• Организация работы по технической эксплуатации систем АСУ ТП и обеспечение их бесперебойной работы.
• Составление графиков планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания АСУ ТП и обеспечение их выполнения.
• Организация/проведение работы по внесению изменений в программную и аппаратную часть АСУ ТП.
• Оформление и ведение необходимой технической, учётной и отчетной документации.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование.

• Официальное трудоустройство.
• 40-ч рабочая неделя с 8-00 до 17-00 обед с 12-00 до 13-00, суббота воскресенье – выходной.
• Обучение требуемым навыкам на предприятии под руководством опытного наставника.
• Возможность компенсации повышения уровня образования по профильным и востребованным специальностям на предприятии.
• ДМС, дополнительные меры поощрений, подарки работникам и их детям.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Горячее питание в столовой на территории предприятия.
• Удобный транспорт до завода по направлениям: г. Выборг, п. Токарево, г. Приморск.

Старыгина Ольга Викторовна, ведущий специалист по персоналу, 

8(81378) 73-433
hr@mfc-vl.ru

• Обеспечивает бесперебойное эффективное функционирование оборудования и программно-аппаратных комплексов контроля, измерения, автоматического управления, сигнализации, визуализации и регистрации технологических процессов.

• Высшее профессиональное образование (профильное образование). 

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Работа на промышленном предприятии.
• График работы: 5 х 2, с 8.00 час. до 17.00 час.
• Аренда жилья, бесплатное питание, программа медицинских услуг, занятия спортом в оздоровительном комплексе на предприятии, повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост.

Святогорова Светлана Александровна, начальник отдела персонала 

8-900-505-01-01

Svytogorova@suhona.com

• Анализ ТЗ и документации, в соответствии с заключенными Договорами по обслуживанию АИТП, ИТП.
• Подписание актов входа на обслуживаемых объектах.
• Проведение диагностики, ремонта и технического обслуживания оборудования АИТП, ИТП, в рамках Договоров.
• Установка и настройка оборудования АИТП, ИТП.
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения заявок.
• Ведение технической документации и отчетности по выполненным работам (предоставление фактов, с перечнем проблем и решений).
• Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации и обслуживания оборудования, а также неисправностях.
• Участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению качества сервисного обслуживания.
• Фотоотчетность с объектов.

• Высшее/незаконченное высшее техническое образование.
• Знание принципов работы и устройства обслуживаемого оборудования.
• Умение читать и понимать техническую документацию и схемы.
• Уверенное владение ПК и специализированным программным обеспечением.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными — 5/2, с 9:00 до 18:00 (перерыв на обед — с 13:00 до 14:00).
• Офис в пешей доступности от метро Площадь А. Невского (ул. Мельничная д. 4).
• Перспективы роста з/п, в зависимости от показателей работы.

Маковецкая Татьяна Сергеевна,
personal@vgt-stroy.ru

• Проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту УУТЭ:

• • дистанционное снятие показаний с приборов УУТЭ посредством модемной связи — ежедневно, подача отчетности;
  • профилактические работы: демонтаж, монтаж, чистка приборов УУТЭ в течение межотопительного периода;
  • поверка в соответствии с межповерочным интервалом;
  • демонтаж-монтаж манометров и термометров для поверки в соответствии с межповерочным интервалом;
  • ремонт или замена приборов по необходимости или в межотопительный период;
  • периодическое обслуживание приборов (осмотр, снятие и анализ показаний узла учета, донастройка, мелкий текущий ремонт) в отопительный период;
  • сдача узла учета тепловой энергии в эксплуатацию инспектору теплоснабжающей организации 1 раз в год, в начале отопительного периода
  • вызов инспектора теплоснабжающей организации на сдачу узла учета тепловой энергии.

• Высшее/незаконченное высшее техническое образование.
• Знание принципов работы и устройства обслуживаемого оборудования.
• Умение читать и понимать техническую документацию и схемы.
• Уверенное владение ПК и специализированным программным обеспечением.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными — 5/2, с 9:00 до 18:00 (перерыв на обед — с 13:00 до 14:00).
• Офис в пешей доступности от метро Площадь А. Невского (ул. Мельничная д. 4).
• Перспективы роста з/п, в зависимости от показателей работы.

Маковецкая Татьяна Сергеевна,
personal@vgt-stroy.ru

• Техническое обслуживание, ремонт и настройка контрольно-измерительных приборов и автоматики.
• Пусконаладочные, профилактические и ремонтные работы.

• Высшее технические образование (автоматизация, нефтегазовое оборудование; гидравлика; теплотехника и т.п.). 

• Готовы рассмотреть учащихся старших курсов и выпускников ВУЗов без опыта работы.

• Техническая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпускных.
• Режим работы (на предприятии).
• График: 5/2 – с 8.00 до 17.00.
• Перспектива карьерного роста.
• Возможно обучение за счёт предприятия.

Гужва Маргарита Олеговна,
начальник отдела кадров 

тел. 8 (81363) 56667,
8 (81363) 52046,
+7 (911) 270-01-27.

• Обеспечение надежного, безотказного функционирования программного обеспечения АСУ ТП, проводя необходимое регламентное обслуживание и тестирование.
• Оперативная организация устранения неисправностей и отказов в работе ПТК и технических средств АСУ ТП.
• Принятие меры по обеспечению работоспособности устройств АСУ ТП (выявлять и устранять дефекты, замена неисправных устройств на резервные, осуществление регулировки, наладки и опробования).
• Произведение оперативных переключений и включений устройств АСУ ТП (при выводе их из ремонта или резерва) с ведома персонала, обслуживающего основное оборудование.
• Произведение обходов и осмотров всего обслуживаемого оборудования АСУ ТП согласно утверждённому маршруту.
• Ведение и оформление исполнительной и другой оперативной и технической документации по ПТК АСУ ТП.

• Высшее образование по направлениям: электроника и электротехника, автоматические системы управления, мастер контрольно-измерительных приборов и автоматики и др. смежные направления.
• Опыт работы с ПТК АСУТП Текон, Siemens.
• Понимание работы ЛВС.
• Знание структуры ПТК АСУТП.
• Знание приемов и средств диагностики технических средств АСУТП.
• Чтение электрических схем.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Сменный график работы: 12 часов – дневные, ночные смены.
• Режим работы: на предприятии.
• Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре.
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Анна, отдел кадров ПАО «ТГК-1», HR-office@tgc1.ru, 

8(958)457-15-11 или 8(921)314-49-85

• Разработка рабочей конструкторской документации.
• Разработка трехмерной электронной модели.
• Корректировка документации.
• В профессию конструктора входят и командировки на завод-строитель.
• Ведение рабочей переписки с заказчиком.

• Высшее техническое образование.
• Навыки работы в программах nanoCAD, КОМПАС-3D, Aveva Marine, знание ЕСКД.
• Есть возможность стажировки для студентов уже после 2 курса в свободное от учебы время с целью получения навыков по профессии конструктор.

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Режим работы – в организации.
• Карьерный рост, обучение и пр.
• Адрес: Санкт-Петербург, Галерный проезд, д. 3 (Васильевский остров, м. Приморская)

Соколова Валентина Ивановна, инженер по подготовке кадров 

+7 (812) 635 03 73

svi@npkb.ru

• Разработка разделов проектной рабочей документации, связанных с проектированием инженерных систем, слаботочных систем/сетей связи и автоматизации технологических процессов.
• Сбор исходных данных для проектирования.
• Авторский надзор за строительством проектируемых объектов.

• Высшее образование (инженерное дело, техника и технологии строительства).
• Знание нормативно-технической базы и сводов правил по проектированию сетей водоснабжения и водоотведения, действующих на территории Российской федерации и Санкт-Петербурга.

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 08.30 до 17.15 (в пятницу до 16.00) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Кораблева Ольга Тимуровна, ведущий специалист

(812) 438-44-77

Korableva_OT@vodokanal.spb.ru
podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Управлять передовым оборудованием.
• Контролировать качество продукции.
• Обеспечивать чистоту на рабочем месте и работоспособность оборудования.

• Опыт работы с производственным оборудованием.
• Умение работать с автоматическими или полуавтоматическими станками.
• Навыки настройки и наладки оборудования.
• Опыт контроля качества продукции.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• График — 2/2 4/2 день/ночь.
• Бесплатное питание.
• Спецодежда и обувь.
• Регулярный пересмотр заработной платы, оплачиваемые переработки. 
• Доплаты за разряд и наставничество
• Выплаты 30 000 руб. по программе «Приведи друга»,30 000 руб. по программе «приведи контакт».
• Карьерный рост.
• Ежеквартальные конкурсы идей по улучшению.
• Обучение бережливому производству.
• Развозка: Путилово, Приладожский, Синявино, Шлиссельбург, Кировск, Никольское, Отрадное, Павлово, Лобаново.
• Компенсация проезда.

8 (812)748-29-36, 8 909 586 61 54 — отдел персонала, группа подбора

• Работа на производственных линиях по выпуску упаковки из гофрокартона.
• Производственный контроль технологических режимов производства.
• Контроль и измерение параметров качества продукции.

• Среднее профессиональное образование.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата, выплата з/п 2 раза в месяц. 
• Сменный график.
• Премия по итогам года («13-я заработная плата»).
• Дополнительные выплаты в размере 10 тыс. руб. от предприятия к отпуску (для отдельных категорий на производстве).
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• Организация корпоративных мероприятий. 
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Анастасия, отдел персонала, 8 967 593-90-29

• Выполнение плановых ТО.
• Наладка и ремонт приборов учёта и контроля.
• Эксплуатация контрольно-измерительных приборов и датчиков.

• Выпускник ВУЗа (2025, 2024, 2023 г.); средний балл диплома не ниже 4.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Разовая стимулирующая выплата 63220 руб.
• Компенсация жилья в размере 20 000 руб. на срок не более 2-х лет.
• Компенсация расходов на переезд.
• Мотивационная выплата за диплом с отличием 10 000 руб.
• Закрепление наставника.
• Карьерный рост.
• Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение, тренажерный зал, бассейн).

Калиничева Наталья Андреевна, ведущий специалист по профориентационной работе 

NKalinicheva@phosagro.ru

8 981 731 20 37

• Обеспечение надежной, безаварийной работы тепломеханического оборудования котельных за счет своевременного и качественного выполнения работ по обслуживанию и ремонту приборов теплотехнического контроля, автоматического регулирования и технологических защит.

• Документы, подтверждающие квалификацию (диплом или удостоверение по профессии слесарь КИПиА).

• Оформление согласно ТК РФ, 13 зп, ежемесячные премии 30%, квартальные премии.
• График работы: ПН-ЧТ 8.00.00 — 16.45, ПТ 8.00 — 15.30; либо суточный график.
• ДМС.
• Выплата ежемесячной надбавки за стаж работы на предприятии.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней.
• Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Аджигирей Артем Олегович 

8(931) 995-66-49

• Проведение плановых проверок устройства РЗА, ремонт аппаратуры на закрепленном оборудовании.
• Наладка, испытания и измерения электрооборудования.
• Обходы и осмотры закрепленных участков.
• Устранение замеченных неисправностей и нарушений в работе устройств РЗА на закрепленном оборудовании.
• Проверка устройств релейной защиты (электромеханических и цифровых).
• Выполнение требований ПТЭ, ПТБ, ППБ и производственных инструкций.

