью повышения стабильности процессов.
• Разработка и согласование в установленном порядке технической документации на новые продукты (технологический регламент, инструкцию по рабочему месту, план локализации аварийных ситуаций и т.д.) в соответствии с утвержденным планом-графиком постановки на производство нового продукта.
• Обеспечение своевременного пересмотра и внесения дополнений, изменений в действующую техническую документацию.
• Обеспечение ведения, оформления и хранения технической документации, касающейся его деятельности.

• Высшее техническое образование. 
• Знание оборудования и процессов химического производства.
• Готовность к переезду в г. Тамбов.

• Официальное оформление.
• Режим работы: 5/2, с 8:00 до 17:00 (с 12 до 13 часов обеденный перерыв), в пятницу – сокращенный рабочий день (до 16:00).
• Иногородним специалистам предоставляется комната в общежитии предприятия (оплата за коммунальные услуги) или компенсация аренды жилья в г. Тамбове.
• Подъемные денежные средства в размере 100 000 р и 200 000 р. (помощь при переезде).
• Возможность участия в Ипотечной программе по кредитованию молодых специалистов.
• Перспектива роста з/п за счет роста в должности, профессионального развития и эффективности работы.
• Возможности для карьерного роста.
• Обучение, профессиональная подготовка и повышение квалификации за счет предприятия.
• Материальное и нематериальное поощрение победителей профессиональных конкурсов.
• Корпоративные культурные, спортивные и туристические мероприятия.
• Санаторно-курортные путевки в санаторий «Сосны».
• Условия для занятий спортом (спорткомплекс, футбольное поле, пейнтбольная площадка, легкоатлетические дорожки, теннисные корты, волейбольная площадка, лыжная база, тренажерный зал, различные секции).
• Участие в благотворительной и волонтерской деятельности от имени предприятия.
• Возможные дополнительные выплаты заработной платы:
  
  1. 1. Доплата за звание «Доктор наук» в размере 10000 рублей в месяц, «Кандидат наук» в размере 5000 рублей в месяц.
     2. Доплата за знание и использование в работе иностранного языка в размере от 3000 рублей до 5000 рублей в месяц в зависимости от выполняемой работы и степени владения языком.
     3. Премия за результаты работы предприятия по итогам года.
     4. Доплата за выполнение работ отсутствующего работника на основании приказа
     5. Доплата работникам, обучающимся по программе «Кадровый резерв» (единовременная выплата по результатам обучения25000-40000 руб.).
     6. Доплата за участие в программе «Наставничество» и «Школа наставников».
     7. Выплаты к значимым датам (юбилей, вступление в брак, получение диплома, рождение ребенка).

Семенова Софья Олеговна, руководитель группы подбора и адаптации персонала, 

8 4752 79-54-37,
sso_kadr@krata.ru

• Ведение водно-химического режима основного и вспомогательного оборудования ТЭЦ в соответствии с графиками и нормами химического контроля.
• Анализ качества питательной, котловой, сетевой воды, вод водоподготовительной установки, основного конденсата турбин и подогревателей, а также насыщенного и перегретого паров по утвержденному графику.
• Анализ качества турбинного масла и жидкого топлива (мазут).
• Определение загазованности производственных помещений, колодцев, фильтров, баков и других емкостей.
• Количественный анализ отложений внутренних поверхностей нагрева оборудования.
• Обработка индикаторов коррозии теплосети.
• Приготовление реактивов.
• Построение градуировочных графиков.

• Образование: среднее профессиональное (техническое), высшее (техническое).

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Дневной график работы: 8 часовой рабочий день; сменный график работы: 12 часов – дневные, ночные смены.
• Режим работы: на предприятии.
• Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре.
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Анна, отдел кадров ПАО «ТГК-1», HR-office@tgc1.ru, 

8(958)457-15-11 или 8(921)314-49-85

• Организация работы по технической эксплуатации систем АСУ ТП и обеспечение их бесперебойной работы.
• Составление графиков планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания АСУ ТП и обеспечение их выполнения.
• Организация/проведение работы по внесению изменений в программную и аппаратную часть АСУ ТП.
• Оформление и ведение необходимой технической, учётной и отчетной документации.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование.

• Официальное трудоустройство.
• 40-ч рабочая неделя с 8-00 до 17-00 обед с 12-00 до 13-00, суббота воскресенье – выходной.
• Обучение требуемым навыкам на предприятии под руководством опытного наставника.
• Возможность компенсации повышения уровня образования по профильным и востребованным специальностям на предприятии.
• ДМС, дополнительные меры поощрений, подарки работникам и их детям.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Горячее питание в столовой на территории предприятия.
• Удобный транспорт до завода по направлениям: г. Выборг, п. Токарево, г. Приморск.

Старыгина Ольга Викторовна, ведущий специалист по персоналу, 

8(81378) 73-433
hr@mfc-vl.ru

• Поиск потенциальных заказчиков.
• Обработка поступающих запросов, подготовка технико-коммерческих предложений.
• Подготовка договоров и иной документации на поставку товаров покупателям.
• Организация сбыта товаров организации, их поставку покупателям.
• Аккредитация и регистрация на электронных торговых площадках, участие в электронных закупках.
• Мониторинг торговых площадок с помощью специализированных сайтов и ПО.
• Поиск тематических мероприятий для возможного рекламного продвижения компании с целью привлечения потенциальных заказчиков.

• Высшее техническое образование (химия, химическая технология).
• Приветствуется опыт работы в области продажи химического оборудования, химических технологий, химических продуктов и т.п.
• Приветствуется опыт в подготовке технической и нормативной документации.
• Приветствуется опыт работы с тендерами.
• Уверенный пользователь ПК.

• Официальное трудоустройство.
• Работа в офисе в Красном Селе (Кингисеппское шоссе, 47Р).
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.
• Возможен приём на работу на неполный трудовой день (на время обучения) – условия оплаты обсуждаются индивидуально.
• Испытательный срок – три месяца (может быть сокращен по решению непосредственного руководителя).

Одегова Валентина Андреевна,
valentina@rusredmet.ru,
+79312021533

• Ведение технологического процесса.
• Обслуживание технологического оборудования в границах рабочего места.

• Выпускник ВУЗа (2025, 2024, 2023 г.); средний балл диплома не ниже 4.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Разовая стимулирующая выплата 63220 руб.
• Компенсация жилья в размере 20 000 руб. на срок не более 2-х лет.
• Компенсация расходов на переезд.
• Мотивационная выплата за диплом с отличием 10 000 руб.
• Закрепление наставника.
• Карьерный рост.
• Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение, тренажерный зал, бассейн).

Калиничева Наталья Андреевна, ведущий специалист по профориентационной работе 

NKalinicheva@phosagro.ru

8 981 731 20 37

• Разработка новых рецептур продукта под требования конкретного потребителя.
• Испытание продукта по методике потребителя.
• Техническое сопровождение продаж.
• Оказание технической помощи потребителю.
• Внедрение продукта новым потребителям.

• Высшее профильное образование.
• Готовность к переезду в г. Тамбов.

• Официальное оформление.
• Режим работы: 5/2, с 8:30 до 17:30 (с 12 до 13 часов обеденный перерыв), в пятницу – сокращенный рабочий день (до 16:30).
• Иногородним специалистам предоставляется комната в общежитии предприятия (оплата за коммунальные услуги) или компенсация аренды жилья в г. Тамбове.
• Подъемные денежные средства в размере 100 000 р и 200 000 р. (помощь при переезде).
• Возможность участия в Ипотечной программе по кредитованию молодых специалистов.
• Перспектива роста з/п за счет роста в должности, профессионального развития и эффективности работы.
• Возможности для карьерного роста.
• Обучение, профессиональная подготовка и повышение квалификации за счет предприятия.
• Материальное и нематериальное поощрение победителей профессиональных конкурсов.
• Корпоративные культурные, спортивные и туристические мероприятия.
• Санаторно-курортные путевки в санаторий «Сосны».
• Условия для занятий спортом (спорткомплекс, футбольное поле, пейнтбольная площадка, легкоатлетические дорожки, теннисные корты, волейбольная площадка, лыжная база, тренажерный зал, различные секции).
• Участие в благотворительной и волонтерской деятельности от имени предприятия.
• Возможные дополнительные выплаты заработной платы:
  1. Доплата за звание «Доктор наук» в размере 10000 рублей в месяц, «Кандидат наук» в размере 5000 рублей в месяц.
  2. Доплата за знание и использование в работе иностранного языка в размере от 3000 рублей до 5000 рублей в месяц в зависимости от выполняемой работы и степени владения языком.
  3. Премия за результаты работы предприятия по итогам года.
  4. Доплата за выполнение работ отсутствующего работника на основании приказа.
  5. Доплата работникам, обучающимся по программе «Кадровый резерв» (единовременная выплата по результатам обучения25000-40000 руб.).
  6. Доплата за участие в программе «Наставничество» и «Школа наставников».
  7. Выплаты к значимым датам (юбилей, вступление в брак, получение диплома, рождение ребенка).