• Среднее профессиональное (профильное) образование, высшее образование.
• Опыт работы с оборудованием для проверки РЗА приветствуется.
• Владение ПК (Microsoft Office, иметь знание специальных программ по проверке РЗА).

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Дневной график работы: 8 часовой рабочий день.
• Режим работы: на предприятии.
• Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре.
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Анна, отдел кадров ПАО «ТГК-1», HR-office@tgc1.ru, 

8(958)457-15-11 или 8(921)314-49-85

• Обеспечение в течение смены надежной и безаварийной работы оборудования и устройств цеха тепловой автоматики и измерений.
• Подготовка рабочих мест и допуск к работе по нарядам и распоряжениям на оборудовании цеха тепловой автоматики и измерений ремонтно-наладочного персонала.
• Ведение оперативной документации.
• Своевременное обеспечение расчетной группы ПТО сведениями о работе оборудования ТЭЦ (обеспечение качественной регистрации, своевременная обрезка и т.д.).

• Среднее электротехническое образование.
• Опыт работы с устройствами КИПиА.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Дневной график работы: 8 часовой рабочий день.
• Режим работы: на предприятии.
• Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре.
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Анна, отдел кадров ПАО «ТГК-1», HR-office@tgc1.ru, 

8(958)457-15-11 или 8(921)314-49-85

• Изучение и согласование проектной/ рабочей документации строительства наружных сетей водоснабжения и водоотведения на соответствие разрешительной документации (Договор о подключении, задание на проектирование) и нормативной документации.
• Изучение и согласование схем инженерного обеспечения в составе: проектов планировки, проектов межевания территорий (ПП и ПМ) и линейных объектов (ППЛО).
• Изучение и согласование места установки водомерных узлов.
• Введение информации в базу данных разрешительной документации.

• Высшее образование (инженерное дело, техника и технологии строительства).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru
podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Участие в проектной работе по клиентам.
• Разработка прототипа конструкции упаковки и описание свойств, преимуществ и выгод;
• Анализ и согласование данных для проектирования.
• Проведение испытаний упаковочных решений.
• Адаптация, сопровождение и запуск упаковочных систем.
• Подготовка отчетной документации.

• Высшее техническое образование.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Internet, знание AutoCAD, Adobe Illustrator, ArtiosCAD).

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата, выплата з/п 2 раза в месяц. 
• Сменный график.
• Премия по итогам года («13-я заработная плата»).
• Дополнительные выплаты в размере 10 тыс. руб. от предприятия к отпуску (для отдельных категорий на производстве).
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• Организация корпоративных мероприятий. 
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Анастасия, отдел персонала, 8 967 593-90-29

• Проектирование систем отопления, вентиляции и кондиционирования для АЭС.
• Взаимодействие с зарубежными партнерами.

• Высшее профессиональное образование по направлению ТГВ (бакалавр, специалист, магистр).
• Рассматриваем кандидатов с опытом, так и выпускников профильных Вузов без опыта работы.
• Знание специальных программ в проектировании Revit, AutoCad.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.

• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Прокофьева, старший специалист управления по работе с персоналом, 

+7 (911) 745 34 89, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Разработка документации разделов КЖ.
• Выполнение узлов армирования монолитных железобетонных конструкций, подбор требуемых диаметров арматуры на основании расчета.
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

• Высшее образование ПГС или проектирование уникальных зданий и сооружений.
• Опыт работы в ПО Autodesk Autocad, NanoCAD, CSoft Model Studio строительные решения, Bentley Aecosim, Trimble Tekla.
• Опыт работы инженером-проектировщиком КЖ.
• Владение английским языком не ниже А2, В1.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Старая Деревня» или «Черная речка».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Матвеичева, главный специалист управления по работе с персоналом 

+7 (911) 758 20 83,  E.Matveicheva@ase-ec.ru

• Разработка рабочей документации стальных конструкций.
• Выполнение расчетов в SCAD.
• Служебные командировки на АЭС в Китай и Египет (при желании).

• Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр по строительному направлению).
• Рассматриваем с опытом от 6 месяцев, так и выпускников профильных Вузов без опыта работы.
• Владение одним из ПО: AutoCAD, Revit, Tekla, SCAD, ЛИРА.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Прокофьева, старший специалист управления по работе с персоналом, 

+7 (911) 745 34 89, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Проектирование и 3D моделирование электротехнического оборудования, компоновка и распределение.
• Работа с П и Р документацией.

• Высшее электротехническое образование.
• Опыт работы инженером-проектировщиком электротехнического оборудования.
• Владение одной из ПО: Revit, OCAD, Navisworks.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Старая Деревня» или «Черная речка».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Татьяна Болотина, старший специалист управления по работе с персоналом 

+7 (916) 007 63 00, TABolotina@greenatom.ru

• Разработка рабочей и технической документации.
• Разработка 3D-модели трубопроводов и оборудования тепломеханических систем АЭС.

• Высшее техническое образование, приоритетные специализации: «Ядерная энергетика и теплофизика», «Атомные электрические станции», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Промышленная теплоэнергетика», «Атомная и тепловая энергетика», «Технология производства электрической и тепловой энергии» и другие профильные направления.
• Опыт работы/стажировки и практики инженером приветствуется.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Янина Молчанова, ведущий специалист управления по работе с персоналом 

+7 967 552 95 98, YaVMolchanova@greenatom.ru

• Компоновка технологического оборудования и трубопроводов основных и вспомогательных технологических систем АЭС и объектов ЯТЦ.
• Разработка РД по утвержденному проекту, участие в разработке информационной модели (3D) по регламенту.
• Проектирование в одном из ПО: AutoCad, Model Studio, nanoCAD.

• Образование высшее техническое: «ядерная энергетика и теплофизика», «теплоэнергетика и теплотехника» и другие профильные направления.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.

• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Янина Молчанова, ведущий специалист управления по работе с персоналом 

+7 967 552 95 98, YaVMolchanova@greenatom.ru

• Проектирование систем связи на российских и иностранных АЭС.
• Выпуск рабочей и проектной документации.

• Высшее образование по направлению системы связи/инфокоммуникационные системы и аналогичные (возможно студент последнего курса).
• Знание нормативной документации по проектированию систем связи и по обеспечению пожарной безопасности при проектировании промышленных объектов.
• Знания в области построения систем связи для промышленных объектов с использованием современных технологий.
• Знания и опыт проектирования систем телефонной связи, систем часофикации и проводного трансляционного вещания, оповещения персонала, односторонней громкоговорящей командно-поисковой связи.
• Навыки и опыт разработки проектной и рабочей документации с использованием программных продуктов и информационных систем.
• Навыки и опыт сбора исходных данных и анализа имеющихся технических решений, подготовка технических предложений. 
• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook; AutoCAD, Autodesk Revit желательно).

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Старая Деревня» или «Черная речка».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Татьяна Болотина, старший специалист управления по работе с персоналом 

+7 (916) 007 63 00, TABolotina@greenatom.ru

• Разработка ПД и РД в части автоматизации противопожарной защиты (разработка текстовых документов, спецификаций, принципиальных и электрических схем).
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

• Высшее образование (электротехническое, автоматизированные системы управления).
• Опыт работы инженером-проектировщиком по направлению деятельности «Инженер АСУ ТП, СПС (система пожарной сигнализации и противопожарной автоматики), инженер слаботочных систем.
• Навыки работы в программах Visual Basic, EPLAN, Autocad будут преимуществом.
• Владение английским языком A2 — Pre-Intermediate.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Старая Деревня» или «Черная речка».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Татьяна Болотина, старший специалист управления по работе с персоналом 

+7 (916) 007 63 00, TABolotina@greenatom.ru

• Контроль за выполнением работ по реконструкции, строительству сетей водоснабжения и водоотведения.
• Взаимодействие с подрядными организациями, участие в совещаниях, встречах.
• Оценка проектных решений, вносимых в процессе выполнения строительства.

• Высшее образование по направлению подготовки «Инженерное дело, технологии и технические науки».

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, бонусы.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Великородняя Мария Владимировна, 

8(812)336-21-55

Velikorodnyaya_MV@vodokanal.spb.ru
podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Подготовка документации для проведения конкурсных процедур по строительно-монтажным работам.
• Формирование проектов дополнительных соглашений к договорам.
• Составление технических заданий на проектирование объектов.

• Высшее образование по направлению подготовки «Инженерное дело, технологии и технические науки».

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, бонусы.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Великородняя Мария Владимировна, 

8(812)336-21-55

Velikorodnyaya_MV@vodokanal.spb.ru
podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Работа по подготовке, заключению и расторжению договоров холодного водоснабжения и водоотведения с абонентами.
• Урегулирование разногласий по проектам договоров.
• Подготовка ответов на письма абонентов по вопросам заключения и сопровождения договоров.
• Введение информации в базу данных.
• Консультирование абонентов по вопросам заключения или расторжения договоров.

• Высшее образование.
• Опыт работы на сопоставимой должности от 1-го года (желательно).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru

podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Прием показаний приборов учета от абонентов, внесение их в информационную систему предприятия.
• Начисление платы за услуги холодного водоснабжения и водоотведения.
• Сверка объёмов водопотребления и водоотведения, обоснование состава и структуры начислений, анализ объемов реализации услуг в рамках закрепленной ответственности.
• Консультирование абонентов по вопросам начислений посредством телефонных переговоров и официальной переписки.

• Высшее образование.
• Опыт работы на сопоставимой должности от 1-го года (желательно).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru,   podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Работа с абонентами с целью снижения дебиторской задолженности.
• Осуществление сбора дохода от оплаты абонентами и потребителями холодного водоснабжения и водоотведения.
• Анализ дебиторской задолженности по объему и срокам возникновения, проведение сверок расчетов с абонентами.
• Подготовка документов и информации, необходимых для судебного взыскания задолженности с абонентов и потребителей холодного водоснабжения и водоотведения.

• Высшее образование.
• Опыт работы на сопоставимой должности от 1-го года (желательно).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru

podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Анализ регламентов ОРЭМ.
• Подготовка пояснительных записок по изменениям в регламентах.
• Участие в подготовке моделей, расчетов по работе на ОРЭМ.

• Бакалавриат, магистратура (студент выпускного курса) по направлениям 13.00.00 (теплоэнергергетика, электроэнергетика, энергетическое машиностроение), 38.00.00 (энергоменеджмент, менеджмент и экономика организаций топливно-энергетического комплекса).
• Понимание работы рынка ОРЭМ, принципов работы ТЭС.
• Навыки работы с большим объемом информации, с формулами в электронных таблицах.
• Внимательность к деталям.

• Официальное оформление.
• Работа в отделе методологии и нормативного сопровождения.
• Гарантированный карьерный рост в течении 3 лет.
• Повышение квалификации по направлению деятельности и по лидерским компетенциям в Школе молодого специалиста.
• Место работы: БЦ Морская резиденция (Васильевский остров, м. Приморская). Корпоративный транспорт от м. Приморская.