Семенова Софья Олеговна, руководитель группы подбора и адаптации персонала, 

8 4752 79-54-37,
sso_kadr@krata.ru

• Контроль качества входящего сырья и готовой продукции, ведение журналов.
• Составление рекламаций при необходимости. 
• Участие в разработке и внедрении новых видов продукции.

• Образование в области химии/ химической технологии (производство бумаги).
• Знание современного лабораторного оборудования (лазерный анализатор частиц, вискозиметр и т.п.). 
• Аккуратность и пунктуальность, активная жизненная позиция, научное любопытство.

• Официальное оформление.
• Бесплатное питание.
• Полис ДМС.
• Режим работы: Пн. – Пт. с 9.00 до 18.00.
• Место работы: д. Разбегаево, Ломоносовский район, Ленинградская обл.
• Развозка от метро Ленинский пр.

Аксенова Анна Борисовна, +7 911 987 60 94 anna.axenova@gmail.com

Михайлюк Дмитрий, +7 953 354 33 88 mihailiuc.dima@gmail.com

• Мониторинг внедрения продуктов на стороне заказчика (ЦБК, БФ). 
• Составление отчетов по результатам испытаний на стороне заказчика. 
• Участие в разработке дорожной карты по внедрению продуктов компании. 
• Работа связана с частыми командировками.

• Образование, связанное с технологией производства бумаги и картона. 
• Хорошее знание бумагоделательной машины, всех этапов производства бумаги и картона и химикатов, которые применяются в различных секциях, для различных видов бумаги. 
• Активная жизненная позиция, желание развиваться и учиться чему-то новому, научное любопытство.

• Официальное оформление.
• Бесплатное питание.
• Полис ДМС.
• Режим работы: Пн. – Пт. с 9.00 до 18.00.
• Место работы: д. Разбегаево, Ломоносовский район, Ленинградская обл.
• Развозка от метро Ленинский пр.

Аксенова Анна Борисовна, +7 911 987 60 94 anna.axenova@gmail.com

Михайлюк Дмитрий, +7 953 354 33 88 mihailiuc.dima@gmail.com

• Обеспечение соблюдения технологии изготовления продуктов. 

• Мониторинг производственных процессов, участие в решении технических проблем производства, соблюдение экологических, санитарных норм и правил техники безопасности.

• Образование, связанное с химической технологией (химия полимеров).
• Активная жизненная позиция, желание развиваться и учиться чему-то новому, научное любопытство.

• Официальное оформление.
• Бесплатное питание.Полис ДМС.
• Режим работы: Пн. – Пт. с 9.00 до 18.00.
• Место работы: д. Разбегаево, Ломоносовский район, Ленинградская обл.
• Развозка от метро Ленинский пр.

Аксенова Анна Борисовна, +7 911 987 60 94 anna.axenova@gmail.com

Михайлюк Дмитрий, +7 953 354 33 88 mihailiuc.dima@gmail.com

• Ведение технологического режима работы оборудования очистных сооружений, механических фильтров ХВО, реагентных хозяйств в соответствии с требованиями производственных инструкций, режимных карт.
• Фиксация результатов контроля, обнаруженных дефектов, выявленных отклонений.

• Образование: среднее профессиональное (техническое), высшее (техническое).

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Сменный график работы: 12 часов – дневные, ночные смены.
• Режим работы: на предприятии.
• Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре.
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Анна, отдел кадров ПАО «ТГК-1», HR-office@tgc1.ru, 

8(958)457-15-11 или 8(921)314-49-85

• Организовывать ведение на предприятии производственного экологического контроля.
• Вести учет ресурсов, выбросов, отходов. Производить расчеты платы за негативное воздействие на окружающую среду.
• Вести подготовку документов для переписки с различными инстанциями по вопросам природоохранной деятельности предприятия.
• Осуществлять контроль за соблюдением на предприятии природоохранного законодательства.
• Подготовка предложений для руководства по устранению выявленных недостатков в экологической сфере.
• Составление статистической отчетности.

• Образование –не ниже среднего профессионального (экология).

• Официальное трудоустройство.
• Режим работы (на предприятии).
• График: пн-пт с 8.00 до 17.00.
• Карьерный рост.
• Обучение.

Гужва Маргарита Олеговна,
начальник отдела кадров 

тел. 8 (81363) 56667,
8 (81363) 52046,
+7 (911) 270-01-27.

• Обеспечение соответствия деятельности организации требованиям действующего природоохранного и санитарного законодательства РФ.

• Высшее профессиональное образование (профильное образование).

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Работа на промышленном предприятии.
• График работы: 5 х 2, с 8.00 час. до 17.00 час.
• Аренда жилья, бесплатное питание, программа медицинских услуг, занятия спортом в оздоровительном комплексе на предприятии, повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост.

Святогорова Светлана Александровна, начальник отдела персонала 

8-900-505-01-01

Svytogorova@suhona.com

• Осуществлять контроль и надзор за соблюдением требований законодательства  в рамках полномочий по государственному экологическому надзору.
• Вести производство по делам об административных правонарушениях.
• Рассматривать обращения граждан и юридических лиц в части компетенции отдела.

• Высшее образование/среднее-специальное образование.
• Соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством  о государственной гражданской службе.

• Прохождение федеральной государственной гражданской службы.
• Служебный день: 09.00 — 18.00, пятница: 09.00 — 16.45; обеденный перерыв — 45 минут (5-дневная 40-часовая рабочая неделя, сб — вс – выходные).
• Ненормированный служебный день.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 календарных дней.
• Адрес: Санкт-Петербург, Литейный проспект, 37-39.

Розова Светлана Владимировна, начальник кадрового подразделения, 

(812) 579 84 93 (доб. 78091), rozova.sv@rpn.gov.ru

Корельская Любовь Николаевна, заместитель начальника кадрового подразделения,

(812) 579 84 93 (доб. 78092), korelskaya.ln@rpn.gov.ru

• Работа по подготовке, заключению и расторжению договоров холодного водоснабжения и водоотведения с абонентами.
• Урегулирование разногласий по проектам договоров.
• Подготовка ответов на письма абонентов по вопросам заключения и сопровождения договоров.
• Введение информации в базу данных.
• Консультирование абонентов по вопросам заключения или расторжения договоров.

• Высшее образование.
• Опыт работы на сопоставимой должности от 1-го года (желательно).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru

podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Прием показаний приборов учета от абонентов, внесение их в информационную систему предприятия.
• Начисление платы за услуги холодного водоснабжения и водоотведения.
• Сверка объёмов водопотребления и водоотведения, обоснование состава и структуры начислений, анализ объемов реализации услуг в рамках закрепленной ответственности.
• Консультирование абонентов по вопросам начислений посредством телефонных переговоров и официальной переписки.

• Высшее образование.
• Опыт работы на сопоставимой должности от 1-го года (желательно).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru,   podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Работа с абонентами с целью снижения дебиторской задолженности.
• Осуществление сбора дохода от оплаты абонентами и потребителями холодного водоснабжения и водоотведения.
• Анализ дебиторской задолженности по объему и срокам возникновения, проведение сверок расчетов с абонентами.
• Подготовка документов и информации, необходимых для судебного взыскания задолженности с абонентов и потребителей холодного водоснабжения и водоотведения.