ЦВЕТКОВ Николай Сергеевич, тел.: +7 (495) 428-47-83 доб. 41-39

e-mail: n.tsvetkov@gazenergocom.ru (предпочтительней)

• Привлекать новых покупателей (входящие запросы + работа с холодной базой).
• Проводить переговоры с потенциальными покупателями.
• Готовить расчеты, согласовывать цены внутри компании и с покупателем.
• Формировать и направлять коммерческие предложения.
• Заключать договоры с новыми покупателями.
• Согласовывать коммерческие условия сотрудничества.
• Запускать разработки по новым артикулам, согласовывать техническую документацию.
• Согласовывать качество артикула внутри компании и с покупателем.
• Получать заявки по новым артикулам и передавать заказ в производство.
• Планировать поставки продукции покупателю.
• Получать обратную связь по первой поставке и урегулировать спорные ситуации.
• Передавать новых покупателей специалисту по работе с клиентами/оператору клиентского сервиса через 1–30 календарных дней после первой поставки.
• Вести CRM по регламенту, актуализировать данные.
• Работать со складскими остатками.
• Формировать ежедневную/еженедельную/ежемесячную отчетность.
• Вести личные целевые показатели на ежедневной основе.
• Участвовать в выставках и мероприятиях (в т.ч. подготовка).

• опыт продаж B2B.
• будет преимуществом опыт в направлениях: полиграфия/типография/гибкая упаковка/пластиковая упаковка.
• опыт продаж крупным клиентам с регулярной потребностью.
• развитые навыки переговоров и продаж.
• опыт проектных продаж / сделок с длительным циклом закрытия.
• ориентация на результат.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии).
• Конкурентная заработная плата: оклад «на руки» + ежеквартальная премия.
• Бесплатное питание
• Выплата 30 000 руб. по программе «Приведи друга» — получай вознаграждение за рекомендацию.
• ДМС с обслуживанием в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
• Расширенный соцпакет: дополнительные дни к отпуску, материальная помощь и другие льготы.
• Обучение внутри компании и поддержка в профессиональном развитии.
• Карьерный рост с увеличением уровня дохода.
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (в пятницу — до 16:00), при необходимости возможен переход в сменный график.
• Корпоративная развозка: Путилово, Приладожский, Синявино, Шлиссельбург, Кировск, Никольское, Отрадное, Павлово, Лобаново.

8 (812)748-29-36, 8 909 586 61 54 — отдел персонала, группа подбора

• Выгрузка‚ транспортировка готовой продукции.
• Осуществление внутри складских или цеховых перемещений сырья, материалов и готовой продукции.
• Проверка исправности автопогрузчика.
• Выполнение уборки погрузчика и рабочей зоны.

• Среднее профессиональное образование.
• Наличие удостоверения на вождение автопогрузчика (машинист-тракторист, кат. В, С; действующая медкомиссия).

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата, ежегодная индексация.
• Сменный график.
• Премия по итогам года («13-я заработная плата»).
• Дополнительные выплаты в размере 10 тыс. руб. от предприятия к отпуску (для отдельных категорий на производстве).
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• Организация корпоративных мероприятий. 
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Анастасия, отдел персонала, 8 967 593-90-29

• Участвовать в размещении ТМЦ по адресам хранения;
• Управлять погрузчиком и выполнять погрузочно-разгрузочные работы;
• Осуществлять перемещение, укладку и штабелирование ТМЦ;
• Обеспечивать сохранность грузов при транспортировке;
• Контролировать техническое состояние погрузчика;
• Соблюдать правила безопасности и эксплуатации оборудования;
• Оперативно информировать о неисправностях техники и инцидентах.

• Желателен опыт работы с технологическим оборудованием.
• Понимание работы на производстве и умение быстро обучаться.
• Навыки работы с компьютером на уровне пользователя.
• Внимательность, ответственность и готовность работать в сменном графике.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• График — 2/2 4/2 день/ночь.
• Бесплатное питание.
• Спецодежда и обувь.
• Регулярный пересмотр заработной платы, оплачиваемые переработки. 
• Доплаты за разряд и наставничество
• Выплаты 30 000 руб. по программе «Приведи друга»,30 000 руб. по программе «приведи контакт».
• Карьерный рост.
• Ежеквартальные конкурсы идей по улучшению.
• Обучение бережливому производству.
• Развозка: Путилово, Приладожский, Синявино, Шлиссельбург, Кировск, Никольское, Отрадное, Павлово, Лобаново.
• Компенсация проезда.

8 (812)748-29-36, 8 909 586 61 54 — отдел персонала, группа подбора

• Анализ ТЗ и документации, в соответствии с заключенными Договорами по обслуживанию АИТП, ИТП.
• Подписание актов входа на обслуживаемых объектах.
• Проведение диагностики, ремонта и технического обслуживания оборудования АИТП, ИТП, в рамках Договоров.
• Установка и настройка оборудования АИТП, ИТП.
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения заявок.
• Ведение технической документации и отчетности по выполненным работам (предоставление фактов, с перечнем проблем и решений).
• Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации и обслуживания оборудования, а также неисправностях.
• Участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению качества сервисного обслуживания.
• Фотоотчетность с объектов.

• Высшее/незаконченное высшее техническое образование.
• Знание принципов работы и устройства обслуживаемого оборудования.
• Умение читать и понимать техническую документацию и схемы.
• Уверенное владение ПК и специализированным программным обеспечением.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными — 5/2, с 9:00 до 18:00 (перерыв на обед — с 13:00 до 14:00).
• Офис в пешей доступности от метро Площадь А. Невского (ул. Мельничная д. 4).
• Перспективы роста з/п, в зависимости от показателей работы.

Маковецкая Татьяна Сергеевна,
personal@vgt-stroy.ru

• Проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту УУТЭ:

• • дистанционное снятие показаний с приборов УУТЭ посредством модемной связи — ежедневно, подача отчетности;
  • профилактические работы: демонтаж, монтаж, чистка приборов УУТЭ в течение межотопительного периода;
  • поверка в соответствии с межповерочным интервалом;
  • демонтаж-монтаж манометров и термометров для поверки в соответствии с межповерочным интервалом;
  • ремонт или замена приборов по необходимости или в межотопительный период;
  • периодическое обслуживание приборов (осмотр, снятие и анализ показаний узла учета, донастройка, мелкий текущий ремонт) в отопительный период;
  • сдача узла учета тепловой энергии в эксплуатацию инспектору теплоснабжающей организации 1 раз в год, в начале отопительного периода
  • вызов инспектора теплоснабжающей организации на сдачу узла учета тепловой энергии.

• Высшее/незаконченное высшее техническое образование.
• Знание принципов работы и устройства обслуживаемого оборудования.
• Умение читать и понимать техническую документацию и схемы.
• Уверенное владение ПК и специализированным программным обеспечением.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными — 5/2, с 9:00 до 18:00 (перерыв на обед — с 13:00 до 14:00).
• Офис в пешей доступности от метро Площадь А. Невского (ул. Мельничная д. 4).
• Перспективы роста з/п, в зависимости от показателей работы.

Маковецкая Татьяна Сергеевна,
personal@vgt-stroy.ru

• Техническое обслуживание, ремонт и настройка контрольно-измерительных приборов и автоматики.
• Пусконаладочные, профилактические и ремонтные работы.

• Высшее технические образование (автоматизация, нефтегазовое оборудование; гидравлика; теплотехника и т.п.). 

• Готовы рассмотреть учащихся старших курсов и выпускников ВУЗов без опыта работы.

• Техническая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпускных.
• Режим работы (на предприятии).
• График: 5/2 – с 8.00 до 17.00.
• Перспектива карьерного роста.
• Возможно обучение за счёт предприятия.

Гужва Маргарита Олеговна,
начальник отдела кадров 

тел. 8 (81363) 56667,
8 (81363) 52046,
+7 (911) 270-01-27.

• Подбор, разработка техзаданий насосного оборудования и мешалок.
• Ведение проектов: от разработки технико-коммерческих предложений до запуска оборудования.
• Контроль сроков, качества и финансовых аспектов сделок.
• Проведение технических переговоров, презентаций, участие в пуско-наладочных работах.
• Командировки по России и за границу, они занимают 20% времени (1-3 раза в месяц, длительностью 1-3 дня).

• Высшее техническое образование.
• Владение английским языком (Intermediate и выше).
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Умение читать чертежи и схемы.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office), приветствуется знание AutoCAD, Inventor, Compas.

• Официальное трудоустройство – полный соцпакет и все выплаты в соответствии               с ТК РФ.
• Комфортные условия работы – офис вблизи м. Выборгская, оборудован всем необходимым для продуктивной деятельности.
• График – 5/2, с 09:00 до 18:00.
• Социальные гарантии – предоставляется ДМС, а также компенсация занятий спортом.
• Развитая корпоративная культура.
• Профессиональный рост.

Полина Пере, менеджер по кадрам, 

hr@bumhimtek.ru, 8 921 351 18 08

• Работа в программах КОМПАС-3D.
• Подготовка и оформление технической документации проекта в соответствии с требованиями ЕСКД. 
• Разработка и конструирование новых узлов и изделий.
• Снятие размеров ремонтируемых деталей, эскизирование, производство сборочных чертежей.

• Высшее техническое образование (машиностроение и т.д.). 
• Готовы рассмотреть учащихся старших курсов и выпускников ВУЗов без опыта работы.
• Техническая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпускных.
• Режим работы (на предприятии).
• График: 5/2 – с 8.00 до 17.00.
• Перспектива карьерного роста.
• Возможно обучение за счёт предприятия.

Гужва Маргарита Олеговна,
начальник отдела кадров 

тел. 8 (81363) 56667,
8 (81363) 52046,
+7 (911) 270-01-27.

• Эксплуатация и обеспечение надежной работы оборудования, содержание в работоспособном состоянии. 
• Участие в разработке и производстве вспомогательного оборудования для подачи и дозирования наших продуктов на стороне заказчика (бумажные фабрики).

• Инженерное образование(технологические машины и оборудование, механика). 
• Умение диагностировать и ремонтировать оборудование, составлять технические задания для закупки и/или производства нового оборудования. 
• Технический склад ума, желание создавать что-то новое.

• Официальное оформление.
• Бесплатное питание.
• Полис ДМС.
• Режим работы: Пн. – Пт. с 9.00 до 18.00.
• Место работы: д. Разбегаево, Ломоносовский район, Ленинградская обл.
• Развозка от метро Ленинский пр.

Аксенова Анна Борисовна, +7 911 987 60 94 anna.axenova@gmail.com

Михайлюк Дмитрий, +7 953 354 33 88 mihailiuc.dima@gmail.com

• Организация ремонта и обслуживания технологического оборудования.

• Высшее профессиональное образование (профильное образование).

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Работа на промышленном предприятии.
• График работы: 5 х 2, с 8.00 час. до 17.00 час.
• Аренда жилья, бесплатное питание, программа медицинских услуг, занятия спортом в оздоровительном комплексе на предприятии, повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост.

Святогорова Светлана Александровна, начальник отдела персонала 

8-900-505-01-01

Svytogorova@suhona.com

• Испытание физико-механических показателей готовой продукции, полуфабрикатов, сырья и материалов.
• Отбор проб сырья и заготовок (полуфабрикатов)‚ контроль соответствия продукции стандартам качества.
• Формирование лабораторных протоколов.

• Среднее профессиональное образование (рассматриваются кандидаты, обучающихся на последнем курсе).
• Отличное владение ПК.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата, выплата з/п 2 раза в месяц. 
• Сменный график.
• Премия по итогам года («13-я заработная плата»).
• Дополнительные выплаты в размере 10 тыс. руб. от предприятия к отпуску (для отдельных категорий на производстве).
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• Организация корпоративных мероприятий. 
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Анастасия, отдел персонала, 8 967 593-90-29

• Управлять гофроагрегатом и контролировать его работу.
• Настраивать и регулировать оборудования под параметры заказа.
• Обеспечивать выпуск продукции требуемого качества.
• Контролировать подачу сырья и расход материалов.
• Проводить наладку, переналадку и запуск оборудования.
• Выявлять и устранять неисправности в процессе работы.
• Соблюдать технологические процессы и нормы безопасности.
• Участвовать в техническом обслуживании оборудования.
• Вести учёт выработки и производственных показателей.

• Желателен опыт работы с технологическим оборудованием.
• Понимание работы на производстве и умение быстро обучаться.
• Навыки работы с компьютером на уровне пользователя.
• Внимательность, ответственность и готовность работать в сменном графике.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• График — 2/2 4/2 день/ночь.
• Бесплатное питание.
• Спецодежда и обувь.
• Регулярный пересмотр заработной платы, оплачиваемые переработки. 
• Доплаты за разряд и наставничество
• Выплаты 30 000 руб. по программе «Приведи друга»,30 000 руб. по программе «приведи контакт».
• Карьерный рост.
• Ежеквартальные конкурсы идей по улучшению.
• Обучение бережливому производству.
• Развозка: Путилово, Приладожский, Синявино, Шлиссельбург, Кировск, Никольское, Отрадное, Павлово, Лобаново.
• Компенсация проезда.

8 (812)748-29-36, 8 909 586 61 54 — отдел персонала, группа подбора

• Обеспечение ремонта оборудования (контроль за техническим состоянием оборудования).
• Контроль за соблюдением всех требований отдела охраны труда и техники безопасности.
• Организация работ при проведении планово-предупредительных ремонтов.
• Ведение документации.

• Высшее техническое образование по специальности – механика, технологические машины и оборудование.
• Знание черчения и начертательной геометрии, теоретической механики, материаловедения, теории машин и механизмов. 
• Проектирование, конструирование, методы эксплуатации и диагностирования технологического оборудования.

• Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
• Рабочая неделя 40 час.
• Выплата з/п без задержек 2 раза в месяц.
• Ежемесячное премирование.
• Страхование от несчастных случаев на производстве, ДМС.

Анастасия Коровякова, ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Anastasiya.Korovyakova@svetopaper.com 

+7(921)9473102

• Обеспечение безаварийной работы оборудования и трубопроводов.
• Своевременный качественный ремонт и технический осмотр оборудования.
• Планирование и распределение работы подчиненному персоналу.
• Контроль работы подчиненного персонала.
• Прохождение аттестации в области промышленной безопасности.
• Соблюдение требований и инструкций по охране труда и правил безопасности.
• Выполнение работ в соответствии с технологическими регламентами, картами, схемами.
• Оформление и ведение документации.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование.

• Официальное трудоустройство.
• 40-ч рабочая неделя с 8-00 до 17-00 обед с 12-00 до 13-00, суббота воскресенье – выходной.
• Обучение требуемым навыкам на предприятии под руководством опытного наставника.
• Возможность компенсации повышения уровня образования по профильным и востребованным специальностям на предприятии.
• ДМС, дополнительные меры поощрений, подарки работникам и их детям.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Горячее питание в столовой на территории предприятия.
• Удобный транспорт до завода по направлениям: г. Выборг, п. Токарево, г. Приморск.

Старыгина Ольга Викторовна, ведущий специалист по персоналу, 

8(81378) 73-433
hr@mfc-vl.ru

• Организация, контроль, приёмка СМР, ПНР.

• Выпускник ВУЗа (2025, 2024, 2023 г.); средний балл диплома не ниже 4.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Разовая стимулирующая выплата 63220 руб.
• Компенсация жилья в размере 20 000 руб. на срок не более 2-х лет.
• Компенсация расходов на переезд.
• Мотивационная выплата за диплом с отличием 10 000 руб.
• Закрепление наставника.
• Карьерный рост.
• Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение, тренажерный зал, бассейн).

Калиничева Наталья Андреевна, ведущий специалист по профориентационной работе 

NKalinicheva@phosagro.ru

8 981 731 20 37

• Управлять передовым оборудованием.
• Контролировать качество продукции.
• Обеспечивать чистоту на рабочем месте и работоспособность оборудования.

• Опыт работы с производственным оборудованием.
• Умение работать с автоматическими или полуавтоматическими станками.
• Навыки настройки и наладки оборудования.
• Опыт контроля качества продукции.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• График — 2/2 4/2 день/ночь.
• Бесплатное питание.
• Спецодежда и обувь.
• Регулярный пересмотр заработной платы, оплачиваемые переработки. 
• Доплаты за разряд и наставничество
• Выплаты 30 000 руб. по программе «Приведи друга»,30 000 руб. по программе «приведи контакт».
• Карьерный рост.
• Ежеквартальные конкурсы идей по улучшению.
• Обучение бережливому производству.
• Развозка: Путилово, Приладожский, Синявино, Шлиссельбург, Кировск, Никольское, Отрадное, Павлово, Лобаново.
• Компенсация проезда.

8 (812)748-29-36, 8 909 586 61 54 — отдел персонала, группа подбора

• Работа на производственных линиях по выпуску упаковки из гофрокартона.
• Производственный контроль технологических режимов производства.
• Контроль и измерение параметров качества продукции.

• Среднее профессиональное образование.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата, выплата з/п 2 раза в месяц. 
• Сменный график.
• Премия по итогам года («13-я заработная плата»).
• Дополнительные выплаты в размере 10 тыс. руб. от предприятия к отпуску (для отдельных категорий на производстве).
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• Организация корпоративных мероприятий. 
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Анастасия, отдел персонала, 8 967 593-90-29

• Ремонт трубопроводов питьевой, технической воды и водоотведения.
• Ремонт и установка задвижек и запорной арматуры.
• Чистка канализационных колодцев.
• Ремонт пожарных гидрантов.
• Отключение и подключение к магистральным трубопроводам.

• Среднее профессиональное или высшее образование (выпускной курс).

• Оформление и все условия в соответствии в ТК РФ, все социальные гарантии (оплата отпускных, больничных, своевременные выплаты; ежеквартальные выплаты).
• ДМС.
• 5-дневная рабочая неделя, график работы 08.00 до 16:30.
• Готовность обучаться на рабочем месте.
• Работа в Колпино (30 минут на электричке от Московского вокзала и Тосно).
• Приветливый коллектив, дружественная атмосфера.

Алена Араим, ведущий специалист по подбору персонала

+7-921-391-98-68,

8-812-339-30-44,

araim@gsrenergy.ru

• Обслуживание ведомственных автомобилей и тракторной техники.
• Благоустройство ремонтной зоны.

• Среднее профессиональное образование.
• Знание технического обслуживания автомобилей и ремонта автомобилей ГАЗ, автобусов ПАЗ, тракторов МТЗ.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Дневной график работы: 8 часовой рабочий день.
• Режим работы: на предприятии.
• Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре.
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Анна, отдел кадров ПАО «ТГК-1», HR-office@tgc1.ru, 

8(958)457-15-11 или 8(921)314-49-85

• Упаковка готовой продукции.

• Среднее профессиональное образование.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата, выплата з/п 2 раза в месяц. 
• Сменный график.
• Премия по итогам года («13-я заработная плата»).
• Дополнительные выплаты в размере 10 тыс. руб. от предприятия к отпуску (для отдельных категорий на производстве).
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• Организация корпоративных мероприятий. 
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Анастасия, отдел персонала, 8 967 593-90-29

• Ремонт эл. двигателей и пусковой аппаратуры, монтаж электропроводки.
• Работа на высоте, установка и ремонт светильников, замена электроламп.

• Профильное образование.
• Наличие протокола проверки знаний с допуском к проведению испытаний в ЭУ до и выше 1000В.
• Знание правил устройства электроустановок (ПУЭ).
• Знание порядка организации безопасного ведения работ в электроустановках, надзора и обслуживания электрооборудования.

• Оформление согласно ТК РФ, ежемесячная премия 30%, квартальные премии до 40%, 13 з/п, выплата материальной помощи к отпуску.
• График работы: ПН-ЧТ 8.00.00 — 16.45, ПТ 8.00 — 15.30. Возможен сменный график 1/3.
• Места работы: Бухарестская д.24, Оптиков д.6, Пушкин Магазейная ул, д.49а.
• ДМС после испытательного срока.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней.
• Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Аджигирей Артем Олегович 

8(931) 995-66-49

• Обеспечение водохимического режима котельного оборудования в соответствии с действующими требованиями правил и нормативных документов.
• Желание работать.

• Документы, подтверждающие квалификацию (удостоверение аппаратчика химводоочистки).

• Оформление согласно ТК РФ, ежемесячная премия 30%, квартальные премии, 13 з/п, выплата материальной помощи к отпуску.
• График работы: 2/2.
• ДМС после испытательного срока.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней.
• Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Аджигирей Артем Олегович 

8(931) 995-66-49

• Проведение инспекционного контроля качества продукции и процессов на соответствие требованиям.
• Формирование отчетов о результатах проверок.
• Работа с несоответствующей продукцией: фиксировать, анализировать, участвовать в принятии решений.

• Высшее техническое образование.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office; Internet).

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата, выплата з/п 2 раза в месяц. 
• Сменный график.
• Премия по итогам года («13-я заработная плата»).
• Дополнительные выплаты в размере 10 тыс. руб. от предприятия к отпуску (для отдельных категорий на производстве).
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• Организация корпоративных мероприятий. 
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Анастасия, отдел персонала, 8 967 593-90-29

• Сопровождение приемки работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту.
• Сопровождение подписания актов приемки объектов капитального строительства и документов, подтверждающих соответствие построенных объектов требованиям технических регламентов.
• Контроль сроков выполнения строительно-монтажных работ и сроков выполнения работ по восстановлению благоустройства.
• Корректировка проектно-сметной документации с получением необходимых согласований, возникшую в ходе реализации работ по строительству (реконструкции).
• Организация и проведение входного контроля утверждённой и согласованной проектной/рабочей документации.

• Высшее образование по направлению подготовки «Инженерное дело, технологии и технические науки».