• Высшее образование.
• Опыт работы на сопоставимой должности от 1-го года (желательно).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru

podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Проверка сметной документации по строительству, реконструкции, проведению капитального ремонта (СМР, ПИР, ПНР).
• Составление сметной документации по проектно-изыскательским и строительно–монтажным работам.
• Составление расчета начальной (максимальной) цены контрактов (НМЦК), расчётов договорных цен, составление сметы контракта.
• Проверка форм КС-2, КС-3, ведение накопительных ведомостей.

• Высшее образование по направлению подготовки «Инженерное дело, технологии и технические науки» или «Экономика и управление».
• Повышение квалификации в область сметного дела.
• Опыт работы с прикладными программными продуктами для автоматизации процесса составления сметных расчетов (Smeta Wizard).

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, бонусы.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Великородняя Мария Владимировна, 

8(812)336-21-55

Velikorodnyaya_MV@vodokanal.spb.ru
podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
• Факторный, план-факторный анализ показателей с выявлением причин отклонения.
• Контроль и анализ выполнения бюджетных показателей.
• Учет и анализ производственных показателей производительности технологического оборудования.
• Анализ эффективности использования оборудования и производственных мощностей.
• Участие в формировании бюджета.
• Подготовка отчетности к проведению бюджетных комитетов.

• Обучение по специальности «Экономика и управление на предприятии» 3 курс и выше будет преимуществом.
• Аналитический склад ума, внимательность, ответственность.
• Уверенное владение MS Excel и MS Power Point.
• Умение искать, обрабатывать, анализировать информацию из разных источников.

• Продолжительность: 1 год, максимум – 2 года; 40 часов, отпуск на сессию.
• Официальная заработная плата, которая составляет 50 тыс. руб. в месяц.
• География: Братск, Усть-Илимск, Коряжма.
• Жилье и оплата переезда для иногородних стажеров.
• Наставничество опытных специалистов.
• Перспективы трудоустройства по окончании стажировки.
• Успешные участники стажировок становятся сотрудниками компании в течение 1 года.

Мальцева Катерина Ивановна

7(921)337-02-67,
Katerina.Maltseva@ilimgroup.ru

• Расчёт и рекомендации по повышению эффективности и надёжности применения регулируемых электроприводов, а также их своевременной модернизации.
• Подготовка к работе и ввод в эксплуатацию вновь устанавливаемых и прошедших ремонт регулируемых электроприводов.
• Проведение технического осмотра отдельных узлов и устройств регулируемых электроприводов.
• Контроль параметров надежности электронных элементов оборудования и своевременные рекомендации о их замене.
• Проведение тестовой проверки, профилактических осмотров оборудования с целью своевременного обнаружения неисправностей и их устранения.
• Проведение испытания регулируемых электроприводов, контроль соблюдения инструкций по эксплуатации.
• Контроль соблюдения правил эксплуатации оборудования, принятие мер к оперативному устранению.
• Оформление и ведение документации.

• Высшее образование.

• Официальное трудоустройство.
• 40-ч рабочая неделя с 8-00 до 17-00 обед с 12-00 до 13-00, суббота воскресенье – выходной.
• Обучение требуемым навыкам на предприятии под руководством опытного наставника.
• Возможность компенсации повышения уровня образования по профильным и востребованным специальностям на предприятии.
• ДМС, дополнительные меры поощрений, подарки работникам и их детям.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Горячее питание в столовой на территории предприятия.
• Удобный транспорт до завода по направлениям: г. Выборг, п. Токарево, г. Приморск.

Старыгина Ольга Викторовна, ведущий специалист по персоналу, 

8(81378) 73-433,
hr@mfc-vl.ru

• Изучение и согласование проектной/ рабочей документации строительства наружных сетей водоснабжения и водоотведения на соответствие разрешительной документации (Договор о подключении, задание на проектирование) и нормативной документации.
• Изучение и согласование схем инженерного обеспечения в составе: проектов планировки, проектов межевания территорий (ПП и ПМ) и линейных объектов (ППЛО).
• Изучение и согласование места установки водомерных узлов.
• Введение информации в базу данных разрешительной документации.