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, бонусы.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Великородняя Мария Владимировна, 

8(812)336-21-55

Velikorodnyaya_MV@vodokanal.spb.ru
podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Участие в проектной работе по клиентам.
• Разработка прототипа конструкции упаковки и описание свойств, преимуществ и выгод;
• Анализ и согласование данных для проектирования.
• Проведение испытаний упаковочных решений.
• Адаптация, сопровождение и запуск упаковочных систем.
• Подготовка отчетной документации.

• Высшее техническое образование.
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Internet, знание AutoCAD, Adobe Illustrator, ArtiosCAD).

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата, выплата з/п 2 раза в месяц. 
• Сменный график.
• Премия по итогам года («13-я заработная плата»).
• Дополнительные выплаты в размере 10 тыс. руб. от предприятия к отпуску (для отдельных категорий на производстве).
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• Организация корпоративных мероприятий. 
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Анастасия, отдел персонала, 8 967 593-90-29

• Систематический контроль за физиологическим состоянием дрожжей и своевременного вмешательства в процесс при ухудшении состояния дрожжевых клеток.
• Организация работы ферментации, отдувки и окисления щелоков, выращивания «чистой культуры» и др. вспомогательных узлов и оборудования, согласно технологического регламента, технологических карт.
• Изучение видового состава микрофлоры, развивающейся в дрожжерастительных аппаратах, определение процентного отношения разных культур, внедрение новых культур.
• Слежение за исправностью оборудования отделения «чистой культуры».
• Соблюдение требований нормативных правовых актов и нормативных технических документов, устанавливающих правила ведения работ на опасном производственном объекте.
• Оформление и ведение документации.
• Контроль соблюдения правил эксплуатации оборудования, принятие мер к оперативному устранению.
• Оформление и ведение документации.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование.

• Официальное трудоустройство.
• 40-ч рабочая неделя с 8-00 до 17-00 обед с 12-00 до 13-00, суббота воскресенье – выходной.
• Обучение требуемым навыкам на предприятии под руководством опытного наставника.
• Возможность компенсации повышения уровня образования по профильным и востребованным специальностям на предприятии.
• ДМС, дополнительные меры поощрений, подарки работникам и их детям.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Горячее питание в столовой на территории предприятия.
• Удобный транспорт до завода по направлениям: г. Выборг, п. Токарево, г. Приморск.

Старыгина Ольга Викторовна, ведущий специалист по персоналу, 

8(81378) 73-43
hr@mfc-vl.ru

• Проектирование систем отопления, вентиляции и кондиционирования для АЭС.
• Взаимодействие с зарубежными партнерами.

• Высшее профессиональное образование по направлению ТГВ (бакалавр, специалист, магистр).
• Рассматриваем кандидатов с опытом, так и выпускников профильных Вузов без опыта работы.
• Знание специальных программ в проектировании Revit, AutoCad.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.

• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Прокофьева, старший специалист управления по работе с персоналом, 

+7 (911) 745 34 89, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Разработка рабочей документации стальных конструкций.
• Выполнение расчетов в SCAD.
• Служебные командировки на АЭС в Китай и Египет (при желании).

• Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр по строительному направлению).
• Рассматриваем с опытом от 6 месяцев, так и выпускников профильных Вузов без опыта работы.
• Владение одним из ПО: AutoCAD, Revit, Tekla, SCAD, ЛИРА.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Прокофьева, старший специалист управления по работе с персоналом, 

+7 (911) 745 34 89, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Разработка рабочей и технической документации.
• Разработка 3D-модели трубопроводов и оборудования тепломеханических систем АЭС.

• Высшее техническое образование, приоритетные специализации: «Ядерная энергетика и теплофизика», «Атомные электрические станции», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Промышленная теплоэнергетика», «Атомная и тепловая энергетика», «Технология производства электрической и тепловой энергии» и другие профильные направления.
• Опыт работы/стажировки и практики инженером приветствуется.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Янина Молчанова, ведущий специалист управления по работе с персоналом 

+7 967 552 95 98, YaVMolchanova@greenatom.ru

• Компоновка технологического оборудования и трубопроводов основных и вспомогательных технологических систем АЭС и объектов ЯТЦ.
• Разработка РД по утвержденному проекту, участие в разработке информационной модели (3D) по регламенту.
• Проектирование в одном из ПО: AutoCad, Model Studio, nanoCAD.

• Образование высшее техническое: «ядерная энергетика и теплофизика», «теплоэнергетика и теплотехника» и другие профильные направления.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.

• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Янина Молчанова, ведущий специалист управления по работе с персоналом 

+7 967 552 95 98, YaVMolchanova@greenatom.ru

• Разработка технологических процессов: анализ и изучение процессов, учет требования качества и эффективности, предложения по улучшению и инновациям. 
• Контроль качества продукции: разработка и внедрение методов и стандартов контроля качества, проведение анализа и испытаний, прием мер по улучшению качества продукции.
• Обеспечение эффективности производства: анализ и оптимизация процессов, улучшение производительности и рационализация затрат.

• Высшее образование (химия, химическая технология). 
• Готовы рассмотреть учащихся старших курсов и выпускников ВУЗов без опыта работы.
• Техническая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпускных.
• Режим работы (на предприятии).
• График: 5/2 – с 8.00 до 17.00.
• Перспектива карьерного роста.
• Возможно обучение за счёт предприятия.

Гужва Маргарита Олеговна,
начальник отдела кадров 

тел. 8 (81363) 56667,
8 (81363) 52046,
+7 (911) 270-01-27.

• Разрабатывать и внедрять технологические процессы (на механическую обработку/сборку), выбор оптимальных режимов производства;
• Разрабатывать технологические нормативы, инструкции, маршрутные карты, карты технического уровня и другую технологическую документацию в машиностроении.
• Вносить изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процессов и режимов машиностроительного производства.
• Подбирать инструмент, проектировать технологическую оснастку.
• Участвовать в выявлении несоответствующей продукции.
• Предлагать способы исправления забракованной продукции.
• Производить выборочный по операционный контроль.
• Разрабатывать и предоставлять на согласования допустимые отклонения.
• Разрабатывать и предоставлять на согласование технологические нормативные документы, разъясняющие контролирующий процесс производства продукции.
• Проводить контроль технологической дисциплины с целью выявления отклонений (хронометраж, соответствие выполнения операций и т.д.).
• Проводить разъяснительную работу по повышению знаний мастеров и исполнителей в изучении конструкторской и технологической документации.

• Профильное образование (Технология машиностроение).
• Уверенный пользователь ПК, знание программ Автокад, Компас и т.д.

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• График работы 5/2, с 8.00-16.40.
• Своевременная оплата труда (два раза в месяц).
• Новогодние подарки и компенсация летнего лагеря детям сотрудников.
• Материальная помощь при определенных жизненных ситуациях.
• Горячие питание на территории завода и компенсация питания в нашей столовой.
• ДМС после испытательного срока.
• Возможность повышения квалификации (обучение по направлению деятельности за счет работодателя).

Закирова Анастасия Георгиевна, руководитель по подбору и адаптации персонала, 

+7 981 295 79-36

a.zakirova@ea.spb.ru

• Обеспечение соблюдения технологического процесса производства бумаги и картона в соответствии с технологическим регламентом и технологической картой.

• Высшее профессиональное образование (профильное образование).

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Работа на промышленном предприятии.
• График работы: 5 х 2, с 8.00 час. до 17.00 час.
• Аренда жилья, бесплатное питание, программа медицинских услуг, занятия спортом в оздоровительном комплексе на предприятии, повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост.

Святогорова Светлана Александровна, начальник отдела персонала 

8-900-505-01-01

Svytogorova@suhona.com

• Испытание физико-механических показателей готовой продукции, полуфабрикатов, сырья и материалов.
• Отбор проб сырья и заготовок (полуфабрикатов)‚ контроль соответствия продукции стандартам качества.
• Формирование лабораторных протоколов.

• Среднее профессиональное образование (рассматриваются кандидаты, обучающихся на последнем курсе).
• Отличное владение ПК.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата, выплата з/п 2 раза в месяц. 
• Сменный график.
• Премия по итогам года («13-я заработная плата»).
• Дополнительные выплаты в размере 10 тыс. руб. от предприятия к отпуску (для отдельных категорий на производстве).
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• Организация корпоративных мероприятий. 
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Анастасия, отдел персонала, 8 967 593-90-29

• Организация работы по технической эксплуатации систем АСУ ТП и обеспечение их бесперебойной работы.
• Составление графиков планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания АСУ ТП и обеспечение их выполнения.
• Организация/проведение работы по внесению изменений в программную и аппаратную часть АСУ ТП.
• Оформление и ведение необходимой технической, учётной и отчетной документации.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование.

• Официальное трудоустройство.
• 40-ч рабочая неделя с 8-00 до 17-00 обед с 12-00 до 13-00, суббота воскресенье – выходной.
• Обучение требуемым навыкам на предприятии под руководством опытного наставника.
• Возможность компенсации повышения уровня образования по профильным и востребованным специальностям на предприятии.
• ДМС, дополнительные меры поощрений, подарки работникам и их детям.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Горячее питание в столовой на территории предприятия.
• Удобный транспорт до завода по направлениям: г. Выборг, п. Токарево, г. Приморск.

Старыгина Ольга Викторовна, ведущий специалист по персоналу, 

8(81378) 73-433
hr@mfc-vl.ru

• Управлять гофроагрегатом и контролировать его работу.
• Настраивать и регулировать оборудования под параметры заказа.
• Обеспечивать выпуск продукции требуемого качества.
• Контролировать подачу сырья и расход материалов.
• Проводить наладку, переналадку и запуск оборудования.
• Выявлять и устранять неисправности в процессе работы.
• Соблюдать технологические процессы и нормы безопасности.
• Участвовать в техническом обслуживании оборудования.
• Вести учёт выработки и производственных показателей.

• Желателен опыт работы с технологическим оборудованием.
• Понимание работы на производстве и умение быстро обучаться.
• Навыки работы с компьютером на уровне пользователя.
• Внимательность, ответственность и готовность работать в сменном графике.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• График — 2/2 4/2 день/ночь.
• Бесплатное питание.
• Спецодежда и обувь.
• Регулярный пересмотр заработной платы, оплачиваемые переработки. 
• Доплаты за разряд и наставничество
• Выплаты 30 000 руб. по программе «Приведи друга»,30 000 руб. по программе «приведи контакт».
• Карьерный рост.
• Ежеквартальные конкурсы идей по улучшению.
• Обучение бережливому производству.
• Развозка: Путилово, Приладожский, Синявино, Шлиссельбург, Кировск, Никольское, Отрадное, Павлово, Лобаново.
• Компенсация проезда.

8 (812)748-29-36, 8 909 586 61 54 — отдел персонала, группа подбора

• Работа на производственных линиях по выпуску упаковки из гофрокартона.
• Производственный контроль технологических режимов производства.
• Контроль и измерение параметров качества продукции.

• Среднее профессиональное образование.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии и ДМС).
• Официальная заработная плата, выплата з/п 2 раза в месяц. 
• Сменный график.
• Премия по итогам года («13-я заработная плата»).
• Дополнительные выплаты в размере 10 тыс. руб. от предприятия к отпуску (для отдельных категорий на производстве).
• Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты.
• Частичная компенсация стоимости питания.
• Организация корпоративных мероприятий. 
• Место работы: Невский район‚ Уткина заводь. Доставка корпоративным транспортом от ст. м. «Дыбенко» и ст. м. «Ломоносовская».

Ольга, отдел персонала, 8 967 593-89-82, olga.duryagina@gotek.ru

Анастасия, отдел персонала, 8 967 593-90-29

• Привлекать новых покупателей (входящие запросы + работа с холодной базой).
• Проводить переговоры с потенциальными покупателями.
• Готовить расчеты, согласовывать цены внутри компании и с покупателем.
• Формировать и направлять коммерческие предложения.
• Заключать договоры с новыми покупателями.
• Согласовывать коммерческие условия сотрудничества.
• Запускать разработки по новым артикулам, согласовывать техническую документацию.
• Согласовывать качество артикула внутри компании и с покупателем.
• Получать заявки по новым артикулам и передавать заказ в производство.
• Планировать поставки продукции покупателю.
• Получать обратную связь по первой поставке и урегулировать спорные ситуации.
• Передавать новых покупателей специалисту по работе с клиентами/оператору клиентского сервиса через 1–30 календарных дней после первой поставки.
• Вести CRM по регламенту, актуализировать данные.
• Работать со складскими остатками.
• Формировать ежедневную/еженедельную/ежемесячную отчетность.
• Вести личные целевые показатели на ежедневной основе.
• Участвовать в выставках и мероприятиях (в т.ч. подготовка).

• опыт продаж B2B.
• будет преимуществом опыт в направлениях: полиграфия/типография/гибкая упаковка/пластиковая упаковка.
• опыт продаж крупным клиентам с регулярной потребностью.
• развитые навыки переговоров и продаж.
• опыт проектных продаж / сделок с длительным циклом закрытия.
• ориентация на результат.

• Оформление согласно ТК РФ (все социальные гарантии).
• Конкурентная заработная плата: оклад «на руки» + ежеквартальная премия.
• Бесплатное питание
• Выплата 30 000 руб. по программе «Приведи друга» — получай вознаграждение за рекомендацию.
• ДМС с обслуживанием в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
• Расширенный соцпакет: дополнительные дни к отпуску, материальная помощь и другие льготы.
• Обучение внутри компании и поддержка в профессиональном развитии.
• Карьерный рост с увеличением уровня дохода.
• График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (в пятницу — до 16:00), при необходимости возможен переход в сменный график.
• Корпоративная развозка: Путилово, Приладожский, Синявино, Шлиссельбург, Кировск, Никольское, Отрадное, Павлово, Лобаново.

8 (812)748-29-36, 8 909 586 61 54 — отдел персонала, группа подбора

• Ведение технологического процесса.
• Обслуживание технологического оборудования в границах рабочего места.

• Выпускник ВУЗа (2025, 2024, 2023 г.); средний балл диплома не ниже 4.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Разовая стимулирующая выплата 63220 руб.
• Компенсация жилья в размере 20 000 руб. на срок не более 2-х лет.
• Компенсация расходов на переезд.
• Мотивационная выплата за диплом с отличием 10 000 руб.
• Закрепление наставника.
• Карьерный рост.
• Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение, тренажерный зал, бассейн).

Калиничева Наталья Андреевна, ведущий специалист по профориентационной работе 

NKalinicheva@phosagro.ru

8 981 731 20 37

• Мониторинг внедрения продуктов на стороне заказчика (ЦБК, БФ). 
• Составление отчетов по результатам испытаний на стороне заказчика. 
• Участие в разработке дорожной карты по внедрению продуктов компании.
• Работа связана с частыми командировками.

• Образование, связанное с технологией производства бумаги и картона. 
• Хорошее знание бумагоделательной машины, всех этапов производства бумаги и картона и химикатов, которые применяются в различных секциях, для различных видов бумаги. 
• Активная жизненная позиция, желание развиваться и учиться чему-то новому, научное любопытство.

• Официальное оформление.
• Бесплатное питание.
• Полис ДМС.
• Режим работы: Пн. – Пт. с 9.00 до 18.00.
• Место работы: д. Разбегаево, Ломоносовский район, Ленинградская обл.
• Развозка от метро Ленинский пр.

Аксенова Анна Борисовна, +7 911 987 60 94 anna.axenova@gmail.com

Михайлюк Дмитрий, +7 953 354 33 88 mihailiuc.dima@gmail.com

• Обеспечение соблюдения технологии изготовления продуктов. 

• Мониторинг производственных процессов, участие в решении технических проблем производства, соблюдение экологических, санитарных норм и правил техники безопасности.

• Образование, связанное с химической технологией (химия полимеров).
• Активная жизненная позиция, желание развиваться и учиться чему-то новому, научное любопытство.

• Официальное оформление.
• Бесплатное питание.
• Полис ДМС.
• Режим работы: Пн. – Пт. с 9.00 до 18.00.
• Место работы: д. Разбегаево, Ломоносовский район, Ленинградская обл.
• Развозка от метро Ленинский пр.

Аксенова Анна Борисовна, +7 911 987 60 94 anna.axenova@gmail.com

Михайлюк Дмитрий, +7 953 354 33 88 mihailiuc.dima@gmail.com

• Ведение технологического режима работы оборудования очистных сооружений, механических фильтров ХВО, реагентных хозяйств в соответствии с требованиями производственных инструкций, режимных карт.
• Фиксация результатов контроля, обнаруженных дефектов, выявленных отклонений.

• Образование: среднее профессиональное (техническое), высшее (техническое).

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Сменный график работы: 12 часов – дневные, ночные смены.
• Режим работы: на предприятии.
• Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре.
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Анна, отдел кадров ПАО «ТГК-1», HR-office@tgc1.ru, 

8(958)457-15-11 или 8(921)314-49-85

• Обеспечение водохимического режима котельного оборудования в соответствии с действующими требованиями правил и нормативных документов.
• Желание работать

• Документы, подтверждающие квалификацию (удостоверение аппаратчика химводоочистки).

• Оформление согласно ТК РФ, ежемесячная премия 30%, квартальные премии, 13 з/п, выплата материальной помощи к отпуску.
• График работы: 2/2.
• ДМС после испытательного срока.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск 7 дней.
• Отдых для всей семьи на базе отдыха «Силандэ» со скидкой для сотрудников.

Аджигирей Артем Олегович 

8(931) 995-66-49

• Ведение процесса обессоливания воды (двухступенчатое обессоливание) для подпитки энергетических котлов.
• Регенерация ионитовых фильтров растворами кислот, щелочей.
• Химический контроль технологического процесса обессоливания воды и регулирование параметров процесса по показаниям средств измерений и результатам лабораторных исследований.
• Ведение оперативной документации.

• Образование: среднее профессиональное (техническое), высшее (техническое).

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Сменный график работы: 12 часов – дневные, ночные смены.
• Режим работы: на предприятии.
• Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре.
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Анна, отдел кадров ПАО «ТГК-1», HR-office@tgc1.ru, 

8(958)457-15-11 или 8(921)314-49-85

• Систематический контроль за физиологическим состоянием дрожжей и своевременного вмешательства в процесс при ухудшении состояния дрожжевых клеток.
• Организация работы ферментации, отдувки и окисления щелоков, выращивания «чистой культуры» и др. вспомогательных узлов и оборудования, согласно технологического регламента, технологических карт.
• Изучение видового состава микрофлоры, развивающейся в дрожжерастительных аппаратах, определение процентного отношения разных культур, внедрение новых культур.
• Слежение за исправностью оборудования отделения «чистой культуры».
• Соблюдение требований нормативных правовых актов и нормативных технических документов, устанавливающих правила ведения работ на опасном производственном объекте.
• Оформление и ведение документации.
• Контроль соблюдения правил эксплуатации оборудования, принятие мер к оперативному устранению.
• Оформление и ведение документации.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование.

• Официальное трудоустройство.
• 40-ч рабочая неделя с 8-00 до 17-00 обед с 12-00 до 13-00, суббота воскресенье – выходной.
• Обучение требуемым навыкам на предприятии под руководством опытного наставника.
• Возможность компенсации повышения уровня образования по профильным и востребованным специальностям на предприятии.
• ДМС, дополнительные меры поощрений, подарки работникам и их детям.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Горячее питание в столовой на территории предприятия.
• Удобный транспорт до завода по направлениям: г. Выборг, п. Токарево, г. Приморск.

Старыгина Ольга Викторовна, ведущий специалист по персоналу, 

8(81378) 73-433
hr@mfc-vl.ru

• Разработка технологических процессов: анализ и изучение процессов, учет требования качества и эффективности, предложения по улучшению и инновациям. 
• Контроль качества продукции: разработка и внедрение методов и стандартов контроля качества, проведение анализа и испытаний, прием мер по улучшению качества продукции.
• Обеспечение эффективности производства: анализ и оптимизация процессов, улучшение производительности и рационализация затрат.

• Высшее образование (химия, химическая технология). 
• Готовы рассмотреть учащихся старших курсов и выпускников ВУЗов без опыта работы.
• Техническая грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность.

• Оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, отпускных.
• Режим работы (на предприятии).
• График: 5/2 – с 8.00 до 17.00.
• Перспектива карьерного роста.
• Возможно обучение за счёт предприятия.

Гужва Маргарита Олеговна,
начальник отдела кадров 

тел. 8 (81363) 56667,
8 (81363) 52046,
+7 (911) 270-01-27.

• Ведение водно-химического режима основного и вспомогательного оборудования ТЭЦ в соответствии с графиками и нормами химического контроля.
• Анализ качества питательной, котловой, сетевой воды, вод водоподготовительной установки, основного конденсата турбин и подогревателей, а также насыщенного и перегретого паров по утвержденному графику.
• Анализ качества турбинного масла и жидкого топлива (мазут).
• Определение загазованности производственных помещений, колодцев, фильтров, баков и других емкостей.
• Количественный анализ отложений внутренних поверхностей нагрева оборудования.
• Обработка индикаторов коррозии теплосети.
• Приготовление реактивов.
• Построение градуировочных графиков.

• Образование: среднее профессиональное (техническое), высшее (техническое).

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Дневной график работы: 8 часовой рабочий день; сменный график работы: 12 часов – дневные, ночные смены.
• Режим работы: на предприятии.
• Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре.
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Анна, отдел кадров ПАО «ТГК-1», HR-office@tgc1.ru, 

8(958)457-15-11 или 8(921)314-49-85

• Организация работы по технической эксплуатации систем АСУ ТП и обеспечение их бесперебойной работы.
• Составление графиков планово-предупредительного ремонта и технического обслуживания АСУ ТП и обеспечение их выполнения.
• Организация/проведение работы по внесению изменений в программную и аппаратную часть АСУ ТП.
• Оформление и ведение необходимой технической, учётной и отчетной документации.

• Высшее образование или среднее профессиональное образование.