• Высшее образование (инженерное дело, техника и технологии строительства).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru
podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Разработка рабочей документации (установочные чертежи оборудования, монтажные чертежи трубопроводов, чертежи опор и подвесок трубопроводов).
• Выполнение расчетов и разработка схем.

• Образование в области теплоэнергетики.
• Знание программы AutoCAD. 
• Желание учиться.

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Корпоративный ДМС с широким набором услуг (в том числе стоматология).
• Достойная оплата труда: оклад (обсуждается индивидуально) + КТУ стабильно и без задержек.
• График работы 5/2, с 8.30 до 17.30 пятница до 15.00. Возможность гибкого графика работы (сокращенная рабочая неделя, день и т.д.).
• Офис в центре города в пешей доступности (Вознесенский проспект, м. Сенная площадь, м. Садовая).
• Финансовая помощь и поддержка в значимые жизненные события.
• Офисный врач 2 раза в неделю.
• Возможность для развития и карьерного роста, решения амбициозных и интересных задач в крупнейшем на Северо-Западе и в одном из ведущих в России проектном институте.

Амосова Алена Зуфаровна, начальник отдела кадров и управления персоналом 

тел.: (812) 312-84-17 

моб. тел.: 8 931 543 71 19

• Анализ ТЗ и документации, в соответствии с заключенными Договорами по обслуживанию АИТП, ИТП.
• Подписание актов входа на обслуживаемых объектах.
• Проведение диагностики, ремонта и технического обслуживания оборудования АИТП, ИТП, в рамках Договоров.
• Установка и настройка оборудования АИТП, ИТП.
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения заявок.
• Ведение технической документации и отчетности по выполненным работам (предоставление фактов, с перечнем проблем и решений).
• Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации и обслуживания оборудования, а также неисправностях.
• Участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению качества сервисного обслуживания.
• Фотоотчетность с объектов.

• Высшее/незаконченное высшее техническое образование.
• Знание принципов работы и устройства обслуживаемого оборудования.
• Умение читать и понимать техническую документацию и схемы.
• Уверенное владение ПК и специализированным программным обеспечением.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными — 5/2, с 9:00 до 18:00 (перерыв на обед — с 13:00 до 14:00).
• Офис в пешей доступности от метро Площадь А. Невского (ул. Мельничная д. 4).
• Перспективы роста з/п, в зависимости от показателей работы.

Маковецкая Татьяна Сергеевна,
personal@vgt-stroy.ru

• Проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту УУТЭ:

• • дистанционное снятие показаний с приборов УУТЭ посредством модемной связи — ежедневно, подача отчетности;
  • профилактические работы: демонтаж, монтаж, чистка приборов УУТЭ в течение межотопительного периода;
  • поверка в соответствии с межповерочным интервалом;
  • демонтаж-монтаж манометров и термометров для поверки в соответствии с межповерочным интервалом;
  • ремонт или замена приборов по необходимости или в межотопительный период;
  • периодическое обслуживание приборов (осмотр, снятие и анализ показаний узла учета, донастройка, мелкий текущий ремонт) в отопительный период;
  • сдача узла учета тепловой энергии в эксплуатацию инспектору теплоснабжающей организации 1 раз в год, в начале отопительного периода
  • вызов инспектора теплоснабжающей организации на сдачу узла учета тепловой энергии.

• Высшее/незаконченное высшее техническое образование.
• Знание принципов работы и устройства обслуживаемого оборудования.
• Умение читать и понимать техническую документацию и схемы.
• Уверенное владение ПК и специализированным программным обеспечением.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными — 5/2, с 9:00 до 18:00 (перерыв на обед — с 13:00 до 14:00).
• Офис в пешей доступности от метро Площадь А. Невского (ул. Мельничная д. 4).
• Перспективы роста з/п, в зависимости от показателей работы.