• Официальное трудоустройство.
• 40-ч рабочая неделя с 8-00 до 17-00 обед с 12-00 до 13-00, суббота воскресенье – выходной.
• Обучение требуемым навыкам на предприятии под руководством опытного наставника.
• Возможность компенсации повышения уровня образования по профильным и востребованным специальностям на предприятии.
• ДМС, дополнительные меры поощрений, подарки работникам и их детям.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Горячее питание в столовой на территории предприятия.
• Удобный транспорт до завода по направлениям: г. Выборг, п. Токарево, г. Приморск.

Старыгина Ольга Викторовна, ведущий специалист по персоналу, 

8(81378) 73-433
hr@mfc-vl.ru

• Ведение технологического процесса.
• Обслуживание технологического оборудования в границах рабочего места.

• Выпускник ВУЗа (2025, 2024, 2023 г.); средний балл диплома не ниже 4.

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Разовая стимулирующая выплата 63220 руб.
• Компенсация жилья в размере 20 000 руб. на срок не более 2-х лет.
• Компенсация расходов на переезд.
• Мотивационная выплата за диплом с отличием 10 000 руб.
• Закрепление наставника.
• Карьерный рост.
• Полный социальный пакет (санаторно-курортное лечение, тренажерный зал, бассейн).

Калиничева Наталья Андреевна, ведущий специалист по профориентационной работе 

NKalinicheva@phosagro.ru

8 981 731 20 37

• Контроль качества входящего сырья и готовой продукции, ведение журналов.
• Составление рекламаций при необходимости. 
• Участие в разработке и внедрении новых видов продукции.

• Образование в области химии/ химической технологии (производство бумаги).
• Знание современного лабораторного оборудования (лазерный анализатор частиц, вискозиметр и т.п.). 
• Аккуратность и пунктуальность, активная жизненная позиция, научное любопытство.

• Официальное оформление.
• Бесплатное питание.
• Полис ДМС.
• Режим работы: Пн. – Пт. с 9.00 до 18.00.
• Место работы: д. Разбегаево, Ломоносовский район, Ленинградская обл.
• Развозка от метро Ленинский пр.

Аксенова Анна Борисовна, +7 911 987 60 94 anna.axenova@gmail.com

Михайлюк Дмитрий, +7 953 354 33 88 mihailiuc.dima@gmail.com

• Мониторинг внедрения продуктов на стороне заказчика (ЦБК, БФ). 
• Составление отчетов по результатам испытаний на стороне заказчика. 
• Участие в разработке дорожной карты по внедрению продуктов компании. 
• Работа связана с частыми командировками.

• Образование, связанное с технологией производства бумаги и картона. 
• Хорошее знание бумагоделательной машины, всех этапов производства бумаги и картона и химикатов, которые применяются в различных секциях, для различных видов бумаги. 
• Активная жизненная позиция, желание развиваться и учиться чему-то новому, научное любопытство.

• Официальное оформление.
• Бесплатное питание.
• Полис ДМС.
• Режим работы: Пн. – Пт. с 9.00 до 18.00.
• Место работы: д. Разбегаево, Ломоносовский район, Ленинградская обл.
• Развозка от метро Ленинский пр.

Аксенова Анна Борисовна, +7 911 987 60 94 anna.axenova@gmail.com

Михайлюк Дмитрий, +7 953 354 33 88 mihailiuc.dima@gmail.com

• Обеспечение соблюдения технологии изготовления продуктов. 

• Мониторинг производственных процессов, участие в решении технических проблем производства, соблюдение экологических, санитарных норм и правил техники безопасности.

• Образование, связанное с химической технологией (химия полимеров).
• Активная жизненная позиция, желание развиваться и учиться чему-то новому, научное любопытство.

• Официальное оформление.
• Бесплатное питание.Полис ДМС.
• Режим работы: Пн. – Пт. с 9.00 до 18.00.
• Место работы: д. Разбегаево, Ломоносовский район, Ленинградская обл.
• Развозка от метро Ленинский пр.

Аксенова Анна Борисовна, +7 911 987 60 94 anna.axenova@gmail.com

Михайлюк Дмитрий, +7 953 354 33 88 mihailiuc.dima@gmail.com

• Ведение технологического режима работы оборудования очистных сооружений, механических фильтров ХВО, реагентных хозяйств в соответствии с требованиями производственных инструкций, режимных карт.
• Фиксация результатов контроля, обнаруженных дефектов, выявленных отклонений.

• Образование: среднее профессиональное (техническое), высшее (техническое).

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Сменный график работы: 12 часов – дневные, ночные смены.
• Режим работы: на предприятии.
• Возможность бесплатного обучения по профессии в Учебном центре.
• ДМС, материальная помощь к отпуску.

Анна, отдел кадров ПАО «ТГК-1», HR-office@tgc1.ru, 

8(958)457-15-11 или 8(921)314-49-85

• Организовывать ведение на предприятии производственного экологического контроля.
• Вести учет ресурсов, выбросов, отходов. Производить расчеты платы за негативное воздействие на окружающую среду.
• Вести подготовку документов для переписки с различными инстанциями по вопросам природоохранной деятельности предприятия.
• Осуществлять контроль за соблюдением на предприятии природоохранного законодательства.
• Подготовка предложений для руководства по устранению выявленных недостатков в экологической сфере.
• Составление статистической отчетности.

• Образование –не ниже среднего профессионального (экология).

• Официальное трудоустройство.
• Режим работы (на предприятии).
• График: пн-пт с 8.00 до 17.00.
• Карьерный рост.
• Обучение.

Гужва Маргарита Олеговна,
начальник отдела кадров 

тел. 8 (81363) 56667,
8 (81363) 52046,
+7 (911) 270-01-27.

• Обеспечение соответствия деятельности организации требованиям действующего природоохранного и санитарного законодательства РФ.

• Высшее профессиональное образование (профильное образование).

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Работа на промышленном предприятии.
• График работы: 5 х 2, с 8.00 час. до 17.00 час.
• Аренда жилья, бесплатное питание, программа медицинских услуг, занятия спортом в оздоровительном комплексе на предприятии, повышение квалификации за счет работодателя, карьерный рост.

Святогорова Светлана Александровна, начальник отдела персонала 

8-900-505-01-01

Svytogorova@suhona.com

• подготовка и сдача государственной и корпоративной отчетности;
• контроль за площадками временного накопления отходов и вторичных материалов;
• Учёт отходов и вторичных материалов;
• организация и контроль раздельного сбора отходов и вторичных материалов;
• подготовка договоров по отходам и вторичным материалам;
  проведение аудитов (проверки) на территории производства;
• реализация экологических проектов по сокращению вывоза промышленных отходов на полигон.

• у тебя высшее профильное образование (охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов, направление: энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии);
• ты умеешь и любишь общаться с людьми;
• понимаешь, что такое профессиональная этика и соблюдаешь ее принципы;
• уверенно пользуешься компьютером;

Твоим преимуществом будет желание обучаться и преодолевать новые вызовы, стремление к выполнению и перевыполнению целей.

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• график работы 5/2;
• ДМС и страхование жизни; Коллективный договор;
• локация — г. Светогорск, Ленинградская область (~200 км от Санкт-Петербурга, 56 км от Выборга);
• есть развозка из Санкт-Петербурга и Выборга
• релокационный пакет (берем на себя организацию и оплату переезда для тебя и твоей семьи
• предоставляем жилье (у нас своя гостиница в Светогорске)

student@svetopaper.com

• Осуществлять контроль и надзор за соблюдением требований законодательства  в рамках полномочий по государственному экологическому надзору.
• Вести производство по делам об административных правонарушениях.
• Рассматривать обращения граждан и юридических лиц в части компетенции отдела.

• Высшее образование/среднее-специальное образование.
• Соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством  о государственной гражданской службе.

• Прохождение федеральной государственной гражданской службы.
• Служебный день: 09.00 — 18.00, пятница: 09.00 — 16.45; обеденный перерыв — 45 минут (5-дневная 40-часовая рабочая неделя, сб — вс – выходные).
• Ненормированный служебный день.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 календарных дней.
• Адрес: Санкт-Петербург, Литейный проспект, 37-39.

Розова Светлана Владимировна, начальник кадрового подразделения, 

(812) 579 84 93 (доб. 78091), rozova.sv@rpn.gov.ru

Корельская Любовь Николаевна, заместитель начальника кадрового подразделения,

(812) 579 84 93 (доб. 78092), korelskaya.ln@rpn.gov.ru

• Работа по подготовке, заключению и расторжению договоров холодного водоснабжения и водоотведения с абонентами.
• Урегулирование разногласий по проектам договоров.
• Подготовка ответов на письма абонентов по вопросам заключения и сопровождения договоров.
• Введение информации в базу данных.
• Консультирование абонентов по вопросам заключения или расторжения договоров.

• Высшее образование.
• Опыт работы на сопоставимой должности от 1-го года (желательно).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru

podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Прием показаний приборов учета от абонентов, внесение их в информационную систему предприятия.
• Начисление платы за услуги холодного водоснабжения и водоотведения.
• Сверка объёмов водопотребления и водоотведения, обоснование состава и структуры начислений, анализ объемов реализации услуг в рамках закрепленной ответственности.
• Консультирование абонентов по вопросам начислений посредством телефонных переговоров и официальной переписки.

• Высшее образование.
• Опыт работы на сопоставимой должности от 1-го года (желательно).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru,   podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Работа с абонентами с целью снижения дебиторской задолженности.
• Осуществление сбора дохода от оплаты абонентами и потребителями холодного водоснабжения и водоотведения.
• Анализ дебиторской задолженности по объему и срокам возникновения, проведение сверок расчетов с абонентами.
• Подготовка документов и информации, необходимых для судебного взыскания задолженности с абонентов и потребителей холодного водоснабжения и водоотведения.

• Высшее образование.
• Опыт работы на сопоставимой должности от 1-го года (желательно).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru

podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Проверка сметной документации по строительству, реконструкции, проведению капитального ремонта (СМР, ПИР, ПНР).
• Составление сметной документации по проектно-изыскательским и строительно–монтажным работам.
• Составление расчета начальной (максимальной) цены контрактов (НМЦК), расчётов договорных цен, составление сметы контракта.
• Проверка форм КС-2, КС-3, ведение накопительных ведомостей.

• Высшее образование по направлению подготовки «Инженерное дело, технологии и технические науки» или «Экономика и управление».
• Повышение квалификации в область сметного дела.
• Опыт работы с прикладными программными продуктами для автоматизации процесса составления сметных расчетов (Smeta Wizard).

• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы: пятидневная рабочая неделя, бонусы.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Великородняя Мария Владимировна, 

8(812)336-21-55

Velikorodnyaya_MV@vodokanal.spb.ru
podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
• Факторный, план-факторный анализ показателей с выявлением причин отклонения.
• Контроль и анализ выполнения бюджетных показателей.
• Учет и анализ производственных показателей производительности технологического оборудования.
• Анализ эффективности использования оборудования и производственных мощностей.
• Участие в формировании бюджета.
• Подготовка отчетности к проведению бюджетных комитетов.

• Обучение по специальности «Экономика и управление на предприятии» 3 курс и выше будет преимуществом.
• Аналитический склад ума, внимательность, ответственность.
• Уверенное владение MS Excel и MS Power Point.
• Умение искать, обрабатывать, анализировать информацию из разных источников.

• Продолжительность: 1 год, максимум – 2 года; 40 часов, отпуск на сессию.
• Официальная заработная плата, которая составляет 50 тыс. руб. в месяц.
• География: Братск, Усть-Илимск, Коряжма.
• Жилье и оплата переезда для иногородних стажеров.
• Наставничество опытных специалистов.
• Перспективы трудоустройства по окончании стажировки.
• Успешные участники стажировок становятся сотрудниками компании в течение 1 года.

Мальцева Катерина Ивановна

7(921)337-02-67,
Katerina.Maltseva@ilimgroup.ru

• Расчёт и рекомендации по повышению эффективности и надёжности применения регулируемых электроприводов, а также их своевременной модернизации.
• Подготовка к работе и ввод в эксплуатацию вновь устанавливаемых и прошедших ремонт регулируемых электроприводов.
• Проведение технического осмотра отдельных узлов и устройств регулируемых электроприводов.
• Контроль параметров надежности электронных элементов оборудования и своевременные рекомендации о их замене.
• Проведение тестовой проверки, профилактических осмотров оборудования с целью своевременного обнаружения неисправностей и их устранения.
• Проведение испытания регулируемых электроприводов, контроль соблюдения инструкций по эксплуатации.
• Контроль соблюдения правил эксплуатации оборудования, принятие мер к оперативному устранению.
• Оформление и ведение документации.

• Высшее образование.

• Официальное трудоустройство.
• 40-ч рабочая неделя с 8-00 до 17-00 обед с 12-00 до 13-00, суббота воскресенье – выходной.
• Обучение требуемым навыкам на предприятии под руководством опытного наставника.
• Возможность компенсации повышения уровня образования по профильным и востребованным специальностям на предприятии.
• ДМС, дополнительные меры поощрений, подарки работникам и их детям.
• Бесплатная охраняемая парковка.
• Горячее питание в столовой на территории предприятия.
• Удобный транспорт до завода по направлениям: г. Выборг, п. Токарево, г. Приморск.

Старыгина Ольга Викторовна, ведущий специалист по персоналу, 

8(81378) 73-433,
hr@mfc-vl.ru

• Изучение и согласование проектной/ рабочей документации строительства наружных сетей водоснабжения и водоотведения на соответствие разрешительной документации (Договор о подключении, задание на проектирование) и нормативной документации.
• Изучение и согласование схем инженерного обеспечения в составе: проектов планировки, проектов межевания территорий (ПП и ПМ) и линейных объектов (ППЛО).
• Изучение и согласование места установки водомерных узлов.
• Введение информации в базу данных разрешительной документации.

• Высшее образование (инженерное дело, техника и технологии строительства).

• Оформление согласно ТК РФ.
• Режим работы (на предприятии, в офисе).
• График – пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 17.42 (в пятницу до 16.42) с выходными суббота, воскресенье.
• Ежегодный рост заработной платы, ежегодная премия до 85% от оклада.
• Возможность обучения и развития за счет средств предприятия на тренингах, вебинарах и дистанционных курсах.
• ДМС (включая стоматологию) через год работы.
• Оздоровление в профилактории со скидкой.
• Участие в спортивных и культурных мероприятиях Санкт-Петербурга и предприятия.
• Регулярные молодежные слеты.

Нижегородцева Юлия Нурулловна, ведущий специалист

(812) 438-43-85

Nijegorodtseva_YN@vodokanal.spb.ru
podbor.personala@vodokanal.spb.ru

• Анализ ТЗ и документации, в соответствии с заключенными Договорами по обслуживанию АИТП, ИТП.
• Подписание актов входа на обслуживаемых объектах.
• Проведение диагностики, ремонта и технического обслуживания оборудования АИТП, ИТП, в рамках Договоров.
• Установка и настройка оборудования АИТП, ИТП.
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения заявок.
• Ведение технической документации и отчетности по выполненным работам (предоставление фактов, с перечнем проблем и решений).
• Консультирование клиентов по вопросам эксплуатации и обслуживания оборудования, а также неисправностях.
• Участие в разработке и внедрении мероприятий по улучшению качества сервисного обслуживания.
• Фотоотчетность с объектов.

• Высшее/незаконченное высшее техническое образование.
• Знание принципов работы и устройства обслуживаемого оборудования.
• Умение читать и понимать техническую документацию и схемы.
• Уверенное владение ПК и специализированным программным обеспечением.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными — 5/2, с 9:00 до 18:00 (перерыв на обед — с 13:00 до 14:00).
• Офис в пешей доступности от метро Площадь А. Невского (ул. Мельничная д. 4).
• Перспективы роста з/п, в зависимости от показателей работы.

Маковецкая Татьяна Сергеевна,
personal@vgt-stroy.ru

• Проведение работ по техническому обслуживанию и ремонту УУТЭ:

• • дистанционное снятие показаний с приборов УУТЭ посредством модемной связи — ежедневно, подача отчетности;
  • профилактические работы: демонтаж, монтаж, чистка приборов УУТЭ в течение межотопительного периода;
  • поверка в соответствии с межповерочным интервалом;
  • демонтаж-монтаж манометров и термометров для поверки в соответствии с межповерочным интервалом;
  • ремонт или замена приборов по необходимости или в межотопительный период;
  • периодическое обслуживание приборов (осмотр, снятие и анализ показаний узла учета, донастройка, мелкий текущий ремонт) в отопительный период;
  • сдача узла учета тепловой энергии в эксплуатацию инспектору теплоснабжающей организации 1 раз в год, в начале отопительного периода
  • вызов инспектора теплоснабжающей организации на сдачу узла учета тепловой энергии.

• Высшее/незаконченное высшее техническое образование.
• Знание принципов работы и устройства обслуживаемого оборудования.
• Умение читать и понимать техническую документацию и схемы.
• Уверенное владение ПК и специализированным программным обеспечением.
• Отличные коммуникативные и организационные навыки.

• Официальное трудоустройство.
• Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными — 5/2, с 9:00 до 18:00 (перерыв на обед — с 13:00 до 14:00).
• Офис в пешей доступности от метро Площадь А. Невского (ул. Мельничная д. 4).
• Перспективы роста з/п, в зависимости от показателей работы.

Маковецкая Татьяна Сергеевна,
personal@vgt-stroy.ru

• Разработка рабочей конструкторской документации.
• Разработка трехмерной электронной модели.
• Корректировка документации.
• В профессию конструктора входят и командировки на завод-строитель.
• Ведение рабочей переписки с заказчиком.

• Высшее техническое образование.
• Навыки работы в программах nanoCAD, КОМПАС-3D, Aveva Marine, знание ЕСКД.
• Есть возможность стажировки для студентов уже после 2 курса в свободное от учебы время с целью получения навыков по профессии конструктор.

• Оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ.
• Режим работы – в организации.
• Карьерный рост, обучение и пр.
• Адрес: Санкт-Петербург, Галерный проезд, д. 3 (Васильевский остров, м. Приморская)

Соколова Валентина Ивановна, инженер по подготовке кадров 

+7 (812) 635 03 73

svi@npkb.ru

• Проектирование систем отопления, вентиляции и кондиционирования для АЭС.
• Взаимодействие с зарубежными партнерами.

• Высшее профессиональное образование по направлению ТГВ (бакалавр, специалист, магистр).
• Рассматриваем кандидатов с опытом, так и выпускников профильных Вузов без опыта работы.
• Знание специальных программ в проектировании Revit, AutoCad.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.

• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Прокофьева, старший специалист управления по работе с персоналом, 

+7 (911) 745 34 89, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Разработка документации разделов КЖ.
• Выполнение узлов армирования монолитных железобетонных конструкций, подбор требуемых диаметров арматуры на основании расчета.
• Взаимодействие со смежными подразделениями.

• Высшее образование ПГС или проектирование уникальных зданий и сооружений.
• Опыт работы в ПО Autodesk Autocad, NanoCAD, CSoft Model Studio строительные решения, Bentley Aecosim, Trimble Tekla.
• Опыт работы инженером-проектировщиком КЖ.
• Владение английским языком не ниже А2, В1.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Старая Деревня» или «Черная речка».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Матвеичева, главный специалист управления по работе с персоналом 

+7 (911) 758 20 83,  E.Matveicheva@ase-ec.ru

• Разработка рабочей документации стальных конструкций.
• Выполнение расчетов в SCAD.
• Служебные командировки на АЭС в Китай и Египет (при желании).

• Высшее профессиональное образование (бакалавр, специалист, магистр по строительному направлению).
• Рассматриваем с опытом от 6 месяцев, так и выпускников профильных Вузов без опыта работы.
• Владение одним из ПО: AutoCAD, Revit, Tekla, SCAD, ЛИРА.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Евгения Прокофьева, старший специалист управления по работе с персоналом, 

+7 (911) 745 34 89, Green_Prokofeva_EV@aep.ru

• Проектирование и 3D моделирование электротехнического оборудования, компоновка и распределение.
• Работа с П и Р документацией.

• Высшее электротехническое образование.
• Опыт работы инженером-проектировщиком электротехнического оборудования.
• Владение одной из ПО: Revit, OCAD, Navisworks.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Старая Деревня» или «Черная речка».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Татьяна Болотина, старший специалист управления по работе с персоналом 

+7 (916) 007 63 00, TABolotina@greenatom.ru

• Разработка рабочей и технической документации.
• Разработка 3D-модели трубопроводов и оборудования тепломеханических систем АЭС.

• Высшее техническое образование, приоритетные специализации: «Ядерная энергетика и теплофизика», «Атомные электрические станции», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Промышленная теплоэнергетика», «Атомная и тепловая энергетика», «Технология производства электрической и тепловой энергии» и другие профильные направления.
• Опыт работы/стажировки и практики инженером приветствуется.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.
• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.

Янина Молчанова, ведущий специалист управления по работе с персоналом 

+7 967 552 95 98, YaVMolchanova@greenatom.ru

• Компоновка технологического оборудования и трубопроводов основных и вспомогательных технологических систем АЭС и объектов ЯТЦ.
• Разработка РД по утвержденному проекту, участие в разработке информационной модели (3D) по регламенту.
• Проектирование в одном из ПО: AutoCad, Model Studio, nanoCAD.

• Образование высшее техническое: «ядерная энергетика и теплофизика», «теплоэнергетика и теплотехника» и другие профильные направления.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности для людей, которые хотели бы работать на значимых проектах атомной отрасли.
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полностью официальная заработная плата точно в срок.
• Расширенный социальный пакет: ДМС со стоматологией, санаторно-курортное лечение работников и их детей, корпоративное обучение.
• Занятия в спортивных секциях по мини-футболу, волейболу, баскетболу, большому и настольному теннису, бадминтону и многое другое.
• На территории предприятия есть кафе и столовая с демократичными ценами для сотрудников компании, банкоматы различных банков.

• Место работы в шаговой доступности от станций метро «Пл. Восстания» и «Маяковская».
• График работы с 8:15 до 17:15, по пятницам сокращенный рабочий день. 
• Карьерный рост, обучение и пр.