Маковецкая Татьяна Сергеевна,
personal@vgt-stroy.ru

• Разработка рабочей конструкторской документации.
• Разработка трехмерной электронной модели.
• Корректировка документации.
• В профессию конструктора входят и командировки на завод-строитель.
• Ведение рабочей переписки с заказчиком.

• Высшее техническое образование.
• Навыки работы в программах nanoCAD, КОМПАС-3D, Aveva Marine, знание ЕСКД.
• Есть возможность стажировки для студентов уже после 2 курса в свободное от учебы время с целью получения навыков по профессии конструктор.

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Режим работы – в организации.
• Карьерный рост, обучение и пр.
• Адрес: Санкт-Петербург, Галерный проезд, д. 3 (Васильевский остров, м. Приморская)

Соколова Валентина Ивановна, инженер по подготовке кадров 

+7 (812) 635 03 73

svi@npkb.ru

• Проектирование систем отопления, вентиляции и кондиционирования для АЭС.
• Взаимодействие с зарубежными партнерами.

• Высшее профессиональное образование по направлению ТГВ (бакалавр, специалист, магистр).
• Рассматриваем кандидатов с опытом, так и выпускников профильных Вузов без опыта работы.
• Знание специальных программ в проектировании Revit, AutoCad.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.

• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Прокофьева, старший специалист управления по работе с персоналом, 

+7 (911) 745 34 89, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Разработка документации разделов КЖ.
• Выполнение узлов армирования монолитных железобетонных конструкций, подбор требуемых диаметров арматуры на основании расчета.
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

• Высшее образование ПГС или проектирование уникальных зданий и сооружений.
• Опыт работы в ПО Autodesk Autocad, NanoCAD, CSoft Model Studio строительные решения, Bentley Aecosim, Trimble Tekla.
• Опыт работы инженером-проектировщиком КЖ.
• Владение английским языком не ниже А2, В1.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Старая Деревня» или «Черная речка».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Матвеичева, главный специалист управления по работе с персоналом 

+7 (911) 758 20 83,  E.Matveicheva@ase-ec.ru

• Разработка рабочей документации стальных конструкций.
• Выполнение расчетов в SCAD.
• Служебные командировки на АЭС в Китай и Египет (при желании).

• Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр по строительному направлению).
• Рассматриваем с опытом от 6 месяцев, так и выпускников профильных Вузов без опыта работы.
• Владение одним из ПО: AutoCAD, Revit, Tekla, SCAD, ЛИРА.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Прокофьева, старший специалист управления по работе с персоналом, 

+7 (911) 745 34 89, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Проектирование и 3D моделирование электротехнического оборудования, компоновка и распределение.
• Работа с П и Р документацией.

• Высшее электротехническое образование.
• Опыт работы инженером-проектировщиком электротехнического оборудования.
• Владение одной из ПО: Revit, OCAD, Navisworks.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Старая Деревня» или «Черная речка».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Татьяна Болотина, старший специалист управления по работе с персоналом 

+7 (916) 007 63 00, TABolotina@greenatom.ru

• Разработка рабочей и технической документации.
• Разработка 3D-модели трубопроводов и оборудования тепломеханических систем АЭС.

• Высшее техническое образование, приоритетные специализации: «Ядерная энергетика и теплофизика», «Атомные электрические станции», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Промышленная теплоэнергетика», «Атомная и тепловая энергетика», «Технология производства электрической и тепловой энергии» и другие профильные направления.
• Опыт работы/стажировки и практики инженером приветствуется.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Янина Молчанова, ведущий специалист управления по работе с персоналом 

+7 967 552 95 98, YaVMolchanova@greenatom.ru

• Компоновка технологического оборудования и трубопроводов основных и вспомогательных технологических систем АЭС и объектов ЯТЦ.
• Разработка РД по утвержденному проекту, участие в разработке информационной модели (3D) по регламенту.
• Проектирование в одном из ПО: AutoCad, Model Studio, nanoCAD.

• Образование высшее техническое: «ядерная энергетика и теплофизика», «теплоэнергетика и теплотехника» и другие профильные направления.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.